Страница 4. Топливная Компания ТРАССА: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетВсе что говорят вам на обучении это сказки, на деле все по другому.Итак если вы все же решились пойти туда работать оператором-кассиром вот что вас ждет: нестабильный график, звонить и выдергивать на смену могут в любое время дня и ночи не думая ни о детях которые могут спать, и даже если вы болеете вам тоже позвонят. Работаем на кассе, разводим как можем клиентов на кофе побольше и на товар подороже, за что в ответ можем услышать недовольства клиентов о настойчивости и все в таком духе. Работаем на кухне выпекая булки, моя посуду, полы и разгребая посменно все полки от завалов и кучи грязи, выбегая в зал помогая напарнице с заказами и т.д. при этом со стороны начальника получаешь всегда пенков и реплики "Ты скоро?" "Что ты там долго моешь?" "Давай на кассу, после смены доделаешь" , вообщем словарный запас у начальников смен очень большой поэтому сказано может быть все что угодно. Далее работа заключается в мытье туалетов, это самое прекрасное что может быть за эти деньги да и в принципе "самая прямая обязанность" оператора кассира на АЗС Трасса, убираем туалеты вплоть до жуткого загрязнения, писуары, раковины, полы, зеркала, мусорки. Далее работаем в торговом зале и на складах выполняя работу товароведа. На складах все должно быть чисто убрано и следит за этим опять же оператор кассир. В ночные смены не всегда удается поспать, так как работу не успеваешь выполнить за 12 часов работы!!! девочки после сдачи смены остаются и доделывают свои дела уходя домой через час а то и через два после смены. На каждый перерыв и перекур ты спрашиваешь можно ли тебе отлучиться? Вообщем описывать много чего можно и жаль что не много хорошего. Со стороны начальников было только лицемерие и двуличность. Постоянное давление и моральное уничтожение вот что правит там. А начальники больше над девчонками властвуют чем свои прямые обязанности выполняют. на этом я закончила.всем спасибо.

История сотрудника
Нет!Сын работал на заправке возле Троицка. Два месяца не платили з/плату. Уволился,а зарплату так и не заплатили. Настойчиво ему рекомендую обратиться в инспекцию по труду. Приложу астма усилия, чтобы жулики были наказаны.

История сотрудника
Не заметила.Прошла обучение в учебном центре, ездила на стажировку 3 дня, а на четвертый сказали, что я не подхожу им.Без всяких объяснений. В уч. центре говорят одно, а на самом деле все не так уж и красиво. Мне хватило и трех с половиной дней, что бы это понять. Сами подумайте: на учебу приезжает по 30 человек, каждый вторник собеседование.На всех рабочих мест не хватит. Вот и отсеивают. Коллектив в среднем не плохой. Хотя в день, когда мне сообщили эту "радостную" новость, у меня произошел конфликт с одной из сотрудниц. Видите ли я не так делаю кофе. То не тот стакан, то не ту кнопочку нажала. А ей всего 22 года. Строит из себя целку-невидимку. Это на 12 АЗС Боровское шоссе. А спасибо огромное хочу сказать дечщнкам (к сожалению фамилий не помню) Лене, Лене, Лене и Свете ОГРОМНОЕ СПАСИБО за терпение и за обучение!

История сотрудника
Всегда свежая выпечка, руководство за этим строго следит! Можно покупать покушать и себе и детям, не бояться, в отличии от остальных (уже известных изнутри) АЗС.Вежливые сотрудники, многочисленные программы лояльности(не такие как на других АЗС, ) , к примеру если вы постоянный клиент, Вам в любом случае дадут лишнюю "наклеечку" или "фишку" для собрания чего-либо... в то время, где в другом месте за нее удавятся.+ есть начальники смены, сдают инкасацию, принимают бензовоз( это для тех кто выбирает куда пойти работать оператором), на многих АЗС это делают сами операторы..нестабильный график, если ты пашешь- это окупится, только тут уже выбор за Вами, жить на работе или иметь личную жизнь...

