Страница 2. Синергия Технологий: отзывы от сотрудников и партнеров

Коллектив, хорошие люди (кроме руководства)

Не рекомендую работать в данной компании, независимо от должности. Руководство этой шарашкиной конторы очень болеет. Страдает хроническим психическим расстройством. Если хотите попробовать, будьте готовы к унижениям, крикам, оскорблениям и т.д. Друзья, не рекомендую Вам испытывать судьбу.

Работаю в компании "Синергия Технологий" больше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Также хочу отметить, что руководство очень щедрое. Проводятся шикарные корпоративы, различные мероприятия бесплатно. Ответственный и качественный подход к работе руководство обязательно поощрит денежной премией. Дополнительными плюсами являются: удобное расположение офиса, наличие большой парковки, в кабинетах имеется вся необходимая оргтехника, кондиционеры и т.д., талоны на питание.

нет

Работаю в компании «Синергия Технологий» больше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Также хочу отметить, что руководство очень щедрое. Проводятся шикарные корпоративы, различные мероприятия. Если подходить к работе ответственно и качественно, будешь получать хороший доход.

Отсутствуют

Оскар Уайльд: «Я слышал столько клеветы в ваш адрес, что у меня нет сомнений: вы прекрасный человек!»
Именно клевета, написанная здесь о компании «Синергия Технологий», побудила меня после увольнения из компании написать этот отзыв. Отзыв человека, который знаком и со сложностями внутри организации (я про них тоже напишу), и про реальные условия труда в ней, и о возможностях.
Плюсы:
- Идеальные условия для начинающих свой профессиональный путь специалистов, выпускников ВУЗов;
- В Компании созданы отличные условия и для профессионалов, которые позволят развивать проекты и направления, с использованием ресурсов компании;
- Применение современных IT решений в бизнес-процессах компании;
- Приемлемые оклады, приятные премии и прозрачные правила начисления бонусов;
- Возможность формулировать для себя задачи и, при их выполнении, получать премии – задействованный при этом принцип выбора ниши сотрудником, в которой он сам же желает развиваться, является важным при адаптации новичков;
- Ещё меня приятно удивило, как работает тандем, состоящий из управляющего и его заместителя – нет и намёка на внутреннюю конкуренцию или несогласованность позиций;
- Подбирают в команду стрессоустойчивых и жизнелюбивых сотрудников – работать в такой команде реально хочется;
- А если вдруг сотрудник превращается в душнилу, то проводят работу по исправлению ситуации, а не увольняют сразу;
- Возможность у каждого сотрудника договориться о карьерном росте, пройти обучение, предложить улучшения по работе компании;
- Наличие у компании собственных химических продуктов сервисных услуг и лабораторных мощностей.

- Сложная воронка продаж – я бы посоветовал нанять консалтинг для написания работающей воронки продаж;
- Бывает, что сотрудники имеют задачи по поиску товарных групп, которые сама компания не производит и шансы на фактическую отгрузку ничтожно малы, а занятая в этом процессе масса людей просто выполняет задание, - не выгоднее ли будет фокусироваться на продвижении собственных химических решений и сервисных услуг?
Вывод: Компания "Синергия Технологий" имеет свой путь развития, который немыслим без развития самих сотрудников, а плюсов сильно больше минусов, да и минусы эти обращаются в плюсы в при делании!

Вообщем их нет. Лучше на стройке работать.

