Плюсы и минусы работы в Экоофис
Условия работы
148
118
Напишите отзыв про Экоофис
ноу
В этой компании один обман и действительно при другом руководителе было там лучше. Теперь же там СерГЕЙ Игошин, развел он там самый настоящий притон. Говорит, что зарплата будет 30 т.р но на деле только 18 и без всяких договоров, могут заплатить твои 18 т.р а могут и себе забрать.
Игошин Сергей Валерьевич - вы не способны организовать нормальный рабочий процесс. Вы говорите, что при вас халява кончилась, но на самом деле халявы стало больше и денег тоже больше. Вы всегда говорили, что и так хватит, работать не надо. Все что угодно, можно было делать у вас и вы не выгодяли. Вы как раз и есть источник халявы. Я мог бы продемонстрировать, сколько вы давали нам работы- это вообще смех! Даже в детском саду объем выполняемой работы больше. Вы лучше сразу в артисты идите, тем более и анкета в интернете уже есть начинающего артиста, возможно в артистах вам место, но точно не в управление людьми и бизнесом в целом.
Уважаемый Севан.
1. Работа осуществляется только по договору подряда и каждый сотрудник сам приезжает в главный офис компании и получает свою зарплату.
2. При предыдущем руководителе Вы(все, кто работал) привыкли ничего не делать и получать деньги, с моим приходом это прекратилось, так, что я понимаю Ваше расстройство, но увы халява закончилась..
Компания ГК Экоофис, Продюсерский центр Андрея Ковалева, Артмьюзик и остальные компании этой ГК врут на каждом шагу.
Был на двух собеседованиях, сначала у г-на Игошина Сергея Валерьевича - он делает в начале вид святого, что забота о сотрудники, такой замечательный, просто заманивает своей добротой и вниманием, все рассказывает, располагает к себе, потом посылает на второе собеседование в главный офис ГК Экоофис с Павелецкой на Кожуховскую к Сидякиной Татьяне Анатольевне - это типа кадровичка, но на самом деле написано, что она начальник отдела развития и мотиваций. Вот она уже при первом приеме на работу говорит что зарплата меньше оговоренной во много раз, что на месяц будет заключен договор подряда, а т.к я уже пришел не в начале месяца, то мне неделю оплатят левоком, через кассу но без всяких бумаг. А потом на новый месяц заключат договор подряда, в итоге в начале месяца договор подряда заключить нельзя, практика заключения в конце месяца - задней датой когда будет генеральный, в конце месяца дают только подписать договор подряда и на руки вообще не дают документ. А через какое то время вместо твоего экземпляра договора, дают только копию - типа зачем вам подленник, хотя договор заключается в двух экземплярах. Потом проходит второй месяц - должны либо выгонять, либо официально оформлять по трудовой, но опять начинают говорить - заключи ты договор подряда, а оформлять по трудовой будем позже. В итоге Игошин Сергей Валерьевич только обещают устроить и говорит, что все будет хорошо и посылает к Сидякиной Татьяне Анатольевне, в итоге та говорит что они по трудовой не устраивают, т.к не хотят платить государству полную сумму отчислений и им удобней расплачиваться от ООО АртМьюзик левыми деньгами. В итоге тут явно держат за дураков сотрудников вот эти люди : хозяин ГК Экоофис - Ковалев Андрей Аркадьевич и руководитель Игошин Сергей Валерьевич и директор по развитию и мотивациям - Сидякина Татьяна Анатольевна. В ООО АртМьюзик - это компания ГК Экоофис рассчитана только на тех, кого устраивает мизерная зарплата и левая выплата наличными, профессионалы уходят очень быстро, там только задерживаются пьяницы и наркоманы, иногда студенты подработать. Сам был свидетелем когда выпивали девушки на работе, выходили покурить и распивали на улице залпом бутылки с вином, потом часто в пьяном виде буянили в офисе на Павелецкой, и приносили курить какую то странную траву, возможно что наркотики. Там бардак во всем, вот и работают только те, кого не берут в другие места. Руководство плюет на офис на Дербеневской улице д20 стр26 и творят тут все, что вздумается.
