Отзывы сотрудников «Гранель Девелопмент» в Москве

Достоинства
Офис в ЦАО

Недостатки
Испытываю стыд, что работал в данной компании. Уровень компетенции компании просто колхоз. Руководители (вице царьки,начальники департаментов, отделов, и т.д.) назначаются по клановому принципу. Выдумываются должности которые и представить нельзя (зам.....зам.....зама...зама). Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому,что это змеюшник. Как правило ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несёт персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент Вас могут жестко подставить или специально создать ситуацию к которой вы, как исполнитель не имеете ни какого отношения. Работа ставится по принципу постоянного кнута, работники находятся в постоянном напряжении. Руководство ни несет от слова совсем ни какую ответственность. График работы не соблюдается, постоянные переработки у всех. Ежегодно происходят постоянные реорганизации. Юристы, финансовая служба, бухгалтерия небожители которые делают, что хотят (враждуют, воют, шантажируют, ставят палки в колеса ежедневно, обстановка ад). Так же это единственная компания в которой мне довелось трудится, где учредителю компании собирали задним числом, деньги на подарок. Тем не менее, в компании есть сильные специалисты которых единицы, но они как правило долго не задерживаются уходят сами или их выживают. Текучка кадров постоянно, одни и те же вакансии висят месяцами на интернет ресурсах по поиску работы. p.s: Вся работа протекает по правилу курятника плюй на ближнего,сри на нижнего, и смотри чтоб сверху не насрали.

Достоинства
Переехала в Москву и повелась на классную зп в Гранель. Оказалось, что я просто счастливчик, потому что с первого раза попала в нормальную компанию. Как-то коллеги рассказывали, где они работали до и у меня волосы дыбом вставали. Я даже не задумывалась, как мне повезло. Официальное устройство, белая зп, платят вовремя, в оплачиваемый отпуск отправляют, за все подряд не штрафуют. Даже корпоративы устраивают для сотрудников, у нас такого в Самаре не было. Ежедневники приходилось на свои покупать и воду. Здесь, конечно, все по-другому. Чувствуешь себя человеком.

Недостатки
Нет!

Достоинства
Я работаю администратором офиса продаж. Клиенты бывают сложные, это конечно иногда выматывает. Иногда, когда кто-то из моих коллег болеет, экстренно просят выйти за них, за дополнительную плату конечно) бывает, что направляют в офис продаж не рядом с домом, а я не люблю метро. В целом коллектив в нашем офисе дружный, это очень ценно.

Недостатки
Критичных недостатков нет

Достоинства
Своевременная поата

Недостатки
Текучка сотрудников приличная .На высоких должностях сидят все свои ,ходят по офису с короной на голове .Карьерного и профессионального роста нет.Сильное давление со стороны начальства .Везде следят за тобой ,лишний раз не сходишь в туалет .

Достоинства
Перед трудоустройством очень много изучила информации, отзывов. Положительного однозначно больше. Компания с 96 года, только растёт. Работаю 2 мес. всё хорошо: зп, коллектив, офис в центре, всё стабильно!

Недостатки
Было бы супер, если фитнес оплачивали
3 этапа собеседования,
Проблемы с парковкой,
Нет гибридного графика работы,
Нельзя опаздывать на работу.

Достоинства
Адекватное и компетентное руководство. Помогали на первых порах вникнуть в особенности работы. За год вырос в должности, то есть карьерный рост реален

Недостатки
Не нашел

Достоинства
Никогда не писал отзывы, но в первый раз захотел поделиться. Перед собеседованием почитал отзывы, что очень много собеседований, но всё равно решил пойти, проверить. О Гранель слышал, так как работаю в стройке давно. Позвонили из кадров пригласили на собеседование. За один день прошёл две встречи, долго не ждал. Собеседование с директором было непростое, вопросов задавал много, но по делу, всё про стройку. Видно было что директор прекрасно разбирается в стройке, кого попало брать не будет. В итоге меня пригласили на работу, уже третий месяц работаю. Объёмы работы не маленькие, но зп выплачивают чётко, всё в белую и как я понял, что в компании всё стабильно и можно расти (проверю). Вообщем не всегда надо верить отзывам, надо ехать на собеседование.

Недостатки
-

Достоинства
Находится в центре офис

Недостатки
Отношение к коллективу со стороны руководства . А не обсуждать сотрудников за спиной . Да оно идёт на встречу , когда экстренно нужно уехать по делам на день на два , но эти дни вместо за свой счёт ( как это принято везде ) берут в счёт отпуска , без каких либо отработок . Нет карьерного роста , не вертикального , не горизонтального . Добровольно принудительно якобы рекомендуют выйти в доп смены . Поверьте , ваше здоровье Вам важнее будет . Штрафуют по всему что возможно из премиальных . Оклад остаётся не изменяем . Спасибо хоть на этом . Зарплата 65000 это предел , это потолок с учетом всех премиальных .

