Города
Войти
ФитнесБар

Отзыв сотрудника @guest-af01a316a6 о компании ФитнесБар

1.0
9 декабря 2022
@guest-af01a316a6
Санкт-Петербург
История сотрудника

Можно параллельно свои дела удаленно решать

1. Зарплату платят с задержкой в 1,5 месяца и частями. Вся зарплата чёрная, никаких ведомостей вы не увидите.
2. График по 13 ч ( с 9 до 22 ч )
3. Переработки оплачиваются как обычная смена
4. Товара очень мало, одни батончики и вода Бонаква+ пару российских бренда и немного иностранного. Люди приходят и уходят, т. к выбора никакого нет. Одни батонщицы и любители воды. Целый день как в Пятерочке будете пробивать одну воду и 1 батончик.
5.Нет соц. пакета, нет отпускных, больничных, зп на карту чёрная кусаками и задержкой в 1,5 месяца . Когда пишешь где и когда зарплата - тишина. Звонки ничего не дают, никаких определенностей.
6. Управляющий магазинами Игорь Финогенов даёт профнепригодных стажеров в большинстве случаев, потом мучайся обучай их, текучка по сети приличная
Уволился 20 ноября, до сих пор расчета нет и определенности нет когда выплатят,что то обещают , а денег нет- пустословы.
Отработал 2 недели, хотя по договоренности, а они на тебя болт кладут.
Не советую тут работать от слова совсем, шарага в нарушении всех законов и трудового кодекса.

1
1 комментарий
@guest-ebbee6fb4b
1 февраля 2023
Анатолий, ваш отзыв написан в явно компрометирующих целях. Насколько я помню, вы работали в компании с 2012 года. За этот срок можно было найти и более достойную работу для себя, но вы этого не делали. Наверное, все-таки, ситуация в компании обстоит совсем не так, как вы это описываете выше. Прошу не вводить в заблуждение соискателей и порочить честь компании. Я хотел бы оставить свой комментарий ко всем вашим пунктам:
1. В конце 2022 г . действительно зарплата выплачивалась с задержкой. Связано это было с объективными причинами, которые негативно сказались на торговле. На данный момент ситуация стабилизировалась и сотрудники получают зарплату в срок. Зарплаты разделяются на две части. Первая часть — это аванс, вторая часть - остальная зарплата, не вижу в этом ничего плохого. Зарплата считается в бухгалтерии компании, и сотрудники всегда могут позвонить или приехать в этот отдел и узнать всю необходимую информацию. Это всегда так и было, и вы прекрасно это знаете. Любой сотрудник может узнать, как рассчитывалась заработная плата и какова она получилась.
2. График стандартный для сферы торговли и сменного режима работы.
3. За все срочные выходы на работу каждый сотрудник получал премию от 1000 до 15000 р. и вы прекрасно это знаете.
4. Я думаю, соискателю не составит труда зайти в магазин и воочию убедиться в наличии ассортимента.
5. За последние полгода вы взяли на обучение одного работника, который работал с вами в параллельные смены. Других работников к вам направлено не было.
6. Никаких обращений в трудовую инспекцию написано не было.

Уважаемы соискатели, прошу не принимать во внимание все указанную информацию. Приходите на собеседование в офис компании и получайте всю правдивую и актуальную информацию.
Другие отзывы
2.0
@guest-6a7b7a786c
9 декабря 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
1. Отсутствие штрафов2. Много свободного времени1. Не оформляют официально. На стажировку не оформляют ни одного договора, аргументируя это тем что оформляют только после испытательного срока. Но даже на испытательный срок никак не оформляют. Могут только обещать, но по факту ничего не делают 2. График работы 9-22, при этом место работы находится в таком месте, от куда можно уехать только на личном автомобиле после 22 часов.3. Задержки зарплаты, платят частями4. Управляющий Финогенов Игорь как и руководитель Лукашевич Алексей не держат слова. Постоянно обещают, но слов не держат.5. Приходится работать как в супермаркете, так как выбора кроме батончиков и воды больше нет. И при этом постоянно требуются выполнить план, за выполнение которого нет никаких премий.6. По итогу инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, при том что мы не устроены официально и следовательно не можем быть материально ответственными.7. При увольнении просят отработать две недели, после которых платят зарплату опять частями и не в день увольнения, а ещё в течении месяца. У других сотрудников бывало и дольше.8. Нет больничных, отпускных, никакого соц пакета. Для того чтобы уйти в отпуск нужно найти самому того кто тебя заменит, а перед этим отработать наперед отпускные дни.Если в качестве сменщика будет управляющий Финогенов Игорь, то он вообще не выполняет часть обязанностей которые возложены на продавцов. Элементарно не может выбросить за собой мусор и заполнить документы. Если ему об этом сказать, то обидеться и будет докапываться до всего что попадется.
0
Ответить
1.0
@guest-94c3b29155
6 октября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Близость к домуПришёл на собеседование, встретил молодой, худой пацан, который ничего в спорте не понимает. Задавал вопросы про построению тренировок, питанию, как худеть как набирать, по итогу нёс полный бред, в духе без их добавок и кардио, не похудеешь. А ПРО ДЕФИЦИТ ККАЛ И БАЛАНС БЖУ он ничего не знает. Я тренер с опытом работы более 16 лет, который искал подработку и может им сам рассказать про всё, благо опыта хватает. Сказали зп 40, это уже с процентами, какие проценты, говорят "коммерческая тайна" и тут же " у нас все прозрачно". Тоесть свою зп ты не посчитаешь. Самое интересное что ты проходишь стажеровку, 8 дней, и САМ ЖЕ ЗА НЕЁ ПЛАТИШЬ, 1 ДЕНЬ 1 ТЫСЯЧА. при том обучать тебя будет другой продавец, по итогу ты не получаешь знания, так как теория 15 минут и иди смотри что на банках написано. Вы серьёзно? Я за свою стажеровку плачу деньги? При том говорят, если вы будете плохо понимать, мы с вами прощаемся ( круто. Я могу заплатить и мне скажут Досвидания и я потеряю деньги. Что бы у них работать, нужно сначала заработать на безтолковое обучение, не получив даже сертификат или бумажку об оплате. А если ты всё знаешь и работал в этой сфере, зачем тебе платить за то, что ты и сам можешь их научить? Нет, платить обязательно. По ходу деньги они и зарабатывают на стажеровках. И куда потом 8к? Себе в карман? Просрочку списывают с тебя, если вовремя не увидел и не отправил на склад. А ещё ты и пол сам моешь. Уборщицы нет.Не платите им! Это полное безобразие. За стажеровку, по закону, платить должны Вам! А не на оборот
1
Ответить
1.0
@guest-682d00c4b4
19 января 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
их нетНа собеседовании обещали зарплату не ниже 35 в самый плохой месяц. в итоге 26 был потолок.за 13ч сменe зп 1000р. процент от продаж смешной. вычитают деньги за футболки, за просроченный товар, за украденное, заставляют идти на глупейшее обучение за который платишь из своего кармана. Начальство молодое и строит из себя не пойми кого, клоуны.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ФитнесБар
Написать отзыв