Страница 3. Синергия Технологий: отзывы сотрудников о работодателе Казань

История сотрудника
Достоинств практически нет, хороший коллективНет слаженной работы в команде, задержки на работе, нет выходных, начальство не понимает поставленные задачи

История сотрудника
Нет никаких достоинств, разве что дают талон на питаниеРуководство не разбирается в специфике работы, требует исполнения невыполнимых задач в короткие сроки, все время задержки на работе, частое непонимание со стороны руководства

История сотрудника
Как и обещал ОД оставлю свой отзыв от себя (он поймет).Из достоинств питание 150 р. на обед. Было приятно работать с коллегами (не путать с руководством и отдельными доносчиками). Ну и в принципе все.Поддерживаю все негативные отзывы. По сути задумка компании отличная, реализация никакая, все портит руководство, хотя какое ещё руководство, у компании нет руководителя - это управляющий ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ с ОГРОМНЫМИ амбициям (кстати вдумайтесь). За весь период работы компании он так и не смог сформировать и удержать костяк ключевых специалистов кроме самого и его зама, у которого самомнение о себе как о элите а все остальные на ступень а может и несколько этажей ниже )))). Поменять в компании что-то не реально, никто Вас слушать, даже если Вы хотите принести пользу, не будет, а если будете настаивать будьте готовы что на Вас будут орать по два раза в день в течение не менее двух недель, будут указания написать на Вас докладные. Также будете писать объяснительные в формате - почему в свои законные выходные, прописанные в трудовом договоре, вы не работаете и не докладываете ежесекундно, объяснительную почему приносите объяснительную в 9-00 а не 8-00 и все в таком роде))) . Если у Вас есть понимание и определенный опыт о том чем Вам предстоит делать, вы можете только наработать стаж в этой компании, так как у руководства компании крайне смутное понимание своих технологий и вообще работ в нефтегазовой отрасли а частности КРС.Кстати про разделение ответственности, руководство пытается ВСЕГДА перевесить ответственность на сотрудников в равных долях (речь идёт не о каких то мелочах, а реальных затратах которые исчисляются десятками и сотнями тысяч рублей), при том что когда приносите прибыль вы получаете минимум или правильно мизер.И в заключении, устраиваясь в данную компанию я прочитав отзывы подумал, ну не может быть всетак плохо и что не бывает что нельзя поменять ничего, как же ошибался я)))) я наработал здесь стаж по профессии и обрёл много хороших знакомств. Свой выбор я сделал покинув это место - и очень очень очень этому рад))))

История сотрудника
Белая зпВот наблюдаю я за отзывами и вижу динамику руководства повысить свой рейтинг- присоединяюсь ко всем отзывам по поводу белой зп- в остальном работа в данной организации приносит дискомфорт- нервы, задержки на работе, большой объем работы, возложенный на одного сотрудника за зп в 25 тысяч. Про проведение различных корпоративов, обучений- все проводится принудительно и в твой законный рабочий день, несмотря на то, что например у тебя были уже свои планы. если не согласишься- тебя при всем коллективе отчитают и доведут служебками, докладными до увольнения.. Работая в данной организации всегда ловишь на себе подозрения, косые взгляды О.Д. и елены (типа зам), тотальный контроль за тем, как ты отвечаешь на сообщения на своем личном телефоне в вечернее время и в выходной день. Задачи руководством ставятся некорректно, после чего тебя снова отчитывают. Хотелось бы упомянуть про то, что работа контролируется ежедневными отчетами о проделанной работе. Работать в данной организации невозможно- постоянно стресс, крики и докладные.

История сотрудника
Работаю в компании 3,5 года. Белая зар.плата, выдается без задержек. Руководство компании заботится о сотрудниках, рабочее место обеспечено всем необходимым, проводятся различные мотивационные мероприятия, тренинги, корпоративы, направленные на повышение профессионализма, сплочение коллектива. Руководство компании готово поддержать инициативных сотрудников и мотивировать на дальнейшие успехи в трудовой деятельности.нет

История сотрудника
Прочитав отрицательные и положительные отзывы о компании Синергия Технологий, могу сказать, что работаю в этой компании не первый год и благодарна руководству за предоставленное отличное место работы, с белой зарплатой, замечательными корпоративными мероприятиями в духе активного отдыха (сплавы, походы и т.д.), за полученный профессиональный опыт, который продолжаю получать. Синергия Технологий - это компания, которая развивается и даёт возможность развиваться каждому своему сотруднику.нет

История сотрудника
Работаю в компании Синергия Технологий почти два года. За все время я получила огромный опыт благодаря поддержке руководства. В компании действует хорошая мотивационная система для сотрудников, что стимулирует к продвижению вперед и к выполнению поставленных задач. Руководство компании всегда внимательно и с пониманием относятся к своим сотрудникам, к их личным проблемам, и при любых трудностях в выполнении проектов всегда окажут содействие. В целом работу в компании я рекомендую тем кто желает развиваться лично и в карьере ( карьрный рост поддерживается ).Недостатков нет

История сотрудника
Очень хорошая организация, белая зарплата, которую дают вовремя, питание за счёт организации в прекрасной столовой, дружеский коллектив, это компания, которая заботиться о своих сотрудниках, закупается все что нужно и моментально. Если вы хотите работать в нефтехимической области, то эта компания для васХодить надо к восьми утра

История сотрудника
Нет никакого достоинства у организации и руководстваПостояннные задержки, объем работы повешен большой. Не рекомендую убедительно устраиваться в данную организацию, работать не дадут- сплошные отчеты, потом на ковер по отчету. Потом крики, угрозы увольнения по статье.. и спасибо не скажут за то что все время проводишь на работе. Но этого мало, в выходные и праздничные дни ( в частности новогодние) должен с ними на связи быть на связи. Кандидатов прошу обратить внимание на то, что у данной компании постоянно актуально объявление на все имеющиеся в данной компании должности- текучка большая в организации. При увольнении по собствннному желанию тебе дадут шанс исправиться ( так сказать готовы тебя понять и простить), если ты будешь им беспрекословно подчиняться даже в вопросах их не касающихся. Уважение к сотрудникам на нуле, уйдешь оттуда как политый грязью, спокойно не расстаются- кричат и угрожают

История сотрудника
белая заработная плата. оплата питания на 150 рублейсплошные задержки на работе в вечернее время, руководство неадекватное, с виду интеллигентные воспитанные, в Бога верят люди, но это маска. Руководитель кричит не разобравшись, забывает сказанные слова и переносит ответственность с себя на сотрудников. главный бухгалтер хочет к себе внимания как к личности, как к специалисту (каким не является, даже бухгалтерию не ведет !!!), по этой причине контролит сотрудников реестрами и постоянными отчетами, доносит о малейшей задержке руководителю, который слепо ей верит. Вся проблема в руководстве. ЗП хоть и белая и выплачивается вовремя, но как говорит гл.бухгалтер "Сотрудников нужно ПАСТИ и ОЗАДАЧИВАТЬ РАБОТОЙ ТАК, чтоб времени не было поднять головы! В общем если почитать то что пишет сам работодатель выше : "Если вы любите свою работу и целиком посвящее ей все свое свободное время, готовы подчинить свои личные интересы интересам компании и трудиться вместе с командой на результат"- я не рекомендую. И кстати заработная плата не высокая, никаких % как пишут в вакансиях они не платят, только оклад и премия до 5 тысяч, которую с легкостью по непонятным причинам тебе обрезают, несмотря на то что ты работаешь до ночи каждый день!