История сотрудника
Хорошая зарплата,если работаешь на более менее топовой АЗС,подработки есть и оплачиваются+ за удаленность накидывают денег и бензином заправляют.Хорошая зарплата,если работаешь на более менее топовой АЗС,подработки есть и оплачиваются+ за удаленность накидывают денег и бензином заправляют.Отрицательные стороны компанииГрафик в последнее время не стабильный,зп зависит от продаж,за ночные смены платят больше.В месяце есть два дня дежурных в них могут вызвать на работу.На АЗС ночью может приходить кучу разных фриков:нариков,бомжей,алкошни,воров .В основном спокойно.(опять же зависит от конкретного расположения азс) Есть люди на более высших должностях зазнавшихся и ведущие себя предвзято,пытаются корчить из себя "пупов" земли,придумывающие все более жесткие условия и из людей делая подопытных кроликов-пытаясь показать что их не зря назначили на более высокую должность.

История сотрудника
не обраружилПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ. Обращался в компанию по вакансии, заявленной на сайте JOB.moконтакты работодателя 89032803240 Кира , v.rukavtsova@trassagk.ruпри холодном звонке предложила направить резюме. направил. перезвон через 3 дня. Кира: резюме получила видела, обсудили предыдущий опыт работы. рассмотрение резюме 3 дня. обещала в любом случае перезвонить или письмо на мейл. ну конечно тишина. перезвон еще через 3 дня. Кира начинает врать и сообщает что резюме у другого сотрудника который вышел и надо звонить через час. звоню, Кира: а ваше резюме не пришло, направьте снова. НАЛИЧИЕ В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ И ГЛУПЫХ УКАЗЫВАЕТ НА НЕБЛАГОПОЛУЧИЕ КОМПАНИИ. решил проверитьпри очередной заправке посмотрел на работников, почувствовал их отношение, поинтересовался обстановкой. отзывы к сожалению только отрицательные.Выражаю КАДРОВИКУ КИРЕ СВОЮ ГЛУБОЧАЙШУЮ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТЬ за то, что дала мне возможность понять где не надо быть. и даже заправляться. но это уже о другом, в роспотребнадзор .....

История сотрудника
Раньше как потребителю нравилась эта заправка до вчерашнего дня - 17 ноября.............ЛЮДИ!!!! Да что же это творится. С нас деньги взяли, а бензин нам не заправили!!!! Ушли, бак открыли, оплатили, приходим - заправщик бак закручивает. Мы подумали, что уже заправил. Сели и уехали, разумеется не сразу обратили внимание, что бак не заполнен!!!! Представляете как откровенно обманывать стали!!! УЖАС! Будьте на чеку. А лучше пользуйтесь другими заправками.

История сотрудника
да хрен его знает, ничё хорошего там нетуКак много желчи бывает в руководителях, готовые за жополизство сделать немудреные вещи - продвигать долбанутых сотрудников.Вот вы говорите - кадры, кадры - бегают направо и налево ваши кадры, кака у вас тякучка, уууууу кака тякучка, говорю у вас.И про бумагу все прально - компания, оказыца, экономит, а то что по 300 копий снимать - по фиг.Да уж, на 7 этаже комнатушки - у собаки конура и то больше, все друг на друге. А если ты не начальник и не проработал там 2-3 года, хороший стул тебе не положен, хахахаха смехатура-то какая, я нимагу, это где такое видано, что субординация стульями измеряется. Караул. Но в этом вся ТРАССА! КАК НИ КРУТИ!А сотруднички там ваще - жесть. Всех по имени отчеству, все сквозь зубы базарють.Сидит молодка двадцатипятилетняя, а её уж по ФИО зовут, ржака! А как назовешь ее по ФИО - так она сразу нос свой поднимет (не-не не глаза) а нос! И не дай Бог перепутаешь отчество - оборжут!А кадры там даааааа - всем кадрам кадры!!! Особенно их Величиство. На рогатой козе не подъедешь. В глаза - дооообрая предооообрая баба Юля, дверь закроешь - хаееееет, как хабалка.Не портьте себе трудовую, а то вам ее кадры испортють не только записью, но и своим хамским отношением.Счастливо оставаться, работнички!

