Когда команды предлагают что-то новое, их действительно слушают.
Это заряжает энтузиазмом и мотивирует на креативную работу.
Однако, несмотря на такие плюсы, структура компании явно страдает от нехватки четких процессов.
Иногда создается впечатление, что определенные задачи выполняются наугад.
Читать дальше Иногда создается впечатление, что определенные задачи выполняются наугад. Рабочая нагрузка часто распределяется неравномерно. Бывают периоды, когда человек буквально зашивается в делах и одновременно наблюдает за своими менее занятыми коллегами. Это вызывает напряжение и приводит к частым конфликтам. Зарплата, хоть и выплачиваемая вовремя, далека от конкурентных стандартов в отрасли. Офисные условия оставляют желать лучшего. Оборудование устарело и требует замены, что серьезно замедляет рабочий процесс. Обещания по улучшению условий труда остаются обещаниями уже на протяжении нескольких лет. Советую потенциальным сотрудникам тщательно взвешивать все за и против перед принятием решения.