Сочувствую Ярославу! И зная кто такой Игошин, могу сожалеть вам!
На лицо очень слабый менеджмент офиса на Павелецкой (Дербеневская 20). Нужно заниматься реформой кадров и тогда бардака точно не будет. Нужно смотреть на дикую природа, там выживает сильнейший - лидером становиться лучший. Так и в бизнесе, нужно что бы людьми управлял сильный человек - настоящий лидер и тогда народ (сотрудники) будут работать хорошо!
Кстати, Игошин Сергей Валерьевич не отрицает в своем комментарии того, что там действительно сотрудники выпивают спиртное на рабочем месте и приносят, что то подозрительное. Так что, точно тут много бардака. По мне, так лучше обойти это место за несколько км.
Там жуткий бардак, сам видел краем глаза. Там даже сотрудники курят в помещение, открывают на распашку окно и курят, правда это было до установке камер в офисе, возможно после установке что то изменилось. Так вот, там накурино в помещение офиса где сидят сотрудники, а руководитель не делает там замечания, типа выстраивает с сотрудниками дружеские отношения, позволяет им все, что угодно, только бы отношения не испортить и не кого не обибеть.
Уважаемый Ярослав Бычков!
У меня правда работал Ярослав Быков, но ладно...
Я Вас взял на работу программистом, но к сожалению Вы ничего не понимаете в программировании, я не буду сюда вставлять ссылку на сайт который Вы сделали...
Собственно, это ответ почему Вы не в штате...
Зарплату Вы получали, ровно столько, сколько я и обещал Вам, каждый месяц при этом подписывая договор подряда.
Поле того, как Вы так и не сумели что либо сделать с сайтами, а именно не справились ни с одной поставленной задачей, я Вас пригласил и сказал, что Вы нам не подходите. И если Вы забыли, то предложил Вам пройти обучение НОРМАЛЬНОГО программиста, как только мы его найдем и возьмем на работу..
За дураков держите Вы работодателей, когда приходите устраиваться на работу программистом..
Действительно в ООО АртМьюзик один бардак!
Я не согласна с высказанными тут мнениями и хочу написать свое впечатление об этой компании.
Наше сотрудничество с компанией "ЭКООФИС" началось не так давно. Но богатый опыт подсказывает, что мы, наконец, нашли то, что так долго искали. Все познается в сравнении и это действительно так.
В Экооофис работают такие профессионалы, которые действительно имеют возможность оперативно предоставлять в аренду отвечающую запросам заказчика недвижимость.
Радует то, что "ЭКООФИС" не пытается "продать" то, что есть у него в арсенале (наверное, потому, что объектов у них всегда предостаточно).
За время нашего сотрудничества компания "ЭКООФИС" проявила себя как высокопрофессиональный поставщик аренды недвижимости и мне нравится:
- что все заявки выполняются оперативно, ими начинают заниматься без промедления;
- что строго соблюдаются заявленные сроки;
- тактичное обслуживание;
- 10 бизнес-парков в собственности
- адекватная стоимость предоставляемых услуг.
Компания занимается только коммерческой недвижимостью (офисы и склады), по другим объектам с ними нет возможности работать
отзыв сотрудника?
Сотрудники отдела аренды БЦ "Кожевники", когда заселяли Арендатора, предоставленного нашим агентством на площадь 800м.кв., в частности Васько Ольга, любезно угощала кофе. Когда настал момент расчетов по обязательствам, с трудом выходила на связь и что-то путанно и невнятно объясняла,что Ковалева (рук-ль компании Экоофис) не будет оплачивать по непонятным для нее причинам и что от нее ничего не зависит, хотя вначале общения она себя заявила солидно, а оказалась ноль без палочки.