История сотрудника
З/П полностью белая.Руководитель отдела Оптовых Продаж Клименкова О.В. не адекватный человек. Психует постоянно, лишает бонусов как сама посчитает нужным. Компания хоть и показывает что она полностью белая но ...... очень много наличных средств ходит по кабинетам (продажа ГСМ за нал без чека).Ужасное состояние офиса да и вообще всего здания.

История сотрудника
Всё плохо с таким заведующимМихаил Александрович с38станции очень не хороший человек:никогда не пойдёт на уступки,я таких заведующих никогда не видел(а) это просто жесть как он поступает со своими сотрудниками.

История сотрудника
А так всё устраивает...Уважаемый Совет Директоров или кто нибудь из руководства...."ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЯ" как превышает полномочия Михайленко Владислав Александрович....сил больше нет с ним работать.....

История сотрудника
Читаю отзывы, т.к. подумываю идти или не идти на эту работу. Так вот друзья, не так все страшно как выше описано. Вы не работали на другой АЗС и другого работодателя(не буду писать компанию).. Мы работали без продыху, хотя пришли на график сутки трое( 12 часов это ерунда), в лучшем случае сутки двое, а то и того хуже. Ни о каких товароведах или старших смены речи и не было, все сами, товар пришел идешь принимаешь, выставляешь, обрабатываешь все документы сама, выпечка, кофе и хот доги тоже на нас, а забыла сказать что в смене всего 2 оператора, приехал бензовоз принимаем тоже мы и опять же все накладные заводим сами. Только что туалеты не мыли, т.к. закреплена уборщица. Тайные покупатели, проверки, фальшивые купюры и еще много всякой неприятной всячины. И это при ЗП в 30000руб.( и такая зарплата только в хороший месяц, когда выполнены все планы). А с коллективом наверно везде одинаково, есть те кто работает, а есть те кто делает вид.------

История сотрудника
Добрый день всем гостям этого сайта. Хотелось бы спрасить и получить адекватный ответ у знатоков и сотрудников этой компаний. 1. Действительно ли все так плохо? Ведь положительных отзывов очень мало.2. Сколько нужно времени чтобы научиться делать хот доги и кофе?3. Как происходят дальнейшие экзамены?4. Действительно ли не допускают к работе если не сдал экзамен?5. Какая зарплата?6. Чем занимаются стажёры? У меня складывается мнение что стажёры это своего рода уборщицы. Бесплатные. Пришел на стажировку помыл пару дней туалеты понял что не твое и больше не вышел. Пришел другой стажер на эту же станцию и т. д. Вот и платить не надо никому.7. Есть ли карьерный рост?8. Стоит ли вообще пачкать свою трудовую?Проходя собеседование мною были замечены не состыковки в рассказах директоров. Одни говорят одно другие другое. Рабочие тетради нам раздали. Но там нет странички со штрафами о которых мельком было сообщено. График не понятный, зарплата не понятная, за все пиши объяснительные, четко нужно следовать инструкциям ну и тд. Одни только обязанности. А где наши права???Вообщем направление мне дали но я уже боюсь даже звонить туда! Подскажите и посоветуйте стоит ли?Я человек ответственный, работать люблю, но жопы лизать не смогу, мало того даже в рожу могу дать. Не хочется время терять в пустую. Очень жду ваших адекватных ответов. Спасибо.

