Страница 2. ССК Газрегион: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 2. ССК Газрегион: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва, Новосибирск, Хабаровск, Нальчик, Свободный
Условия работы
68
Отзывы по городу

Напишите отзыв про ССК Газрегион


17.02.2020
0

Хорошее

Не достатков нет

23.11.2018
0
Условия работы

Макияж бровей - это моя слабость. Не нарисовав брови, я не могу выйти из дома даже мусор вынести) От природы я когда-то имела густые брови, но меня, как и многих думаю, когда-то сразила мода на узкие тонкие брови.
И вот, из-за ошибок молодости, теперь каждый день приходится колдовать на бровями)
Героем моего сегодняшнего отзыва стал - Карандаш для бровей Catrice Eyebrow Stylist т.030.

нет

22.11.2018
0

Коллектив большой, достаточно дружный. Атмосфера вполне доброжелательная. Бывают, конечно, различные рабочие моменты, когда эмоции бьют через край, но эффект кратковременный и во многом конструктивный. Зарплата белая, вовремя, ДМС присутствует. Корпоратив на новый год, подарки детям тоже.

Нет

02.05.2017
0
Условия работы

Почти нет

Как же любят в "ССК "Газрегион" сами себя нахваливать в отзывах всякие начальнишки.

02.05.2017
0

Хорошая компания, достойный социальный пакет.

Хорошая компания, достойный социальный пакет.

09.01.2023
0

Так ты походу из офисных работников или приближенных к начальству? Поэтому так и говоришь... А у обычных работяг ничего хорошего!

02.05.2017
0
Условия работы

Хорошая компания, достойный социальный пакет.

Мелочи жизни.

02.05.2017
0
Условия работы

Из плюсов можно выделить конечно самих сотрудников. Большинство из них очень хорошие люди. Ну и зарплата приходит без задержек.

Работаю в «ССК «Газрегион» не один год и могу сказать, что работать в данной компании не рекомендую, т.к. дела в ней обстоят с каждым днем все хуже и хуже. Это мой первый подобный отзыв. Постараюсь дать объективную оценку данной компании. Сразу подчеркну - речь идет о центральном офисе в г. Москве.
Если раньше хоть как-то ценили сотрудников, то теперь относятся «по-свински». Руководство компании наделяет особыми привилегиями «Службу Корпоративной Защиты» и «Отдел кадров» для дрессировки и устрашения своих рабочих. «СКЗ» за незначительные опоздания теперь «дрючит» по полной (раньше конечно провинившиеся тоже писали объяснительные и отчитывались, но теперь все стало еще хуже). И при этом я вовсе не имею ввиду систематические опоздания. Гениальным решением было установить в кабинетах сотрудников видеокамеры (очень удобно наблюдать кто сколько раз в носу поковырял или яйца почесал). Так же организовываются регулярные проверки «СКЗ» во главе с Соколовским С.Н. в рабочих кабинетах. Ходят и «шмонают» все шкафы и тумбочки, и не важно лежат ли у людей там личные вещи или нет. Во всем чуют какой-то подвох. В основном достается сотрудникам Общего отдела, ПТУ, УМТС и Механикам (не удивлюсь, если в скором времени будут для проверки руку в жопу по локоть засовывать).
«Отдел кадров» во главе с г-жой Кураленко О.В. тоже не отстает. Очень любит учить девченок как правильно надо одеваться, показывая тем самым какие они все бесстыжие деревенщины. Складывается ощущение, что они с «СКЗ» наперегонки соревнуются, кто больше «поднасрет» людям. Надо сказать, что это у них хорошо получается. «Отдел кадров» ежегодно стал организовывать аттестацию сотрудников, после чего начинаются либо увольнения, либо понижение в должности сотрудников. Конечно, для отвода глаз есть и повышения, но это единичные случаи, да и то повышают людей, которые итак заслужили это повышение, проработав в компании 5 и более лет.
Бывший ген. директор ООО «ССК «Газрегион» Гараев С.И. (ныне – ген. директор ООО «СГМ») до сих пор оказывает большое влияние на компанию и фактически продолжает руководить компанией, не забывая снимать с нее сливки вместе со своей командой приближенных. Нужно отметить, что основное большинство руководящих должностей компании состоит из родственников и друзей Гараева С.И. (хотя, чему тут удивляться).
Отдельного внимания заслуживает зам. Ген. директора по финансам Логвинова Надия Усмановна. На вид, эта бабушка-«Божий одуванчик», но на деле эта самая бабуля дает просраться всем, включая начальников Управлений. Народ ее уже лет 10 провожает на пенсию, но что-то мне подсказывает, что так просто она не сдастся. После общения с ней девченки пьют валерьянку вместо чая. Кстати, если вдруг надумаете увольняться, то благодаря ей вам заплатят лишь оклад, который составляет 50% от вашей з/п. Это своего рода экономия для компании. Так что советую увольняться, если вдруг надумаете, сразу после того, как получите з/п в полном объеме.
Так что, если уж вы решили устроиться на работу в «ССК «Газрегион», то будьте готовы ко всему вышеизложенному и к тому, что вас будут периодически лишать премии - т.е. КТУ (которая, как я уже говорил, составляет 50% от вашей з/п). И не важно, будите вы виноваты или нет. Как показывает практика, под лишения премии попадают обычные специалисты, которые выполняют указания своего непосредственного начальника. Но в высшем руководстве в эти тонкости особо не любят вникать.
Еще, думаю, стоит упомянуть нехилый новогодний корпоратив 2016-2017г., который прошел в Екатерининском дворце, в центре Москвы. Все бы ничего, да только за месяц до этого компания массово лишала людей премий и проводила сокращения.