Эта компания позицианирует себя на рынке недвижимости очень статусно, руководители беспрерывно пиарятся в СМИ. Налево и направо сотрудники отдела рекламы центрального офиса и отделов аренды на их многочисленных объектах, по требованию руководителей убедительно рассказывают схему сотрудничества с агентствами недвижимости г.Москвы на взаимовыгодных условиях, обещая оплату комиссии от 50% - 100% от суммы арендной платы за сотрудничество по подбору Арендатора на свободные площади.
Наше агентство активно рекламировало объекты компании. Только с моим участием были зарегистрированы на объектах компании, в частности в БЦ "Кожевники" , 8 потенциальных клиентов и двое арендаторов заселены. Однако своих договорных обязательств по оплате агентсву объявленного вознаграждения компания ООО "Экоофис" НЕ ВЫПОЛНИЛА. Сотрудники отдела аренды на объекте, сотрудники отдела рекламы главного офиса - в шоке от позорного явления. Г-жа Ковалева прячется и не идет с нами на переговоры, а также не отвечает на наши письменные запросы. Когда мы приехали в главный офис, чтобы встретиться с Ковалевой для оформления договорных отношений в соответствии со сценарием, нас встретил Управделами А.А.Пшеничный, который не только не пригласил партнеров из коридора в кабинет присесть для беседы, но, пугая работников,истошно вопил: "КТО ВЫ ТАКИЕ..., КТО ВАС СЮДА ПУСТИЛ..., ОХРАНА,ОХРАНА, ВЫВЕДИТЕ ИХ ОТСЮДА... МЫ НЕ БУДЕМ ВАМ ПЛАТИТЬ..., У НАС С ВАМИ НЕТ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ..." и т.д. в этом духе. На нашу просьбу письменно мотивировать свой отказ от заявленных обещаний агентству, услышали град оскорблений и "выйти вон" в приказном порядке. Вот такое ШОУ устраивает госпожа Ковалева с верными приближенными для своих партнеров, когда наступает момент платить по счетам.
фу, некрасиво как.. ацтой выходит ,а не компания ((. А я хотел им тоже клиентов найти хороших
Да я работал в компании 5 лет, и было стыдно за все эти проблемы.
таких у компании нет, если только бесплатные обеды сотрудников в бытность, когда мне еще "посчастливилось" поработать в этой компании
ооооооооооооох, тоже в удовольствием напишу об этой компании. В Экоофисе я поработала совсем не много: всего 2 месяца, но впечатления до сих пор остались. Конечно же негативные.
О Ковалеве легенды ходили, какой он неуравновешенный, психапатичный тип, который запросто может ударить по голове книгой сотрудника из своего продьюссерского центра. Не знаю, существует ли ныне таковой. Одна его группа Пилигримм чего стоит. Господи, кто в здравом уме будет слушать эту херню? Тут
Вам, господин Ковалев, ни одна Памела Андерсон не поможет.
За два месяца моей работы мне довелось увидеть много нарушений трудового законодательства. Прямо перед моим уходом выгнали двух девочек из юридического отдела, начальником которого является Эллана Айриян (та еще ведьма).
Именно эта Эллана всеми мыслимыми и немыслимыми способами, угрозами и оранием понуждала уволиться еще одного сотрудника юридического отдела только потому, что она забеременела. А в компании видите ли политика такая, что если ты забеременела, то должна уйти по собственному желанию.
Как вы считаете, какими моральными качествами обладает человек, если настраивает других сотрудников против беременной девушки, называет её "калчушкой"? Так вот такой человек была моей начальницей. Меня она тоже кстати уволила в период разразившегося кризиса осенью 2008 года, но вы знаете, об этом я точно не жалею. Другой вопрос как все это было гадко и мерзко обставленно. В ту пору оооочень многих людей вот так уволили из разных отделов, кто пытался сопротивляться, кто-то махнув рукой, уходил.
А вообще в компании присутствует дух стукачества и ябедничества. Только бы задницу прикрыть.