История сотрудника
(Заправщик автомобилей)Либо я работаю на другой гк.Трасса либо это всё происки конкурентов.Все отрицательные отзывы не правда.По крайней мере у нас на станции.номер 45 (49 километр ленинградского шоссе в область )За все время работы станции с февраля 2014 от нас из заправщиков ушли только 2 человека один по сост.здоровья (пенсионер)второй в армию....да,мы спорим между сабой,но всегда приходим к решению проблемы.ни кто не уволился по причине недовольства зарплаты или отношению начальства.Весь коллектив станции сплачен....Да бывают разногласия(орем друг на друга,но это работа такая(а потом все вечером меримся)так что бы кто то подставил напарника,этого не было.Может по этому у нас текучки нет.Надо понимать что заправка не может быть спокойным местом,и ноги будуд уставать,у всех.НО.....к примеру заправщик получает за месяц в среднем 24000 на руки + около 11000 чаем.+ в ночные смены можно отдыхать+всегда можно подработать. а оператор 40-44.Так что будте адекватными людьми и все будет хорошо

История сотрудника
Вечно молодая компания, во всех смыслах. Быстро развивающаяся. Очень милые директора.Чтобы заработать денег в этой компании нужно работать с полной отдачей. Таких там ценят и стараются "завалить " работой. Причем не думая о трудовом законодательстве. Работают в основном молодые сотрудники, старые там не задерживаются, по уже причинам свойственным здоровью. На верхушке фирмы есть некий костяк образовавшийся за многие годы, который привык работать из под коленки, не думая про то что другим 2500 сотрудникам нужно как то успеть развернутся и двигаться в другом направлении.Очень ценится быть исполнительным и послушным, умение свалить на другого вовремя.

История сотрудника
Любой опыт положителен...))Отвратительна организация работы сотрудников и отношении к ним,нарушение ТК РФ.Ни разу за год никому не дали расчетный листочек по зарплате,а ведь обязаны.табели учета рабочего времени очень бы заинтересовали Рострудинспекцию.Отпускные не выплачиваются вообще,а должны не менее ,чем за три дня до отпуска.Сотрудники ,работающие с продуктами тут же моют посуду и туалеты!!!!!

История сотрудника
Хорошая зарплата,если работаешь на более менее топовой АЗС,подработки есть и оплачиваются+ за удаленность накидывают денег и бензином заправляют.График в последнее время не стабильный,зп зависит от продаж,за ночные смены платят больше.В месяце есть два дня дежурных в них могут вызвать на работу.На АЗС ночью может приходить кучу разных фриков:нариков,бомжей,алкошни,воров .В основном спокойно.(опять же зависит от конкретного расположения азс) Есть люди на более высших должностях зазнавшихся и ведущие себя предвзято,пытаются корчить из себя "пупов" земли,придумывающие все более жесткие условия и из людей делая подопытных кроликов-пытаясь показать что их не зря назначили на более высокую должность.Видимо себя не помнят как начинали с таких же должностей.(К.М.Н Вас давно пора заменить более молодым специалистом,ЗАСИДЕЛИСЬ).

История сотрудника
Типа "Валерии Кержаевой" посвящается.Что ж вы, многоуважаемая, не прокомментировали ответы про белую зарплату, которую вы указываете не полностью, а как вам выгодно, про то, что навешиваете обязанностей и забываете об этом также хорошо, как и о повышении з/п, только про себя не забываете - хоба по-быстрому приказик о совмещении должностей и выплате разницы, об этом забыли? Про объяснительные за опоздания, про то, что отпросится нельзя, когда есть семейные проблемы, или они только у вас у одной "Валерия"? Про обсуждение своих же подчиненных прилюдно за глаза, про штрафы за каблуки?Видимо, единственное, что вы можете прокомментировать, это образование, у вас наверное все в жизни хорошо сложилось, мама с папой заплатили и имели возможность заплатить за ваше образование, видимо, в другую ситуацию вы не попадали. А со своей колокольни хорошо комментировать чужую необразованность, вот посмотреть бы на вас, если бы у вас жизнь сложилась по-другому, но это уже отдельный разговор.И не надо врать про связи - летали, знаем.Вы думаете, люди кругом дураки? Одна вы такая умная благоразумная? Я тоже прошел многое, но всегда оставался человеком, и кстати, образование у меня есть, и если бы люди были бы нормальные, а не с высоко поднятыми носами, может и я бы проработал дольше и продуктивнее, но когда у рыбы гнилая голова, это очень сложно. Человеческие отношения должны быть прежде всего и ВЗАИМОпомощь, которых, к сожалению, в невашей тоже компашке, это редкость.

