Страница 6. Велесстрой

История сотрудника
Машинист крана-манипулятораКомпания хорошая. Можно посмотреть много мест по стране. Относятся с уважением, со скандалами я тут не сталкивался ни разу. У нас вот проживание по 6 - 8 человек в основном. Слышал, бывает и больше. Питание трехразовое бесплатно. СИЗ выдают, оборудование импортное, техника не идеально новая, но в порядочном состоянии 100%. Если неполадки, не сам чинишь, а есть механики и ремонтники для этого.Последние 10 лет появилось очень много вахтовых компаний. Но большинство из них ничего из себя не представляет. Могут не оформить и вообще ничего не заплатить, работать берут всех без разбора. Поэтому устраивайтесь только в большие проверенные компании, как Велесстрой, если не хотите с пустыми карманами потом искать деньги на обратный билет домой.

История сотрудника
Отработал 2-ую вахту на арктик спг на площадке вс-1. Место нормальное для тех, кто хочет заработать. Задач много, параллельно работа идет на нескольких площадках. Не все так смогут, но зато у семьи дома нет проблем с деньгами. Ну и естественно когда дома ждут, главное беречь себя, СИЗ дают. Где жить и что кушать есть. А что еще надо.Много я матался по вахтам, здесь пока лучше

История сотрудника
Приглашают помощником бурильщика на установку "бауэр" с последующим обучением на машиниста. Велесстрой, сабетта. 80к зарплаты. Правда это или нет? Отзывы нифига не дают понять. Стоит оно того?Нет

История сотрудника
Работал на амурском гпз приличное время, есть что рассказать. Перед тем как отправить на объект, ты проходишь медкомиссию. Деньги за нее возвращают. Трудоустройство офицальное, белая зп, отпуск как положено. Сама компания заказывает все авиабилеты, назначает встречающих. Первое время закрепляют старшего, который будет помогать и учить всему. Кормежка на вахте плотная. Тут каждый день и салаты, каши, супы, мясо, выпечка. Голодать не будетеРаботает много иностранцев. Не всегда понимаешь их, что говорят.

История сотрудника
Питание и проезд за счёт организации.График ужасный.Зп не соответствует обязанностям.Хорошую зп получают в основном сербы.Ужасный руководитель омского НПЗ.Постоянные ганения и унижения от руководителя.Нет связи между отделами.

История сотрудника
не заметилОбманывают при трудоустройстве. Говорят одно, а на самом деле всё по другому. Зарплату задерживают, есть система штрафов

История сотрудника
Здравствуйте, приглашают геодезистом камеральной группы в Мурманск. Вот почитала отзывы и не знаю стоит ли? И что с зп, платят сколько обещали (80) или на испытательном меньше?не известно

История сотрудника
не заметилбыло 2 собеседования:5 минут по телефону, где главный вопрос был "готов ли я к командировкам и переработкам?"20 минут по скайпу, когда можно было только отвечать на их вопросы.по факту вакансии сложилось впечатление, что им нужны рабы - и в командировки, и чертежи, и расчеты, и тендеры делать.сказали что позиция новая, но изнутри набрать сотрудников не могут в связи с недостатком квалификации. руководитель отдела серб с весьма хреновым русским, очень трудно понимать что он говорит.HR Анатолий Ляпустин полный неадекват, на звонки и письма не отвечает, все время занят и разговаривать не хочет.в описании вакансии было сказано "работа в офисе", а в оффере - "разъездной формат". В описании "с 9 до 18" а в оффере "ненормированный рабочий день".ощущение что им нужна в бочке затычка потому что сами они некомпетентные и ленивые

История сотрудника
Компания реализует масштабные и технически сложные проекты, приятно быть к этому причастнымУдобно добираться, находятся у метроБелая компания, стабильная ЗПХороший пакет ДМС, правда через годНет корпоративных мероприятий, скучноНет единой системы управления бизнес-процессами

История сотрудника
Зарплата вовремяВ отдел механизации кто хочет устроится экономистом, тот сильно пожалеет. Начальница расторгуева самодур, приходит на работу к обеду и соответственно задерживается и всех заставляет задерживаться, не понимает сути своей работы, позор компании одним словом! Если ты готов к унижениям за небольшие деньги, если у тебя нет чести, то тебе сюда. Не верите? А вы в кадрах спросите про текучку данного подразделения, как сменяется коллектив за коллективом. Если директор это допускает, тот сама компания не привлекательна для работы! Очень жаль, что отзывы не оставляли предыдущие работники!