Этим мне звонила их сотрудница с целью консультации, так как её принуждали к увольнению по собственному желанию (что кстати у них получилось).
Бывает, говорят "компания не моя", вот это видимо не только не моя, но много еще ничья компания. Одни негативные эмоции остались от неё.
Спасибо, Юля! А я отправил резюме на главного юриста и сидел ждал, покуда не посмотрел отзывы. Теперь все ясно.
Спасибо за отзыв, Юлия! Меня пригласили на собеседование на вакансию юрист, но я решила обходить эту компанию стороной. Унизительное отношение руководства никаких денег не стоит.
Не указаны
Что и говорить уважаемые коллеги. Грустно, очень грустно. Многие из руководителей очень изменились за ДЕНЬГИ?! И ушло много , очень много хороших специалистов , да и просто хороших людей. Деньги платят мизерные , практически все спецы сидят на откатах, кто , где может, а дыра в финансах просто огромна у компании , деньгами кидаются!!!! Про президента компании сказать ничего не могу , да и честно ничего не хочу говорить. Он такой человек , матом на подчиненных может , и орать может, да и ладно, это он такой. Но почему такими стали с вами мы все , кто работает в компании? Почему подобострастно , и простите противненько как то даже лезем в соответствующее место без мыла. А знаете наверное из за денег , или из за желания угодить?! Очень многих сотрудников просто уволили , не сократили , а уволили. Просто г-н генеральный , он же финансовый вызывал , и увольнял. Были конечно люди не согласные, но простите кто, кто , там не согласен???? Могли и расчет задержать. Грустно, грустно и противно. Просто очень прошу , пишите на этом сайте про Экоофис все отзывы , это необходимо для других людей. Что происходит в компании , чем живет персонал и что делать нам всем.
Не указаны
Компания действительно разбрасывается кадрами направо и налево. Во главе сидит "царь-батюшка", к которому все со священным трепетом должны ходить на поклон! Зарпалаты платят МИЗЕРНЫЕ, да и то не в срок! Мне несущественно повысили зарплату, когда я просил, но спустя неделю я пожалел о том, что просил прибавку, т.к. за какие-то несколько тысяч на меня возложили еще кучу обязанностей и заставляли выполнять работу, которая не входила в мои должностные обязаности.
Все, кто работал в этой компании знают какой это ад и каких нервов стоит выбраться из него!
А всем тем, кто туда только собирается устраиваться - рекомендую срау обходить стороной все, что связано с А. Ковалевым и Ко. Справедливости вы там не добьетесь, а как бы добросовестно Вы не работали, всё равно никто ничего не оценит!
Не указаны
Когда-то работал с этой компанией, целое море ощущений! Постоянные проверки ОБЭП, кадровая текучка, расхитительство имущества, и.т.д. Еле свое оборудование вывезли.
Не указаны
Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо.
Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы Татьяна Ковалева, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии.
В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа Ковалева, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» Дмитрий Потапенко подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.
Не указаны
Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему?
1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит
2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу.
3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание:
Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н Ковалев будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на Путина , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов.
А на свои концерты ранее г-н Ковалев прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора Ковалева за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у Ковалева. А какие пиар акции устраивает Ковалев под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.
Не указаны
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».
Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.
А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Не указаны
Полностью согласна с написанным ниже.У жасное место для работы.
Не указаны
Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на Ковалева и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. Ковалев, Фролкова, Бонарь, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в говне, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на Ковалева и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время.
Не указаны
ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ, ВСЕ ВРУТ НАГЛО.КОМПАНИЯ ПРОСТО УЖАС ТАКОЙ ОПЛАТЫ УЖЕ НЕГДЕ НЕТ КАК ТОЛЬКО У НИХ .Потомушто одни концерты рукорводителя а деньгит с нас дерут и не выплачивают. Бегите из эток компании чем можно быстрей.
Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм.
Не указаны