Отзыв сотрудника @guest-e48d47edab о компании Крокус Групп
Елена, я вот сейчас сама в поисках, заглянула на сайт и увидела ваш комментарий. Ну это вы загнули, конечно! Лично я проработала в Крокусе 2,5 года. Ушла лишь потому, что мужа перевели в Люберцы, мы сняли другую квартиру и ездить стало тяжело. С зарплатой вообще никаких проблем не было! Да, она действительно делится на две части, но мы ее получали всегда вовремя, без задержек. Сначала сама боялась, что вдруг премиальную не заплатят. Но все в порядке всегда было. Зп белая, я вон даже справки НДФЛ для кредита брала, все без проблем. Когда увольнялась, мне все выплатили сразу. Если честно, я даже скучаю по Крокусу, на новой работе сразу почувствовала разницу, вот опять работу ищу. Если бы не ездить из Люберец, я бы вернулась! Коллектив хороший, офис возле метро, стабильно деньги платят, в карьере можно продвинуться. Так что, если не повезло сейчас, попробуйте еще раз, не пожалеете!
Удаленность от места жительства
Крупная компания, белая зп, близость к дому, хожу в отпуск по плануКомпания окончательно скурвилась, задерживают зп, заставляют делать то, что не входит в обязанности, а когда сделал - то это уже не нужно; в отпуске или на больничном - не важно, начинают написывать глупые вопросы, которые даже ребенок в состоянии решить сам, постоянные совещание никому не нужные, больше половины коллег вообще не понимают чем тут занимаются. А все для того чтобы начальство получало откаты, а рядовые сотрудники ходили и не понимали что вообще происходит
Коллектив устраивает полностью. На этом и всеНет плюшек в виде премий, 13-ых зарплат, ДМС и прочего. Зато есть плюшка в виде задержек зп. Высшее начальство проблему не решает, организация в духе "если не нравится - наберем новых"
Работала в фитнесе. Изначально все приятно: солидная компания, удобное расположение, красивое местоРабота плохо организована, менеджеры продаж не ориентированы в работе клуба (не знают, что продают), по итогу клиент не имеет предоставления, ни о чем, кроме самостоятельного посещения зала, тем более если хотелось бы какого-то другого формата тренировок, кроме "качалки". В конечном итоге на тренера "скидывают" клиента, который может и на связь не выйти (виноват, конечно, тренер). Обслуживание (периодическая грязь, поломки, отмены групповых, да и отношение менеджера, которое сразу меняется сразу после сделки, чувствуется) оставляет желать лучшего, что добавляет масла в огонь.В итоге, если повезёт, получаешь приятные деньги за тренировку, если хорошо умеешь пудрить мозги (но это не показатель качества работы так-то), но дежурства и вводные тренировки не оплачиваются.По итогу в других клубах расклад бывает получше, да и работа не в формате "каждый сам за себя, как-нибудь выживешь"
Рабочий коллективУволился с должности начальника участка департамента строительства. Задержки зарплат по 2 мес. При увольнении расчет только на бумаге, в установленные сроки ТК РФ выплат 0. Работников ожидающих окончательный расчёт тьма.
С виду крупная стабильная компанияСначала хорошее отношение начальницы ПТО, затем плохое по непонятным причинам. Отсутсвие ДМС, и других соц выплат