История сотрудника
Достоинство только два, это то что, перелет до места жительства, а не до пункта сбора и второе это белая зарплата .Недостатков просто море, да нет океан. Начнем с быта , живут по 12-16 человек в комнате и это только русские, иностранные граждане - сербы, живут по 4 человека, а иной раз даже в ИТР комнатах даже рабочие, а нашему брату иногда может так повести. Работники АХО - коменданты которые ответственные за расселение возомнили себя "богами" площадки. Хамят, грубят, разговаривают на повышенных тонах - хотя работают молодые девушки. Одним словом хабалки. Питание вообще ужасное, свежие фрукты и овощи невидим вообще, могут дать раз в три месяца дать фрукты которые уже начинать портиться и то что ВИП зал не доел. Кисломолочные и молочные продукты так же отсутствуют в рационе питания. А ведь на площадках в основном работают мужчины и на свежем воздухе, и ох как после хочется кушать. А в столовую придешь, а там рацион один и тоже - капуста и курица и все...И порции такие "большие" - в детском саду детям больше дают. И вот хочешь ешь, не хочешь голодным ходи. Видно руководство не понимает, что от быта и питания очень много зависит. Теперь о руководстве и самой работе- в руководителях все иностранные граждане, с образованием парикмахер, бармен, официант и т.д., а все они занимают высокие посты и с рабочими ведут себя как хозяин и раб, прошу учесть что в подчиненных, у них в основном русские. Да есть такие кто к нам русским относится по человечески, но большинство нет. Профессионалов из сербского народа кто работает по рабочим профессиям, очень мало. Но зарплата наши и их, отличается в разы. За последние 5 лет повышения оплаты труда не было вообще. А это как понимать? У нас в стране нет инфляции? Цены не растут? Хотелось бы что руководство с центрального офиса хоть немного задумалось бы о рабочих, о все и русских и иностранных, а не только о сербах, которые не от хорошей жизни уехали так далеко от дома и семьи. И начали хоть как-то исправлять ситуацию на площадках. Думаю если бы все знали действительную картину происходящего на площадка, а не то что им преподносят, было бы все намного лучше.

История сотрудника
нетнет

История сотрудника
Отстойник!Гнилой коллектив, денег нет, зарплату задерживали. Людей берут всех подряд. Жуткие мальчики HR) придурковатые. Мишкеева и Зотова две идиотки! Омерзительные коровы! Не странно что с такими Козами и коллектив гадкий!Не рекомендую!

История сотрудника
БытЗа октябрь 2018г. за 29 рабочих дней моя зарплата составила 8744р41к без объяснения причин и каких либо замечаний, при том ,что моя ставка была 380р час. Выводы делайте сами

История сотрудника
Неплохое общежитие, в принципе есть куда расти.Работаю инженером ПТО в Новом Уренгое. Обещали з/п намного выше, чем платят. По факту, прибавок дают меньше, могут вычесть з/п за косяк ведущих. Огорчило что официальная з/п - МРОТ, и межвахта не оплачивается. Лучше уж по подрядчикам работать...

История сотрудника
Зарплата повыше рынка в основном.Соцпакет — фикция. Обещают одно, на деле другое. Толком стаж не идет, никаких профитов. Я ожидал, что это честная компания, а тут...

История сотрудника
Материальная базаАбсолютное отсутствие уважения к людям, хамство. Огромная текучка. Рабочий день не просто ненормированный, а можно сказать круглосуточный.Абсолютный дискомфорт в коллективе. Корпоративная этика, уважение напрочь отсутствуют. При этом это прежде всего касается высшего руководства (директоров, заместителей директоров). Текучка очень огромная, а это головной Московский офис. Может на вахте дела лучше конечно. Люди постоянно меняются. При этом на собеседовании вас будут уверять, что вакансия открыта, так как компания расширяется. Но не о каком расширении речи не идёт. Люди уходят из-за постоянного ненормированного рабочего дня, а это не просто небольшие задержки, а ежедневные до 8ми-9ти вечера минимум - это норма. Если вы уходите рано, то косые взгляды вам обеспечены. На kpi можете даже не надеяться, а от него зависит напрямую ваша з/п. Кроме того, ежемесячные задержки з/п тоже норма. Нет они небольшие в среднем 5 дней, но стабильно ежемесячно! По этому нужно быть к этому готовым! Унижение со стороны руководства вам обеспечено! Институт наставничества отсутствует полностью, никто вам не будет помогать и объяснять. Более того, стукачество, подставы и т.п. - норма в коллективе, если его можно таковым назвать. Работа в состоянии постоянного стресса. Можно конечно в этом всем усомниться, но легко проверить. Возьмите на заметку какую-нибудь вакансию и посмотрите как часто она появляется! Так вот - обьяления о вакансиях даже не снимают! Вакансии висят по несколько лет, лишь периодически обновляются! Не наталкивает на мысль? В целом у компании достаточно хорошая материальная база, но абсолютно безграмотное руководство! Больше показухи, а на деле весь внешний лоск быстро лопается, как большой мыльный пузырь!!! Да и про сербов тоже правда, но они как раз таки меньше всего касаются рабочих моментов. Ну а работать или нет в данной конторе - решать вам!!!

История сотрудника
Кормят неплохо, спецодеждаКормят нормально,ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:Тарифная ставка водителей, машинистов ниже чем на предыдущих объектах велесстроя, за переработки не платят!! хотя переодически заставляют задерживаться,.Звонили в московский офис по поводу повышения зарплаты и оплаты за переработки сказали не нравится увольняйтесь! Текучка огромная, работать некому, на межвахту не отпускают, кто на 6 дневке (для местных) тоже самое про выходные забудьте! на заводе в Кстово очень жёстко наказывают за малейшее нарушения и выполнения приказов своего руководства, изымают пропуска лишают премии от 5 до 30 процентов все сваливают на работяг, а с начальников как с гуся вода, крайне не советую для трудоустройства, впустую потратите своё время, нервы и испачкаете трудовую книжку.

История сотрудника
Условия работы в целом нормальные. Непосредственный руководитель очень хороший человек. ЗП норм. Работой доволеннет

История сотрудника
Неплохой коллектив, сравнительно с прошлой работой тут не плохие условия, есть возможность расти как сотруднику по карьерной лестнице.нет