Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-283e25fe9e о компании Синергия Технологий
28 февраля 2020
@guest-283e25fe9e
Казань
История сотрудника
нет
Не знаю как там по достоинствам,но по недостаткам могу сказать однозначно.
HR редкостное хамло,честно,впервые встречаю такую грубиянку. Спрашиваю при телефонном разговоре "Могу пару вопросов по телефону задать (считаю это логичным, чтобы не тратить время не специалиста не руководителя на встречи), а она мне " не можете", НЕ МОЖЕТЕ???WHAT??? приезжайте говорит на собеседование, я не знаю ничего не о компании,не о мотивации,не вообще кто им нужен и чем он должен заниматься..
Хамло вы,Юлианна Фаридовна Ровнова, и дай бог вам 100 лет еще искать кандидата в вашу ужасную компанию.
5
5 комментариев
@guest-1b0f24abaf
3 марта 2020
Уважаемая Мария. В настоящее время в нашей компании проводится несколько конкурсов по открытым вакантным должностям. Каждого кандидата, чьё резюме нас заинтересовало, мы приглашаем на собеседование в наш офис. В связи с большим потоком кандидатов и занятостью не всегда удается обсудить интересующие соискателей вопросы по телефону. Я не помню, что бы общалась с Вами и уж тем более с моей стороны неприемлемо отвечать на вопросы соискателей грубостью. Прошу у Вас прощения, что сложилось такое мнение. Если у Вас остался интерес к нашей компании, мы приглашаем Вас ещё раз на собеседование где мы могли бы обсудить все интересующие Вас вопросы.
@guest-ad069a70b7
4 марта 2020
Со своей стороны , как сотрудник компании хочу высказать свою поддержку в адрес Юлианы Фаридовны , и сказать что данный факт есть он присутствует , скорее всего имеет место как единичный случай , если таковой вообще был. В работе с сотрудниками Юлина вежлива , корректна, доброжелательна и всегда старается оказать свою поддержку как новым, так и тем сотрудникам кто работает у нас давно. А делать негативные выводы на основании одного неудачного диалога в целом о компании , о людях кто в ней работает наверное не самое правильное решение.
@guest-d381747630
5 марта 2020
Юлиана, отгоните Ваших церберов ,я уже поняла в чем заключается миссия Вашей секты.
Делать выводы - моё право. Поверьте моё мнение крайне объективно.
Делать выводы - моё право. Поверьте моё мнение крайне объективно.
@guest-52fa0fc4ee
6 марта 2020
Я новый сотрудник, работаю в компании около месяца. Первый специалист, с которым мне пришлось общаться и взаимодействовать , была Юлиана Фаридовна. На интересующие меня вопросы о компании Юлиана Фаридовна дала мне полный ответ и враждебности с её стороны я не заметила, даже могу сказать, что при собеседовании Юлиана Фаридовна меня поддержала и приободрила, увидев моё волнение. И в первое время с её стороны я видела заинтересованность в том, чтобы я быстрее освоилась в компании и влилась в коллектив. Есть такие вопросы (например, насущный вопрос о зп, карьерный рост в компании и т.д) , на которые могут дать ответ только после проведения собеседования и знакомства с кандидатом- это обычная практика при устройстве на работу.
@guest-c229ee8176
10 марта 2020
Поддерживаю Марию.
И в тоже время поддерживаю HR компании, у него непростая работа - большой поток кандидатов, у всех свои характеры настроение. Правда нелегко. Тем более, наверное, штат компании велик: большой поток кандидатов. Руководству необходимо рассмотреть вопрос о расширении отдела по подбору персонала, чтобы снизить психоэмоциональную нагрузку HR. С другой стороны, читая отзывы действующих сотрудников и их комментарии к отзывам других, понимаю - коллектив сплоченный и каждый сотрудник считает долгом защитить честь компании и его сотрудников.
Браво.
И в тоже время поддерживаю HR компании, у него непростая работа - большой поток кандидатов, у всех свои характеры настроение. Правда нелегко. Тем более, наверное, штат компании велик: большой поток кандидатов. Руководству необходимо рассмотреть вопрос о расширении отдела по подбору персонала, чтобы снизить психоэмоциональную нагрузку HR. С другой стороны, читая отзывы действующих сотрудников и их комментарии к отзывам других, понимаю - коллектив сплоченный и каждый сотрудник считает долгом защитить честь компании и его сотрудников.
Браво.
Другие отзывы
2.0
@guest-7b27adbe42
31 июля 2022
Казань
История сотрудника
Белая зарплата (ну тоже есть свои нюансы про это не буду говорить) и дотация на питаниеРаботал примерно год в отделе ПТО за все время работы выполнял разные поручения по своей сфере и нет. Обещали как и всем карьерный рост и высокую заработную плату. По факту нечего этого нет. Работал в основном за гроши 40К примерно выходило. Руководство обещала проценты от отгрузок которые получают у них лишь определенные люди(даже когда уходил отгрузил 13 единиц думал хоть при увольнении как человека отпустят. Надо было в это время уже послать их). А так не кому не рекомендую здесь работать лучше где-то на стройке работать. Коллектив на тот момент когда я работал был отличным( ребят кто там ещё остался бегите не оглядывайтесь). А так желаю чтобы данную компанию уже закрыли, чтобы перестать мучать людей ( пусть горит оно огнём).Ps даже не думал не чего писать про данную компанию смысл кидать грязь в грязь и на руках останется. Бывшие коллеги с которыми все ещё держим связь сказали что есть данный сайт и тут пишут правду бывшие сотрудники.