Работаешь как лошадь в благодарность получаешь только дополнительные задачи и не довольную морду руководителя ОД. Великий и могучий человек так он про себя думает на самом деле обычная шестерка которого поставили сверху в 2013 году( в голове у этого человека не понятно, что творится, врачи бессильны). Зам управляющего ещё как то старается наладить рабочие отношения в компании но не ОД. Все тендеры и закупки пыль в глаза, что делает компания это печатает документы без производственной площадки( даже лаборатория, которая есть подделывает результаты). Думаю есть свои люди в высших кругах, а то налоговая или сб давно закрыла бы данную компанию ( одной проверки хватит чтобы увидеть весь айсберг). Зарплата низкая хоть и обещают больше, постоянно на нервах бегаешь за прихотями управляющего. Прикрывается данный руководитель верой в Бога, если как то сумеете зайти то увидите.
Опыт получаешь очень хороший после этого человека не хочется больше работать у частника. Работников заставляют писать комментарии на данном сайте, чтобы поднять рейтинг компании( дабы не получить по башке). В основном там работают люди которым больше не куда идти.
Честно если бы была возможность вернуть время назад я бы не когда не работал/а и не тратил/а на эту компанию время. А решение ваше хотите верьте, что я пишу или убедитесь в этом сами.
Кстати вакансии всегда свободные в данной компании выбор велик дабы текучесть кадров высокая.

Работаю в данной компании второй год. Работа в компании мне нравится своей разнообразностью, постановкой интересных задач. Мы являемся передовой организацией в своей области. Развиваться в такой компании легко, но, если прикладываешь соответствующие усилия. Для сотрудников проводятся обучения на различные темы, руководство поддерживает и мотивирует, каждый обеспечен всем необходимым для продуктивной работы. Коллектив отзывчивый, каждый готов помочь, если в этом есть необходимость.

Отсутствуют

Я работаю в данной компании чуть больше полугода. Пришла я на одну должность, по истечению испытательного срока я понимала, что у меня недостаточно знаний и навыков к выполнению должностных обязанностей по данной должности.
Руководство, видя данную ситуацию, мои старания, разобрав все нюансы, предложила попробовать работать на другой должности с предварительным обучением. Я согласилась, так как видела перспективы в данной компании. Зарплата приходит всегда вовремя, есть надбавки к зп, и оклад по истечению испытательного срока повышается. Да в компании есть свои правила и стандарты работы, как и во всех компаниях, но здесь еще и колоссальная поддержка коллектива и руководства.
В нашей компании существуют свои стандарты и правила работы, которые соблюдают все сотрудники несмотря на опыт работы. При некачественном выполнении своих обязанностей сотрудника и форс мажорах, руководство разбирает ситуацию вместе с сотрудником, тем самым решает проблему, чтобы не было потерь для компании и не пострадала репутация перед заказчиками.
В компании хорошие условия труда: хороший безнес-центр с стандартными офисными кабинетами, закупаются все принадлежности, кофе, чай, все что необходимо для комфортной работы сотрудников. Движение кадров в компании в пределах нормы, причины увольнения сотрудников самые разные: переезд в другой город, семейные обстоятельства, не адаптировался под условия компании, ведь все мы разные. Компания находиться в поисках квалифицированных сотрудников под текущие задачи и новые проекты.
Хочу отметить, что пришла сюда, заведомо прочитав все отзывы, но многих негативных фактов в компании не увидела. Каждый делает выводы для себя сам! Если качественно выполнять свои обязанности и выстраивать рабочее конструктивное общение с руководством и коллегами , вместе с компанией можно достичь больших высот!

-

Я работаю в ООО «Синергия Технологий» уже полгода.
Меня приняли в штат сразу после университета и не требовали десятилетнего опыта работы по специальности, а начали обучать. Мне сразу дали наставника, который помогал мне в любых задачах на протяжении всей стажировки (я и сейчас обращаюсь к нему за советом).
После успешной аттестации получила повышение зарплаты, как и было обещано. Мотивируют перспективы дальнейшего роста дохода по примеру старших коллег.
Компания дала мне возможность развиваться и учиться, в частности у руководства при решении особо интересных задач.
Коллектив молодой, очень радушный и всегда поддержит. Оказавшийся в беде сотрудник получает моральную и материальную поддержку не только со стороны руководства компании, но и со стороны коллег. Создаётся ощущение безопасности. Компания не остаётся в стороне и от чужого горя ‒ на счету компании множество благотворительных акций.
Трудоустройство по ТК со всеми его «плюшками», «белая» зарплата и обеды за счёт компании, выплаты в срок, политика премирования и корпоративные мероприятия (вплоть до командного яхтинга!) ‒ далеко не все замеченные мной плюсы работы здесь. Так что, приходите к нам, будем рады!