История сотрудника
к сожалению нет.....Отработав месяц,по ставке 0,85,выслушав гадостей от товароведа плюс некоторых звезд операторов..хочу сказать что ТРАССА это школа выживания,и через какое то время ты будешь просто псих-больным человеком...коллектива нет,начальству ваще срать на все,лишь бы на смену выходила....ужас а не компания,думаю это не исправимо....ВСЕ ЗАЖРАЛИСЬ........

История сотрудника
Ниче хорошего написать не могу.Сто пудово княгиня писала, а княгинь у нас в ТРАССЕ не много, а то ведущий специалииист, ведущиий специалииииист, тьфу, смотреть пративна.Я неоднократно сталкивалась с людьми, и сейчас, к сожалению, сталкиваюсь, которые, еле-еле закончив 9 классов (а то и 8-м), не взяли на себя труд учиться дальше.Мадам, а- откуда вы вообще знаете, почему у них так все произошло, да, некоторые действительно алкоголики и неучи, но у некоторых жизнь сложилась так, что не позавидуешь, и, мало того, что в жизни не все так, может родители умерли и некому было платить за наше "бесплатное" образование, а тут еще и на работе унижают, подставляют.А белая з/п - что ж вы не пишите что не весь оклад, который дают в объяве белый, написали ерунду какую-то, а остальное в виде премиальных видите ли - хочу доплачу, хочу отберу. Платите белую, так и платите ВСЮ белую и указывайте ее.А честно объяснили, какой КРУГ ОБЯЗАНОСТЕЙ ВАС ЖДЕТ.Вот уж не врите. Обязанности с каждым днем сыпались, и это касалось всееееех, кроме начальства. Поначалу да, тот круг, который обещали на собеседовании, а потом уже через годик этот круг стал оооочень большой, один заболел - на тебя все, он вышел - все равно все на тебе и осталось, другой уволился - на тебя все, а потом все и это осталось, тока чё-та вы про зарплату забываете, а про обязанности - делаите вид, что не знаете, а когда вам начинаешь про эти обязанности говорить и вобщем-то про з/п, делают круглые глазки - и говорят - да ладно, быть такого не может. Позор. Это уже все проходили в вашей/нашей ТРАССЕ.«… Стырить деньги из кассы/размена это уже кидок своих и в принципе не очень популярен, но имеет печально место быть……….» То есть, вы настолько неорганизованны, примитивны и недалеки, что воруете друг у друга?????? А что ВАМ МЕШАЕТ НАВЕСТИ ПОРЯДОК НА ОТДЕЛЬНО ВЗЯТОЙ АЗС? Внутри небольшого коллектива как-то можно уже разобраться!А сколько было, что все ошибались, с недосдачей, аааа???Чё-та про свои ошибки молчите, увольняли, а потом оказывается ой -извините, ошиблись, давайте взад примем, может у вас тоже порядок надо навести.А то денег они на уборщицу пожалели, как это так, люди у вас роботы? Так нельзя.И не дай Бог за день на что-нибудь отвлечешься или домой позвонишь - сразу взгляды, сразу шептание, а что я не могу позвонить домой и узнать как у меня там жена и дети, или вы не звоните никому, по врачам не бегаете во время работы???НЕМНОГОЧИСЛЕННЫХ КОМПАНИЙ, ГДЕ РЕАЛЬНО, БЕЗ БЛАТА И СВЯЗЕЙ, МОЖНО РАСТИ КАРЬЕРНО.Вот уж бред сивой кабылы, все там братья сестры, мамы папы, мужья жены пихают своих, чё вы врете без блата, без блата, без связей, без связей. Херню какую-то пишут.