Страница 2. Ойл Энерджи

История сотрудника
Основные достоинства:- Отсутствие бюрократии, работа на результат. Компания для тех, кто ценит в работе смысл, а не работу "ради работы".- В компании действует горизонтальная система управления, что позволяет всем сотрудникам принимать участие в жизни компании и в принятии решений. Мнение каждого сотрудника может быть услышано.- Одна из ценностей компании - постоянное развитие. У сотрудников имеется большое количество возможностей для развития как в профессиональном, так и в личностном плане. Гибкие условия - например, есть возможность сменить сферу деятельности в рамках компании.- Замечательный коллектив единомышленников :) Высокий уровень корпоративной культурыНе подойдет человеку, мыслящему шаблонно и стереотипно, привыкшему работать в иерархичной структуре и не готовому к постоянным изменениям.Нет карьерного роста в его привычном понимании - в компании нет начальников, поэтому до руководящей должности вырасти не получится)

История сотрудника
Уровень ЗП действительно выше рынка, ЗП вся белая. Есть оооочень мало коллег с кем действительно хочешь работать и общаться.Один навык развит абсолютно у всех сотрудников компании просто на 10000%, это лицемерие. Из этого навыка выстроена абсолютно вся работа коллектива. Если ты не умеешь как змея в нужные моменты и для нужных людей быть улыбчивым, то тебе не место в компании.

История сотрудника
Если ты лижешь пятую точку генеральному директору (Дмитрий, передаю привет:))), то ты в не зоны риска на увольнение.Абсолютно лицемерный гендир, который тешит свое самолюбие за счет рабыни Елены в виде хохлушки HR - директора и приезжающих сотрудников из других регионов, которым он как кость подкидывает периодически деньжат или продукцию, которую они варят в своей лаборатории в Казани! Таких работодателей нужно стирать с лица Земли, в принципе как и людишек, собравшихся в этой "прекрасной" компании! Любят давать взятки, еще не отошли от 90-х, посплетничать - хлебом не корми, особенно про тех, кто не понравился гендиру (читай не прошел испытательный срок). Выбирайте правильных работодателей, а не такую Шарашкину контору, где тебя будут учить шрифт правильно выставлять, чтобы описание вакансии красиво было и преклоняться перед Дмитрием, особенно когда он с утра не в духе приходит))

История сотрудника
Отличный коллектив за пределами московского офиса. лояльное отношение к работе на дому во время болезни.полное отсутствие карьерного роста. при трудоустройстве тебе не говорят, о том что придется делать не свою работу. когда твои услуги становятся не нужны, тебя бесцеремонно выгоняют.