Никаких дмс, никакого соблюдений норм отпуска . В хаотичном порядке распределяют на Аля .

Знакомство с лидогенерациец . Это кошмар . Это невозможно . На тебя идут звонки , которые попросту являются не эффективными . Различный контингент людей , со своим мировоззрением полной безграмотности , а ты в свою очередь обязан с ними общаться . Это же клиенты . Хоть и толку от них ноль .

План для премиальных остаётся не изменчивым .
Будь то землятресение , наводнение или ещё чего .
Бывало что на протяжении нескольких дней подряд попросту не было звонков , и руководство никак не пошло на встречу . На снижении плана , чтобы сотрудники не сидели на голос окладе . 50,000 в Москве это копейки , если ты снимаешь квартиру а то ещё хуже ещё чего нибудь .


Текучка операторов огромная , только за последний месяц пришло 7-8 человек . А штат по численности остаётся неизменным .

Так и просидишь год , два на одной и той же должности без каких либо перспектив .

Ситуация которая недавно привело всех в шок . Все о ней знаю . Об операции. Что вы думаете произошло в компании ?

Ровным счётом ничего .
Все осталось прежним .
Ипотека выросла , а мы обязаны говорить что это очень выгодное предложение , приезжайте …
Ага , ставка 16-18% годовых , очень выгодно .
Не буду все рассказывать ещё про минусы, тут на 3 дня растянется .

Вообщем , я думаю ты смысшлен/а и не пойдёшь сюда на новыми эмоциями . Подумай дважды , а то и все 100 раз .

Надеюсь , был полезен данным отзывом

Достоинства
Читала отзывы о длительности этапов, но прошла все за 2 дня hr, непосредственный руководитель и директор. Сразу вышла на работу. Пока ничего сказать не могу, т.к. работаю неделю, не успела познакомиться со всеми, руководитель адекватный, офис в центре Москвы.

Недостатки
На данном этапе меня все устраивает

Достоинства
Офис рядом с метро

Недостатки
Вчера написала заявл. увольнение. Текучка не реальнейшая. При увольнении всё озвучивали причину ухода-Захаренкова Т. В, рук колл центра. Человеком назвать её не получится, в глаза улыбается за спиной несёт чушь и целенаправленно сталкивает лбами сотрудников. Выделяет тех, кто не выполняет условия труда, заяву на бонусы подаёт не на тех кто план тащит, а на тех кто мягко говоря туповат, и не смогут её научить хотя бы названиям строительной документации. Захаренкова проработав 2 года до сих пор не ориентируется на нашем сайте, постоянно сплетничает о Марине Кох (Марина видимо её не раз в гавно тыкала за её бабские сплетни и гнилое отношение к жизни). Обсирает постоянно руководителя отдела сопровождения-Татьяну, не даёт возможности развиваться и переходить в другие отделы-рассказывает другим руководителям подразделений выдуманные истории о сотрудниках своего отдела, именно она не даёт развиватся сотрудникам. Избавляется только от тех, кто не выполняет план, медленный и мешает ей своими замечаниями о её хреновой работе))Шапокляк самая настоящая..худая страшная с кривыми ногами,жуть 9 человек из-за неё ушли тупо за месяц. Куда смотрит руководство не понятно.

Достоинства
Не обнаружено

Недостатки
Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул.
Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни.
Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения.
Эксплуатация (УК, ГранельЖКХ). Качество строительства - вне здравого смысла. В эксплуатацию дома не сдают. Сначала заселяют жильцами, потом типа пытаются сдать, но такое сдать невозможно.
Снабжение не работает как функция. Зарплаты линейному персоналу маленькие. Всё как-то впроголодь, на истерике. очень жадная контора.
Когда уходил, пообещали рассчитать завтра на карту и перевели какие-то крохи.

Достоинства
Офис рядом с метро.

Недостатки
Все реальные отзывы написаны на заблакированном сайте onerabote.ru
Короче отстойник наглухо.

Достоинства
Офис в центре Москвы, достойная зарплата, обучение за счет компании

Недостатки
все устраивает

Достоинства
Я работаю инженером сметчиком в компании 3 года. График 5\2, сб вс выходные, праздники тоже. По началу не очень понравилось, показалось что слишком много работы и обязанностей. Но как оказалось все это хорошо оплачивается. Зп выше среднего, а если брать на себя некоторые обязательства, то будет еще доплата. А для меня лучшей мотивации, чем денежный эквивалент не придумаешь.