Сколько наших девок поувольняли с АЗСок, подставляли, придирались, а мужиков - опаздал - объясниловку, проблемы с транспортом - объясниловка, может как-то попроще надо быть, у вас наверное ничего не случаается в жизни, ни аварий, ни дети дома не болеют, ни сами вы не болееете, что ж вы злые-то такие на народ который на вас работает? Слышал что даже на собственную свадьбу, чуть кого-то не атпустили.Цивилизованные люди РАЗГОВАРИВАЮТ. ДОГОВАРИВАЮТСЯ. БОРЮТСЯ ЦИВИЛИЗОВАННЫМИ МЕТОДАМИ, А НЕ ЗАНИМАЮТСЯ ПАРТИЗАНЩИНОЙ. Не отмалчиваются, а потом шушукаются поуглам. Пишут анонимки. Тут много доблести не надо.Скажу вам по секрету всему свету - ни раз был свидетелем, когда подчиненный приходил со своей проблемой, а над ним потом все ржали за глаза так что не надо. Вы такие же партизаны, не дай бог чё-нить узнаете, засмеете, обсудите с ног до головы, пащитаете, прощиитаете, а действительно ли он с детьми остался с больными, а почему же его жена не могла посидеть - и понеслааааась. Сколько раз я это слышал про дургих сотрудников, а вы говорите рассказать. договоритьтся - это все голословные слова - всё не так, поверьте.(СКАЗАНО ДРЕСC-КОД, ЗНАЧИТЬ, ДРЕСС-КОД, ВЫ НА РАБОТЕ, А НЕ У СЕБЯ ДОМА. Вы хоть разницу ЧУВСТВУЕТЕ???).Мы то чувствуем разницу, а вам какая разница будет ли оператор кассир с каблуком в 3 см или в балетках таких же без каблуков? может нельзя ей каблук вообще, может ноги у нее болят, - нееееет, штрафууууют её князья. Вы сами-то видите, в чем вы ходите, руководители??? Пришел в офис - там ваще сиськи-письки, а тут из-за каблука штрафонули.Имидж комппании давно уже разрушен, большинство сидят в офисе или на АЗСках чтобы в декрет свалить. Из нормальной компании такими толпами не уходят. Да, бывают увольнения, но не столько а у вас это в порядке вещей, может стоит задуматся, что не могут столько людей быть плохими, рыба гниет с головы, и если начальник своих подчиненных обсуждает, чмырит и гнобит, то и подчиненные такими же вырастают, вслед за начальничком.Может что-то следует вам поменять?И последнее, ни одну компанию, работу, дело не построить без жесткости, а главное – дисциплины.Дисциплина должна быть и среди руководителей в первую очередь, а когда рукоовдительт ведет себя как хочет, что хочет говорит, как можно ждать от подчиненного дисциплины. Зато перед своим вышестоящим руководством они прелесть как хороши, даже и не подумаешь никогда. Начните с себя, начальнички, тогда и проблем не будет, и люди к вам потянутся и текучки не будет, ведь когда даже уборщицу ценят, она с благодарностью работает по 50 лет.Не может быть столько плохих отзывов, которые вобщем-то про одно - про отношения людей в этой компашке, а не про должности, задержки з/п, про то как вы несправедливы иногда к людям, я не говорю про отъявленных лентяях и прогульщиках.Про то что не можете вы, поднявшись на ступень выше, достойно разговаривать с людьми на другой ступени, но как говорится - с лестницы легко и свалится.Про то что толпами от вас уходят, а вы ни об одном никогда не сожалели, потому что вам по херу на всех. Я понимаю, что деньги ваши, что компания не наша, но человеческие отношения о которых вы кричите - для вас ничто. Потому что вы голова рыбы.