Постоянные изменения мешали сосредоточиться на выполнении задач, иногда приходилось по несколько раз переделывать одну и ту же работу.
Это вызывало значительное напряжение.
Уровень стресса зашкаливал, особенно в периоды отчетности.
Помню, как однажды всем отделом сидели до позднего вечера, чтобы успеть к дедлайну.
Читать дальше Помню, как однажды всем отделом сидели до позднего вечера, чтобы успеть к дедлайну. Руководители часто не понимали сложности наших задач, выставляя нереалистичные сроки. В итоге многие задачи выполнялись впопыхах, что иногда снижало качество работы. Атмосфера была далека от дружелюбной, поддержка коллег редко встречалась, все заняты исключительно своими проблемами. Обратная связь отсутствует, что также негативно сказывается на мотивации. Ушла, поняв, что постоянный стресс и стресс окружающих делают рабочие дни выматывающими и неэффективными.
Работа в компании действительно мотивирует благодаря поддерживающей и креативной атмосфере.
Коллеги всегда готовы прийти на помощь, делятся опытом и знаниями.
Это создает ощущение команды, где каждый важен.
Корпоративные мероприятия помогают сплотиться и зарядиться позитивом.
Читать дальше Корпоративные мероприятия помогают сплотиться и зарядиться позитивом. За время работы приобрел массу полезных навыков и знаний, которые пригодятся в дальнейшем. Однако, в некоторых аспектах ощущается недостаток организации и чёткого планирования. Иногда приходится долго ждать решений или сталкиваться с противоречивыми указаниями. В целом, работа в этой компании стала отличным этапом в моём профессиональном пути. Спасибо команде за поддержку и вдохновение, несмотря на некоторые сложности и недочёты.
