Страница 4. Татнефть

История сотрудника
...1. Руководство требует что-бы всё было хорошо на АЗС, но не выделяются средства для этого. 2. Требуют от персонала АЗС покупки акционых товаров.3. Проходят разные акции, сотрудники АЗС не успевают информировать посетителей о всех проходящих акциях, эа это сотрудникам АЗС постоянно получают от начальства различные выговоры.4. Должен приехать проверяющие из УРНиН (Управления по реализации нефти и нефтепродуктов Татнефть) и мы этому очень рады.

История сотрудника
Я студент и подрабатываю на Татнефть уже второй год. У нас отличная смена и поэтому всегда можно под учебу график подстроить. Начальство в курсе и не возражает, что мы сами график строим. Зарплату еще ни разу не задержали и выплачивают всю честно. Основные требования руководства к работе - это чистота на заправке, аккуратность в работе и вежливость к клиентам. Рабочее место хорошо устроено. Спецодежду выдают и меняют регулярно.у меня нет претензий

История сотрудника
Неплохой работодатель, оформление официальное, отпуска, больничные - все есть и оплачивается, даже полис ДМС оформляют. Есть профсоюз, на Новый год подарки детям сладкие дают. Задержек зарплаты нет, регулярно премии бывают. Обычная работа, где надо работать, а не чаи гонять, таких не только руководство, но и коллеги не любят. Есть возможность свою квалификацию повысить за счет компании, я пока о повышении не думаю, но вдруг позже пригодится.Постоянно проверяют качество работы, с одной стороны правильно, но каждый раз все равно нервничаешь, хоть ко мне нареканий и не было никогда.

История сотрудника
Работал в Татнефть почти два года и за все это время не нашел для себя ни одного недостатка . Просто не надо "ходить на работу", а надо приходить и работать, вот тогда и у руководства к тебе претензий нет и ты начальство любишь и премии получаешь. Работа в этой компании отличный старт для тех, кто только начинает работать, так как руководство лояльно относится к студентам и тем, кто ранее не имел опыта работы вообще. Я пришел в Татнефть на 3 курсе и меня официально оформили, научили и рабочее место устроили. С сессиями проблем не было - писал заявление и меня отпускали. Закончил универ и вернулся в Питер, поэтому и ушел, но воспонимания о компании до сих пор самые положительные. А те, кто пишет, что Олег Борисович заставляет воровать, то они точно в Татнефть никогда не работали. Потому что за подобные нарушения по статье и с волчьим билетом увольняли. Зарплата вовремя и вся официально выплачиваласьне было недостатков

История сотрудника
Мало.Пока не произойдет чистка в офисе,трутень Сенюков А.М и менеджеры полуумки в лице Лукониной м. Это вообще и Баурова М. Одаренная!Пора жаловаться в Альметьевск,чтоб навели порядок!Терпеть больше нет сил.

История сотрудника
Да стало намного лучше! Неготив весь это чистой воды грязь от «обиженных». С мест теплых их сняли. Я работаю в Подольском районе, так ровно два года как управляющих Камышниковых поснимали, и стало дышаться свободно. За 9 лет работы годовую премию новый управляющий не отбирает, до этого в приказном порядке Камышниковым отдавали после начисления и снятия с карты, а кто не соглашался на такой оброк того заставлял писать заявление на увольнение. Приходилось работать по двое, трое суток подряд, за несуществующих операторов «мертвые души», а деньги снова передавать им, через Инночку Чернову («близкая подружка» и она же личный бухгалтер, кадровик и так далее …… Юрия Алексеевича). А сыночек тоже управляющим был, так он еще и топливные карты либо талоны привозил и заставлял обналичивать, работали только на них….., и в полном поряде они были, упакованы так сказать за Наш счет (машины,дачи)! И что то народ то не побежал вслед за Камышниковыми, Черновой итд. Наверное раскусил кто кого дурил!Зарплата невысокая

История сотрудника
Нет вообщеЯ уже не первый год работаю в ООО Татнефть-АЗС-Запад и могу сказать Вам честно не стоит у нас заправляться. Почему? Оооо это просто песня. Во-первых мы не однократно разбавляли АИ-95, 92 бензином. Во-вторых, если кто-то обратил внимание на то что у него в дизеле вода, объясняю мы заправляем не дизелем, а печным топливом, поэтому если готовы зимой ходить пешком, добро пожаловать к нам. И третье самое классное, конечно все заправки не доливают топливо, но то как это делаем мы просто чудо. Мало того что мы не доливаем Вам топливо, так мы ещё и накалываем налоговую, так как всё не долитое топливо обналичивается операторами в течение смены и сдаётся управляющим, ну а дальше в головной офис. По Санкт-Петербургу так называемых "заряженых" заправок несколько. Сейчас данная система проходит обкатку в Лен области, конкретно на АЗС 378 (не далеко от порта, д. Косколово), после того как всё будет отлажено, данную систему перенесут на АЗС 355 (д. Тикопись, федеральная трасса Санкт-Петербург - Нарва), АЗС 350 (г. Кингисепп), АЗС 356 (г. Ивангород), АЗС 351 (г. Сланцы).Так что если не хотите остаться без машины и быть обманутым не стоит к нам ехать.