29.12.2018
0

и в этом году помоему кинули не 13 зарплаты не ованса под новый год больше половины не получило отправили с 9 числа в отпуск за свой счет это похоже на кидалово в артеке

27.07.2014
0
Условия работы

В компании много хороших людей. Напишу о тех, на которых держится ПТУ (Юдина Е.М., Иванчикова Е.Б., Ткачук И.В.):

Е.Б.Иванчикова: ее родственники есть в компании, но работают они с полной занятостью и спрашивают с них, как и с остальных сотрудников данного отдела. Иванчикова профессионально грамотный и внимательный руководитель, одна из немногих, кто не даст в обиду своих подчиненных. Всегда улыбчива и приятна в общении.

Е.М.Юдина, прекрасный человек, уважаемый всеми руководитель и профессионал высокой степени. За любым советом идут всегда к ней. Работать под ее руководством большая честь. Самый справедливый руководитель компании.

И.В. Ткачук, молодой перспективный руководитель, умеющий правильно поставить задачу и оптимизировать рабочий процесс отдела. При любых обстоятельствах поддерживает здоровую обстановку в коллективе.

ДОСТОЙНЫ УВАЖЕНИЯ.

Большая текучка в ПТУ и от людей перечисленных мною это не зависит, есть другие регуляторы в коллективе.

Это мой первый отзыв о компании, хотя предполагаю, что кто-то решил, что один из ранее оставленных отзывов мой, НЕТ, это не так.

Если кто-то пишет здесь разные отзывы, значит у них есть на то причины.

30.04.2017
0

Добрый вечер, дорогие пользователи портала. Сегодня расскажу об опыте использования жидкой подводкой от Фаберлик.

У меня достаточно сильно жирнятся веки, поэтому макияж глаз ползет практически на всех базах. Я нашла вариант красивого подчеркивания глаз - использование подводки. Подводки были у меня разные (ну я ж уже большая опытная девочка, ха-ха), но пользовалась я ими не часто. Абсолютно не смогла пользоваться фломастерами или просто карандашами, не приноровилась, получалось не аккуратно(((.Мне тогда много лет назад понравилась подводка от Наубы, сейчас она для меня в свободной продаже недоступна, искать не хочу.

Еще в студенчестве мне нравились именно жидкие подводки с не очень длинной мягкой кистью, сейчас такие не особо попадаются. Наиболее приближенная к такому виду это как раз Фаберлик. Покупаю всегда ее по выгодной цене, просматриваю несколько каталогов и выцепляю. Сейчас подводка стала в каталоге стоит 249 рублей (!) без акций - многовато, если учесть, что использование у нее не слишком продолжительное. Отмечу от себя, что получив все в том же студенчестве аллергию на веках от дешевой подводки Релуи, предпочитаю все-таки аккуратнее выбирать экземпляры косметики для глаз и часто их менять.

С подводками удобно, если научится пользоваться - быстрый полноценный макияж век получается уместным для любого случая. Если дополнить интересными тенями, то вообще вау-эффект обеспечен. Кроме того, красная помада требует подводки для стильного макияжа.

Итак, подробности, кисть достаточно длинная и не "пластиковая-деревянная". Есть подводки, где практически палка, не гнущаяся на конце, эта не такая.Можно нарисовать

30.04.2017
0

кажу честно, мне 29 лет, у меня часто высыпают на коже прищики (особенно как жареного и сладкого наемся. Но главная беда - это моя любовь сначала вечером покушать соленого, выпить литр воды и уснуть лицом в подушку. Естественно, что после такого пира, с утра у меня припухает лицо.

