АйсРоос Москва

История сотрудника
нетЗарплата у всех одинаковая - 30 тыс. руб., остальное типа премии, которую получают старые сотрудники. Никто из новых не остается, текучка дикая. Порядки в офисе концлагерские. Директор (собственник) Жорин не только лживый и жадный, но и психбольной. В прямом смысле. За несколько дней все стало понятно. Не попадайте в этот дурдом!

История сотрудника
Белая зпУжасный директор и дисциплина как в тюрьме. Молодые держатся 2-5 мес.

История сотрудника
-отличный коллектив -белая заработная плата(оклад, премии, больничные, отпускные)-официальное трудоустройство-высокий и стабильный уровень зарплатыНет

История сотрудника
Отличная компания, коллектив!нет

История сотрудника
Нормальная компания, не идеальная мечта конечно, но очень даже ничего. Судите сами:1. Официальное трудоустройство с 1 дня. (Никто не будет мурыжить пробным периодом и стажировкой или кидаловом через месяц)2. 100% вся белая ЗП (оклады, премии, переработки в 2 размере, больничные, отпуска и прочее)3.Уровень ЗП - конкурирует с Москвой, а это всего лишь область.4. Работа по графику (кто в пятидневке), в 18:00 спокойно идешь домой, а не сидишь строчишь какую-то хрень.5. Коллектив. Если сам не г..но, то коллектив и поможет и прикроет.Но есть и не только плюшки (см. положительные стороны)1. Правила которые надо выполнять (не опаздывать, соблюдать регламенты, во-время выполнять поставленные задачи). Не выполняешь правила-значит низкие у тебя показатели эффективности, а значит и более низкая премия, чем у других сотрудников.2. Сложный документооборот, который весь проходит через генерального директора, но тут либо привыкаешь. либо не твое. У этого документооборота есть неоспоримый плюс-вся переписка есть в системе и всегда можно найтидокумент.

История сотрудника
Отличный коллектив! Работа в компании «кипит» много проектов! Планы Большие !!! Все нравится !Не обнаружила !

История сотрудника
Транспортная доступность.На середину 2018 года компания полном упадке. Всё имущество и площади заложено у банков. Все прибыли идут на погашение кредитов. Счета заморожены налоговой. Зарплата выплачивается с трудом. Обращение с сотрудниками как с говном. Не нравится вали в другую компанию. Половина того что обещают - это премия, её выплачивают на усмотрение руководства. Что бы её получить надо реально вывернуться наизнанку. Если вас вдруг занесло в ЗАО "Концерн Айсроос" - БЕГИТЕ ОТТУДА, ГЛУПЦЫ!

История сотрудника
Стабильная зарплата хоть и как говорят что вся белая. Разделена на официальную и премия 100% от окладаВсе рабочее время - это время отчетов.

История сотрудника
Не увидел.Если есть желание поработать в бюрократической компании, то добро пожаловать! Развития нет, поощряется стукачество на других, менеджмента и маркетинга нет! Все рабочее время - это время отчетов.Желания зарабатывать денег тоже не увидел - отдел аренды - это просто болото! Меня хватило на несколько месяцев.

История сотрудника
Нет ихЖорин жмот бандит и жулик. Весь его бизнес и структура фирмы построены на обмане, доносительстве и

История сотрудника
ОтсутствуютАссессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе.ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет.Штрафы!

История сотрудника
Только отрицательные отзывыСоц пакета нет и в помине. За парковку и ту оплачивай выданную карточку! Постоянный прессинг по зарплате, типа: мы тебя нанимали для того, чтобы выполнять наши (заметьте!) требования, а не работать на развитие компании. В договор вписывают только 1/2 обещанной з.п., остальное - премия, которую будут постоянно резать в "профилактических целях". Премия выплачивается в конце след. месяца за предыдущий, скорее всего вы не получите ее перед увольнением. Штрафы за опоздание. Культ директора компании - онУ руководства отсутствует понятие о маркетинге напрочь!! Не нужна ни аналитика, ни анализы рынка забудьте! Гендир не слушает никого, говорит,что есть его мнение, остальные - неправильные!Структурности компании нет, например, дир по персоналу - отдает приказы как генеральный, а маркетологи протягиваю кабель на интернет и устанавливают камеры видеонаблюдения.ГЛАВНЫЙ ХИТ - общение с руководством только через служебные записки. По любому вопросу.В общем, для тех, кто не желает оказаться в атмосфере совка и тиранского стиля управления рекомендую еще раз подумать.PSДа, ассестмент еще есть. Это отдельная песня. Приготовьтесь отстаивать свою позицию, даже если вы пришли на должность специалиста или сисадмина....

История сотрудника
Стабильная зарплата хоть и как говорят что вся белая. Разделена на официальную и премия 100% от окладаОбещанного соц.пакета нет и в помине не было.Нет четко поставленных задач!Додумывайте сами но важен результат!Активна применяются штрафы за все что можно и нельзя. Режут премиальную часть. Долгое и нудное прохождение собеседование. Если вызвали на ассестмент вас там будут изучать как минимум 3 психолога.. Общение с ген.Директором исключено даже в вопросах в которых решение за ген.директором. В целом компания не плоха, берет тем что стабильная зарплата выплаты 3 раза в месяц.