Белая зарплата (ну тоже есть свои нюансы про это не буду говорить) и дотация на питаниеРаботал примерно год в отделе ПТО за все время работы выполнял разные поручения по своей сфере и нет. Обещали как и всем карьерный рост и высокую заработную плату. По факту нечего этого нет. Работал в основном за гроши 40К примерно выходило. Руководство обещала проценты от отгрузок которые получают у них лишь определенные люди(даже когда уходил отгрузил 13 единиц думал хоть при увольнении как человека отпустят. Надо было в это время уже послать их). А так не кому не рекомендую здесь работать лучше где-то на стройке работать. Коллектив на тот момент когда я работал был отличным( ребят кто там ещё остался бегите не оглядывайтесь). А так желаю чтобы данную компанию уже закрыли, чтобы перестать мучать людей ( пусть горит оно огнём).Ps даже не думал не чего писать про данную компанию смысл кидать грязь в грязь и на руках останется. Бывшие коллеги с которыми все ещё держим связь сказали что есть данный сайт и тут пишут правду бывшие сотрудники.
5.0
@guest-f7de3a9b87
27 июля 2022
Казань
История сотрудника
Работаю в данной компании больше полугода. Очень большой плюс, что зарплата выплачивается всегда вовремя, хотя во многих организациях это является проблемой. Оплачиваются обеды, что не маловажно. Отличный коллектив. Новых сотрудников может напугать многозадачность. Но боятся этого не стоит, никто не останется со своей проблемой один на один - руководство всегда подскажет в каком направлении нужно двигаться и поможет в решении задач. Нужно только приложить усилия, ведь нигде деньги с неба не падают.Нет
Работаю в данной компании больше полугода. Очень большой плюс, что зарплата выплачивается всегда вовремя, хотя во многих организациях это является проблемой. Оплачиваются обеды, что не маловажно. Отличный коллектив. Новых сотрудников может напугать многозадачность. Но боятся этого не стоит, никто не останется со своей проблемой один на один - руководство всегда подскажет в каком направлении нужно двигаться и поможет в решении задач. Нужно только приложить усилия, ведь нигде деньги с неба не падают.Нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-e3b879ac6d
25 июля 2022
Казань
История сотрудника
НетРуководство
НетРуководство
5.0
@guest-e929353a9d
24 июля 2022
Казань
История сотрудника
Работаю в данной компании больше полугода. Очень большой плюс, что зарплата выплачивается всегда вовремя, хотя во многих организациях это является проблемой. Оплачиваются обеды, что не маловажно. Отличный коллектив. Новых сотрудников может напугать многозадачность. Но боятся этого не стоит, никто не останется со своей проблемой один на один - руководство всегда подскажет в каком направлении нужно двигаться и поможет в решении задач. Нужно только приложить усилия, ведь нигде деньги с неба не падают.Нет
Работаю в данной компании больше полугода. Очень большой плюс, что зарплата выплачивается всегда вовремя, хотя во многих организациях это является проблемой. Оплачиваются обеды, что не маловажно. Отличный коллектив. Новых сотрудников может напугать многозадачность. Но боятся этого не стоит, никто не останется со своей проблемой один на один - руководство всегда подскажет в каком направлении нужно двигаться и поможет в решении задач. Нужно только приложить усилия, ведь нигде деньги с неба не падают.Нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-948d1f6062
21 июля 2022
Казань
История сотрудника
Если сложить общие впечатления, то они отсутствуют.Недостаток- это руководство компании. А из коллектива можно собрать отличную команду и двигаться вперёд! По поводу низкого профессионализма, о котором постоянно пишут в комментариях бывшим сотрудникам, это не так. Приходят профессионалы своего дела, да кто-то подтягивается, но в итоге люди вполне обучаемы и со здравым смыслом. Этот корабль, под названием «Синергия Технологий» идёт ко дну, во главе со своим руководством. Почему же в компании такое руководство, спросите Вы? Потому что это несчастные люди, которые были обижены как личность. Поэтому они пытаются унизить, обидеть и показать себя выше других, хотя это не так. Но как известно, на больных нельзя обижаться.
Если сложить общие впечатления, то они отсутствуют.Недостаток- это руководство компании. А из коллектива можно собрать отличную команду и двигаться вперёд! По поводу низкого профессионализма, о котором постоянно пишут в комментариях бывшим сотрудникам, это не так. Приходят профессионалы своего дела, да кто-то подтягивается, но в итоге люди вполне обучаемы и со здравым смыслом. Этот корабль, под названием «Синергия Технологий» идёт ко дну, во главе со своим руководством. Почему же в компании такое руководство, спросите Вы? Потому что это несчастные люди, которые были обижены как личность. Поэтому они пытаются унизить, обидеть и показать себя выше других, хотя это не так. Но как известно, на больных нельзя обижаться.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.