Работа в Гринвуд (Москва): отзывы сотрудников

Если бы не семейные обстоятельства, продолжала бы работать в Гринвуде, так как живу через дорогу. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера в офисе, есть возможность для профессионального роста. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, где-то даже научить. Возможно, вернусь в компанию, если будет такая возможность. Не помешало бы ввести в компании систему премирования для сотрудников и ДМС...

Своевременная выплата з/п. Комфортный офис, бесплатная парковка. В отделах китайские и русские сотрудники, русские руководители ничего не решают. Все решения принимаются китайским руководством. Нет индексации з/п, ДМС и оплаты питания.

Добрый день.Когда подавала документы, меня не оформили день в день, как это происходит при официальном трудоустройстве. Ранее судима не была, пока не связалась с этой компанией, как потом оказалось, справка о судимости в этой компании не аргумент, и даже если вы не судимы и не были связаны с законом, у вас обязательно найдут, чтобы сказать вам что вы судимы, вместо "Вы нам не подходите. Не тратьте свое время, а заходите в отзывы сотрудников, прежде чем тратить свое время и удачи Вам в поисках.

Достоинства
Нет

Недостатки
Отношение

Не ведитесь на вакансии в hh,ни кто им не нужен ,сложилось впечатление ,что на собес зовут ,чтоб поучиться ,послушать как другие работали ,узнать опыт ,не приезжайте к ним,настаиваеюйте на собеседовании в зуме.вакансии как были открыты ,так и до сих пор издеваются над людьми -зовут и уходят в тишину .

Посчастливилось поработать в отделе кадров. Что могу сказать слава богу, что не долго.Есть плюсы белая з.п., но ниже рынка на 20%, столовая, парковка для сотрудников. Я ушла из-за непосредственного руководителя, это просто невыносимо. На собеседовании все было отлично, я уволилась со своей работы под них так как искала ближе к дому. Пришла и в первый же день испытала неописуемый восторг в огромных кавычках.Мои коллеги хорошие люди, коллеги из других отделов тоже в большинстве своем очень приветливые люди и хорошие специалисты, но непосредственный руководитель это ужасная женщина с ней просто невозможно работать! Во первых контролируется каждый шаг и если чуть дольше задержалась в уборной либо сходила туда чаще чем раз в два-три часа у тебя спрашивают почему так... Встать со своего места и пойти куда либо на пример в соседний отдел что-то уточнить тоже нужно сначала сообщить куда и зачем пошла и получить одобрение. Прежде чем провести любо документ нужно спросить как это сделать, даже если ты с опытом в 15 лет работы и отлично знаешь все равно нужно выслушать наставления руководителя как правильно держать мышку. Потом нужно показать как у тебя получился типовой приказ из 1с , вдруг там что-то не верно... Весь день у тебя спрашивают " а что ты сейчас делаешь" то есть без ее ведома я в принципе ничего не могу делать, но нужно еще и отчитаться по часам что я делаю конкретно сейчас...Далее про увольнение , три недели я там кое как отработала и приняла решение уволиться, пришла с утра огласила его и вот открыв почту я нашла там письмо от своего руководителя ( которая сидит за метр от меня) написанное в выходной о том, что я слишком много себе позволяю самостоятельной работы и это косяк оказывается.В общем мадам искала себе сотрудника для отвода глаз чтобы просто показать своему руководству , что вот там на рынке никого лучше нее нет и поэтому не надо никого искать и надо платить ей больше чтобы она одна героически за всех работала.Если хотите поработать в других отделах то там все хорошо. Но отдел кадров не рекомендую , если конечно вы не хотите такого ада и подсчета времени на то сколько минут вы ходили в уборную.

Данный отзыв скрыт и будет доступен компании в личном кабинете. Данный отзыв нарушает несколько правил сайта: 1) Содержит ненормативную и неуважительную лексику. 2) Неконструктивные обвинения и оскорбления в адрес конкретных сотрудников. 3) Упоминает негативные условия труда без предоставления доказательств.

Отель Гринвуд то ещё место. Работать могут одни приезжие, так как нуждаются в желье, живут они под крышой отеля, летом жара ужасная, зимой собачий холод, нет ни окон ни кондиционеров. Бедолаги терпят всё, так как бояться остатся на улице. Не буду переходить на личности, ставят на руководящей должности, без грамотных людей . Однозначно не советую.

Данный отзыв скрыт и будет доступен компании в личном кабинете. Данный отзыв нарушает несколько правил сайта: 1) Содержит ненормативную и неуважительную лексику. 2) Неконструктивные обвинения и оскорбления в адрес конкретных сотрудников. 3) Упоминает негативные условия труда без предоставления доказательств.

Отвратительная компания, зарплата в конверте соцпакета никакого нет, приняли на работу водителем. Поменялось начальство, должность сократили. Тьфу, машины все убитые.

Достоинства
белая зарплата (но маленькая), питание, есть адекватные руководители, но их не много.

Недостатки
Отель Гринвуд сильно изменился буквально за год. Стал китайским общежитием.
С 2020 года постоянно жили китайские студенты и спортсмены, половина гостей гостиницы
были заражены ковидом, при этом персоналу не говорили об этом и заставляли обслуживать
больных китайцев. Сам персонал закрыли в отеле и запретили выезжать. Куда смотрел Роспотребнадзор - не понятно.
Руководит отелем китайский представитель Сехуа. Человек не воспринимает критику в свой адрес,
даже ту, которая очевидна, считает своё видение - истиной в последней инстанции.
Доходит вплоть до увольнения сотрудника, который указывает на неправильность
принимаемых мер.
В компании большая текучка, долго никто, практически, не задерживается.
Работают, те, кто готов молча выполнять указания и терпеть самодурство этого человека.
Платят в белую, но зарплату не повышают годами, не нравится увольняют.
Руководители отделов не отстаивают своих сотрудников, так как не хотят входить в конфликт с Сехуа.
Отлично устроил в отель своего брата Юйко, весь день едят в ресторане + еще продукты домой уносят каждый день сумками,
постеснялись хотя бы персонала, у которого все это на глазах происходит.
Не советую устраиваться в данную компанию.