История сотрудника
есть холодильник)))Воровать у клиентов действительно понуждали. "бонус" операторам за ворвство , 15% от сворованого ,правда. Управляющие правда собирали и отвозили в офис наворовоное,правда. Сейчас, побздехивают, "кнопки" поснимали. Этих "прфи" ,загребающих жар чужими руками ,прижали !!! В Северодвинске направлено в суд дело о взятке в отношении экс-начальника ОБЭП и экс-директора «Татнефть-АЗС-Запад»В Северодвинске направлено в суд дело о взятке в отношении экс-начальника ОБЭП и экс-директора «Татнефть-АЗС-Запад»27.02.2015, 10:49В Архангельске утверждено обвинительное заключение в отношении бывших начальника ОБЭП КМ УВД города Северодвинска Юрия Кузнецова и директора Архангельского филиала ООО «Татнефть-АЗС-Запад» Василия Овчинникова. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области.В сообщение отмечается, что заместителем прокурора области утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего начальника ОБЭП КМ УВД городу Северодвинска Юрия Кузнецова, обвиняемого в получении взятки в крупном размере (п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ). А также в отношении директора Архангельского филиала ООО «Татнефть-АЗС-Запад» Василия Овчинникова, обвиняемого в даче взятки должностному лицу (п. «б» ч. 4 ст. 291 УК РФ).Установлено, что Кузнецов в 2011 году, в рамках проведения оперативных мероприятий, выявив нарушения, допущенные АЗС Архангельского филиала ООО «Татнефть-АЗС-Запад», способствовал уклонению общества от привлечения к установленной законом административной ответственности, за что получил от директора филиала общества, действовавшего через посредника, топливную карту с установленным на ней лимитом заправки топлива в количестве 300 литров в месяц.В период 2011-2014 годов Кузнецов систематически распоряжался картой, безвозмездно получив топливо на сумму свыше 350 тысяч рублей.Уголовное дело направлено для рассмотрения по существу в Северодвинский городской суд.В пресс-службе УМВД сообщили, что экс-начальник ОБЭП в Северодвинске был уволен приказом начальника областного УМВД по отрицательным мотивам. К строгой дисциплинарной ответственности в виде выговора о неполном служебном соответствии привлечены непосредственные руководители полицейского. Может и талайку за ж..у возьмут?!

История сотрудника
Господин,написавший этот бред!Вы полный неудачник!Я работаю в компании ООО"Татнефть-АЗС-Запад",под руководством Олега Борисовича Талалая!Этот человек является настоящим профессионалом и прекрасным руководителем!Отдел Контроля Производства является тем органом управления и контроля за работой персонала сети АЗС "Татнефть-АЗС-Запад",который позволяет оперативно реагировать на возникающие трудности и взаимодействовать в своей работе не только с управляющими территориальных участков АЗС,но и с линейным персоналом.Возглавляет Отдел Контроля Производства Роман Александрович Панкратов.Специалист высокого профессионального уровня.Отрицательных отзывов нет.

История сотрудника
Социальный пакет! Больничные, отпуска все по законуЗаставляют воровать! Все собирают для Таталая Олега Борисовича, существует свой план и формула подсчета ворованных денег! Азс недоливает от 700грам с 10литров, все деньги собирает управляющий и отвозит в "офис" вышеуказанному господину! Оставляют 15%на доплату операторам. Проверки и штрафы постоянно! Есть такая служба ОКП, во главе с Панкратовым Романом, которая запугивает операторов. Произвели сокращение персонала, осталось по 4-6 человек на магазин, заставляют работать сутки двое, те кто работает за 2-х сутки получает 1,5 оклада. Товароведы заставляют платить за просрочку товара, все вешают на операторов!

История сотрудника
Работает профсоюз. Маленько помогает в смысле Новогодних подарков, путевок в лагерь.Написано всё точно. В нашем регионе то же самое.Очень плохое отношение начальства к подчиненным. Очень много требований не по работе. Принудительный выход на субботники еженедельно летом (людям больше делать не чего как территорию АЗС вылизывать). В конторе сидят только приближенные (родственники,друзья и т.д и т.п.)

История сотрудника
нетСогласен со всем сказанным,долгое время там проработал.Денег платят мало,карьеры ни какой(если ты конечно не сын,брат,племянник,или человек который хорошо умеет прислуживать).Людей за людей не считают,а руководит молодняк лет 30-35,которые опыта толком не имеет,так поставили по блату.Жалею,что столько времени потратил на эту фирму,думал что-то изменится,а не там то было, стало только хуже.

История сотрудника
Их нет.Со всем выше сказанным согласен. А как ещё татары могут относиться там к русским. (Не разу не дискреминация.) Своих татарчиков, даже с не законченым 8-ым классом средней школы ставят директорами. Только не хватает того, что в не зависимости от причины увольнения делают следующее:1. Не отдают трудовую книжку.2. Пишут не ту статью увольнения.3. Пишут плохую характеристику.4. Пишут плохие рекомендации.Рекомендую работу тем, кому не хватает острых ощущений или мазохистам, жополизам (для них идеальное место работы. Там они смогут раскрыть полностью свой потенциал :) ) и подобным людям.Нормальным 7 раз подумать, лучше обходить стороной работу там.А так все в целом нормально.И удачи тем кто там работает. :)