1. Офис в Сити, на этом достоинства заканчиваются.
1. Жуткий коллектив зарубежной недвижимости во главе с Мариной Шалаевой и руководителем по маркетингу Анной Ограш.
2. Неуважение к труду сотрудников. Работают одни, получают выгоды другие.
3. В отделе зарубежной недвижимости кричать друг на друга, унижать является нормой.
4. Отдел кадров - работают непрофессионалы. В бланках/заявлениях ошибки.
5. Скидывают всю работу на только что прибывших сотрудников.
6. Хамство, грубость, разговор на повышенных тонах - норма.
6. После увольнения жизнь заиграла новыми красками.