Недостатки
Далеко ездить, бывают командировки по Подмосковью.

Достоинства
Работаю менеджером по продажам. И могу сказать это не первая компания по недвижимости в которой я работаю. И пока мне здесь очень нравится, руководство у меня просто замечательное, лояльное, понимающее. Все мои вопросы мне разъясняли и давали рекомендации. Ну и весь соц пакет это очень подкупает. А так, адекватный рабочий график, белая зп, выплачивают вовремя.

Недостатки
Работаю с людьми, а люди разные, тут уж как повезет)

Достоинства
Гранель, такая компания конечно креативная (одна их реклама чего стоит, хотя она как раз таки хорошо работает). Ну и соответственно и сотрудники тоже разные работают. Сюда я пришел чуть больше года назад, всякое было, но всегда все вопросы решались путем диалога и пониманием, что мы делаем одно дело.

Недостатки
Далеко от дома

Достоинства
Хороший светлый офис в центре Москвы, недалеко от метро. Обещали соц.пакет и достойную ЗП. Приятная девушка HR.

Недостатки
Будьте готовы пройти обучение - неделю, а потом выполнить задание. За эту неделю нужно будет объездить все ЖК застройщика (их 11!!!). После этого не факт, что Вас возьмут...

Достоинства
Своевременные выплаты, чистый, удобный офис. Карьерный рост возможен, если трудолюбив, компания все для этого предоставляет: обучение, курсы для повышения квалификации. Сам через все это прошел. И никаких связей тут не нужно: если будете качественно выполнять свои обязанности, то и по карьерной лестнице сможете двигаться.

Недостатки
Иногда приходят люди, которые совершенно не хотят работать, логично, что у таких тут ничего не получается.

Достоинства
пройти собеседование в Гранель было не так уж легко. Я не была уверена, что возьмут, и это невзирая на мой приличный стаж работы по специальности. Изучила заранее, как, что и где строят, ну и в целом про компанию узнавала. Ответа ждала дней 5, меня пригласили. Работаю почти 3 месяца, работа устраивает.

Недостатки
Живу далековато, добираться долговато.

Достоинства
Была на собеседовании, выхожу со следующей недели на работу. Эйчар рассказала, что компания дает сотрудникам соц.пакет, плюс возможность выгодно купить квартиру у этого застройщика плюс стаж идет официальный, плюс обучение от компании бесплатное. Сразу согласилась, сейчас такое мало где есть.

Недостатки
чтобы получить скидку на квартиру, надо отработать в компании сколько-то лет, три, если не ошибаюсь.

Достоинства
Была на собеседовании, выхожу со следующей недели на работу. Эйчар рассказала, что компания дает сотрудникам соц.пакет, плюс возможность выгодно купить квартиру у этого застройщика плюс стаж идет официальный, плюс обучение от компании бесплатное. Сразу согласилась, сейчас такое мало где есть.

Недостатки
чтобы получить скидку на квартиру, надо отработать в компании сколько-то лет, три, если не ошибаюсь.

Достоинства
Хорошие условия работы, компьютеры современные, график обычный офисный 5/2, зарплата хорошая, жить можно, мобильную связь оплачивает компания. А вот то, что на день рождения я получила выплату - это был приятный бонус, на моей предыдущей работе такого не было. Ещё обещают скидку на покупку недвижимости, но там от 3 лет стаж должен быть, по-моему, мне до этого ещё далеко.

Недостатки
-

Достоинства
уровень з/п, график работы, интересная работа с разнообразными задачами.
Работаю тут уже три месяца и по всем параметрам доволен. С зарплатой не обманывают, все вовремя и в прописанной по договору сумме, удобный график, успеваю еще и фрилансом заниматься. Так что на жизнь более чем хватает. К тому же сфера деятельности интересная, каждый проект по-своему уникален, много задач, которые выполняешь с удовольствием. В последний раз брендировал офис продаж, на мой вкус вышло отлично.

Недостатки
Что можно было бы улучшить: для съемки роликов найти специального человека. Как по мне, это не совсем задача дизайнера.

Достоинства
Хорошо работают HR все положительные отзывы с одинаковых IP

Недостатки
Все нижеприведенные отрицательные отзывы правдивы.Прежде чем устроиться на работу читайте отрицательные отзывы. Кланы Башкиров тунеядцев рулят. Хорошие специалисты уходят

Достоинства
Коллектив дружелюбный, зарплата своевременная, руководство, пусть и строгое к дисциплине и клиентоориентированности, тем не менее лояльное и относится к сотрудникам по-человечески, если надо, входят в положение. График меня тоже устраивает. Трудоустройство официальное, что в наше время немаловажно.

Недостатки
Много работы.