Отзыв сотрудника @guest-2e41bac2a3 о компании Топливная Компания ТРАССА

История сотрудника
Можно работать рядом с домом и на этом все !Ты работаешь минимум за 4 человек.Если ты парень и тебе предлагают должность(начальника смена) это просто красивое название и по факту ничего больше…Ты будешь работать за кассира,ты будешь заправщиком(первый раз видел такое ,что человек должен готовить кофе,хот-Доги и ещё заправлять машины+ ты находишься в деловом стиле(рубашка,галстук и туфли).Задержки зарплаты присутствуют,хотя не по факту и не было 5 тысяч за смену и вычитай 13% от всего(даже от премии и переработок)Штрафы!!!!Регулярные штрафы и за все…Забыл положить листок в свой отчёт(штраф),произошли разногласия с клиентом(штраф)+ бывают недоставки по сменам и разумеется платит начальник смены.Милые дамы нв должность оператор кассира.Если вы готовы убирать туалеты после дальнобоев,раз 10 мыть полы,посуду и целыми днями что-то готовить за копейки,то работа вам подведёт.В офисе проходит обучение и посмотрите сколько людей придёт в первый и в последний день.

История сотрудника
нет.готовьтесь работать за пятерых. при этом отменили доплату за переработки, премии минимальные. Работа за один оклад. Помимо прямых обязанностей, ещё работаешь принимаешь поставки, выкладываешь зал, снимаешь просрочку, принимаешь и выкладываешь фабрику. готовьтесь за смену делать не меньше ста чашек кофе, за которые вам не заплатят, тоже самое касается хот-догов. В офисе красиво рассказывают сказки. на самом деле за сутки не больше 5-6 тысяч. Обучение стажеров лежит на смене, любой косяк - де премирование начальника. Полное наедалово....

История сотрудника
Работа полностью официальная, зарплата белая, график хороший, можно договориться с заведующим на выходной в определённый день. Коллектив хороший, во время стажировки мне во всем помогали и все рассказывали, если были трудности.Иногда приходится задерживаться, но так на любой работе. Долго пришлось ждать медоформления. Думаю, много негативных отзывов от тех, кто не мог справиться с элементарными вещами, запомнить ассортимент и сделать кофе.. лично я сдала все с первого раза и меня оформили даже раньше других сотрудников, кто стажировался со мной.

История сотрудника
НетПолучила крайне негативный опыт, при попытке устроиться кассиром-оператором… Прошла 3 дня обучения в тренинг центре на Алтуфьевском шоссе. Стажировалась 2 дня на АЗС 52 Щелково. Когда дело дошло до тестирования, на которое стажеры должны были явиться в тренинг центр, заведующий АЗС Александр Сергеевич сказал, что ехать вовсе необязательно и просто скинет мне ссылку на тест и я пройду его дома, а потом спокойно поеду в медцентр на прохождение медкомиссии. Тест прошла, спросила о дальнейших указаниях, на что получила ответ, что сейчас некогда и он мне перезвонит, но при этом в медцентр ехать не нужно. Если в кратце, то перезвонил мне заведующий на следущий день и кратко сказал «Тест вы не сдали, поэтому в дальнейшей стажировке мы вам отказываем» Так же хочу отметить, что нас, стажеров было двое как,наверное выясняется, на одно место. Если вкратце о стажировке, то отметила бы несоблюдение стандартов обслуживания у сотрудников: обращение на ты, недопустимые формулировки вроде «чего приперся? Ну купи, я что зря пекла?», соки делают из немытых фруктов ДЕТЯМ! По факту чем наглее ты себя ведёшь, тем больше нравишься руководству. Руководитель АЗС Александр Сергеевич- неприятный надменный человек. На обучение в тренинг-центре группы по 30 человек, это насторожило сразу, но HR обосновывали это расширением штата.Вообще сложилось общее впечатление, что набирают бесплатную рабочую силу, за что естественно платить не собираются. Зря потраченное время.

История сотрудника
Во время обучения накормили хот-догами)Для меня опыт попытки трудоустройства в «Трассу» оказался крайне болезненным и неприятным. Прошла 3-х дневное обучение в офисе на Алтуфьевском шоссе, на второй день стажировки директор АЗС Щелково Александр Сергеевич сказал, что я им не подхожу, причину огласить отказался, ссылаясь на то, что имеет право не объяснять свои мотивы. В результате моих настойчивых просьб объяснить все-таки, что не так, сказал, что я очень медлительная, а им необходимо делать продажи. Я была в недоумении, 2 день стажировки, о какой скорости можно говорить, если я учусь? Однозначно могу сказать, что работать быстро я умею, готова была честно и ответственно работать, поэтому считаю, что директор упустил хорошего сотрудника (безусловно, это мое субъективное мнение). Идти туда работать иди нет решать вам, мой опыт таков, жалко упущенного времени. P.S. На одну АЗС стажировалось сразу 2 человека, видимо кастинг на такую должность, как оператор-кассир)) рада, что жизнь отвела от сотрудничества с этой компаниейКомпании трасса желаю процветания и побольше образованных сотрудников с развитыми человеческими качествамиВсем добра