нет

нет

В hh.ru пригласили на собеседование, оставили свои контакты.Я звоню, говорят этого человека нет на месте, то занят, то перезвонят вам. Короче технично отшили. Даже по человечески не могли взять трубку и сказать, что человека уже взяли. Делайте выводы сами

Стабильно развивающаяся компания, своевременная заработная плата, полный соцпакет. Хороший коллектив, руководство готовое помогать и обучать. Возможность карьерного роста.

Бывают переработки

Первое впечатление о компании сложилось положительное уже на этапе собеседования. Меня очень обходительно и приветливо пригласили на собеседование дав понять, что мое присутствие является значимым для организации. В компании работают профессионалы своего дела. Приятно ощущать себя частью общего дела. Атмосфера в коллективе в большей части своей серьезная, рабочая, что не может не радовать. Я хожу на работу с приятным чувством нужности и это очень важно. Давно не испытывал такого.
Система мотиваций сотрудников, можно построить карьеру, хорошие отношения внутри отделов, отличное рабочее место. Поощряются переработки, но в дальнейшем можно взять эти часы в качестве отгула.
Заработную плату выплачивают вовремя, что очень радует, можно заранее планировать покупки.
Мне очень нравиться здесь работать. ЗП растет постоянно, компания идет к цели не останавливаясь и не собираясь мириться с ленью и бездействием. Всем желаю попасть в такую компанию. Многому научитесь, а потом и море по колено.

Нет

В настоящее время участвую в конкурсе на замещение вакантной должности "Менеджер по сервису (ТКРС). после того как получил приглашение на ХХ меня пригласили на собеседование в офис компании на второй этап собеседования. Первое впечатление от компании сложилось хорошее: приветливые и вежливые сотрудники достойные условия для работы. Надеюсь моих профессиональных качеств достаточно и в отношении меня руководство компании примет положительное решение. Мне бы очень хотелось работать в компании "Синергия Технологий"

нет

Работаю в компании с июня 2019, устроилась после декретного отпуска, очень долго искала работу и нашла именно то, что мне надо. Коллосальная поддержка руководства и помощь коллектива, тот кто после большого перерыва в работе, тот поймет. Местами да, было не просто , но именно поддержка, помощь и мотивация заместителя Управляющего направила в нужное русло. Если возникают трудности руководство всегда готово вылушать, поддержать и помочь. Удобный график 5/2 со всеми праздничными днями РФ и РТ, оснащенное всем необходимым рабочее место, талоны на питание, очень необычные и интересные корпоративные мероприятия (сплавы, парусные регаты, квесты, боуллинг), обучения, мастер классы.Компания растет и развивавается, растешь и ты вместе с компанией, руководство заинтересовано в повышении квалификации и карьерного роста сотрудников.

нет

Интересные задачи, сфера деятельности перспективная , ведется по реальным проектам и направлениям, компания расширяется с каждым годом. Молодой, амбициозный и профессиональный коллектив, есть возможность реализовать свои знания и компетенции на деле , работа ведется на высоком уровне, хороший офис, удобное место для парковки. Проводятся регулярные корпоративные мероприятия, обучение, выплачиваются премии. Мне нравится работа в компании.

нет

нет

Не знаю как там по достоинствам,но по недостаткам могу сказать однозначно.
HR редкостное хамло,честно,впервые встречаю такую грубиянку. Спрашиваю при телефонном разговоре "Могу пару вопросов по телефону задать (считаю это логичным, чтобы не тратить время не специалиста не руководителя на встречи), а она мне " не можете", НЕ МОЖЕТЕ???WHAT??? приезжайте говорит на собеседование, я не знаю ничего не о компании,не о мотивации,не вообще кто им нужен и чем он должен заниматься..
Хамло вы,Юлианна Фаридовна Ровнова, и дай бог вам 100 лет еще искать кандидата в вашу ужасную компанию.