Один из них был связан с разработкой новой платформы, которая значительно улучшила взаимодействие с клиентами.
Было невероятно интересно работать вместе с командой профессионалов, где каждый вносил свой вклад.
Текучка кадров поражала, практически каждый месяц кто-то увольнялся, а новых специалистов не успевали вводить в курс дела.
Работа часто превращалась в хаос: отсутствие четких регламентов и инструкций сильно усложняло жизнь.
Однако, постепенно стало понятно, что управление оставляет желать лучшего.
Руководство часто меняет решения, не давая времени на адаптацию.
Напоминания о дедлайнах приходят внезапно, и график работы нестабилен.
Офис смотрится современно и чисто, но часто не хватает свободных переговорок, особенно в часы пик.
Рабочие места оборудованы неплохо, однако иногда кажется, что эргономике уделяют недостаточно внимания.
Каждый день рождались новые идеи, воплощенные в жизнь талантливой и сплоченной командой.
Пространство работы продумано до мелочей, что дает чувство безопасности и уверенности.