28.04.2017
0

Отзыв

27.04.2017
0

Работаю в «ССК «Газрегион» не один год и могу сказать, что работать в данной компании не рекомендую, т.к. дела в ней обстоят с каждым днем все хуже и хуже. Это мой первый подобный отзыв. Постараюсь дать объективную оценку данной компании. Сразу подчеркну - речь идет о центральном офисе в г. Москве.
Если раньше хоть как-то ценили сотрудников, то теперь относятся «по-свински». Руководство компании наделяет особыми привилегиями «Службу Корпоративной Защиты» и «Отдел кадров» для дрессировки и устрашения своих рабочих. «СКЗ» за незначительные опоздания теперь «дрючит» по полной (раньше конечно провинившиеся тоже писали объяснительные и отчитывались, но теперь все стало еще хуже). И при этом я вовсе не имею ввиду систематические опоздания. Гениальным решением было установить в кабинетах сотрудников видеокамеры (очень удобно наблюдать кто сколько раз в носу поковырял или яйца почесал). Так же организовываются регулярные проверки «СКЗ» во главе с Соколовским С.Н. в рабочих кабинетах. Ходят и «шмонают» все шкафы и тумбочки, и не важно лежат ли у людей там личные вещи или нет. Во всем чуют какой-то подвох. В основном достается сотрудникам Общего отдела, ПТУ, УМТС и Механикам (не удивлюсь, если в скором времени будут для проверки руку в жопу по локоть засовывать).
«Отдел кадров» во главе с г-жой Кураленко О.Н. тоже не отстает. Очень любит учить девченок как правильно надо одеваться, показывая тем самым какие они все бесстыжие деревенщины. Складывается ощущение, что они с «СКЗ» наперегонки соревнуются, кто больше «поднасрет» людям. Надо сказать, что это у них хорошо получается. «Отдел кадров» ежегодно стал организовывать аттестацию сотрудников, после чего начинаются либо увольнения, либо понижение в должности сотрудников. Конечно, для отвода глаз есть и повышения, но это единичные случаи, да и то повышают людей, которые итак заслужили это повышение, проработав в компании 5 и более лет.
Бывший ген. директор ООО «ССК «Газрегион» Гараев С.И. (ныне – ген. директор ООО «СГМ») до сих пор оказывает большое влияние на компанию и фактически продолжает руководить компанией, не забывая снимать с нее сливки вместе со своей командой приближенных. Нужно отметить, что основное большинство руководящих должностей компании состоит из родственников и друзей Гараева С.И. (хотя, чему тут удивляться).
Отдельного внимания заслуживает зам. Ген. директора по финансам Логвинова Надия Усмановна. На вид, эта бабушка-«Божий одуванчик», но на деле эта самая бабуля дает просраться всем, включая начальников Управлений. Народ ее уже лет 10 провожает на пенсию, но что-то мне подсказывает, что так просто она не сдастся. После общения с ней девченки пьют валерьянку вместо чая. Кстати, если вдруг надумаете увольняться, то благодаря ей вам заплатят лишь оклад, который составляет 50% от вашей з/п. Это своего рода экономия для компании. Так что советую увольняться, если вдруг надумаете, сразу после того, как получите з/п в полном объеме.
Так что, если уж вы решили устроиться на работу в «ССК «Газрегион», то будьте готовы ко всему вышеизложенному и к тому, что вас будут периодически лишать премии - т.е. КТУ (которая, как я уже говорил, составляет 50% от вашей з/п). И не важно, будите вы виноваты или нет. Как показывает практика, под лишения премии попадают обычные специалисты, которые выполняют указания своего непосредственного начальника. Но в высшем руководстве в эти тонкости особо не любят вникать.
Еще, думаю, стоит упомянуть нехилый новогодний корпоратив 2016-2017г., который прошел в Екатерининском дворце, в центре Москвы. Все бы ничего, да только за месяц до этого компания массово лишала людей премий и проводила сокращения.
Из плюсов можно выделить конечно самих сотрудников. Большинство из них очень хорошие люди. Ну и зарплата приходит без задержек.

25.09.2014
0

ебешка она и в Африке ебешка

09.09.2014
0

ЧУЧЕЛО, .....Е.Б.Иванчикова: ее родственники есть в компании, но работают они с полной занятостью и спрашивают с них, как и с остальных сотрудников данного отдела. Иванчикова профессионально грамотный и внимательный руководитель, одна из немногих, кто не даст в обиду своих подчиненных. Всегда улыбчива и приятна в общении......полный трындец!!! эта ебешка - базарная баба, ей только картошкой торговать, а не с людьми работать. А то мы не видим как от неё люди не просто плачут, А РЫДАЮТ! и не хрен здесь всякие небылицы писать.

08.09.2014
0

сама то хоть веришь в то что написала? Это Е.Б. Иванчикова внимательная!!!! Не пиши глупости, в которые сама не веришь! Эта стерва доведет любого до слез с улыбочкой!

А насчет Юдиной - ЭТО ИСТИННАЯ ПРАВДА! Таких руководителей очень мало!!! Честь и хвала ЮДИНОЙ ЕЛЕНЕ МИХАЙЛОВНЕ!!

  • 1
  • 2