Отзыв сотрудника @guest-a169a1b4cc о компании Крокус Групп
Работаю в головном офисе Крокус Групп на одной из руководящих позиций, которую оставлю при себе, чтобы коллеги не идентифицировали. Зарплата после полугода работы перешагнула за 100 тысяч рублей, так что все свои амбиции я реализовала. Кроме того, отличный соцпакет, как маме первоклассника мне такая стабильность очень важна. На собеседовании, конечно, было трудно и я изначально не питала иллюзий, думала, что не пройду такой отбор. Но нет, мои качества руководство устроили. Отмечу, что работа в одной из ведущих и крупнейших девелоперских компаний привлекает не только в финансовом плане, но и в плане опыта. Отметка «Крокус Групп» в резюме и трудовой повышает мой авторитет на рынке труда.
К достоинствам отмечу: зарплату, соцпакет, корпоративные скидки и бонусы.
Важные, ответственные проекты, в которых цена ошибки очень высока.
Крупная компания, белая зп, близость к дому, хожу в отпуск по плануКомпания окончательно скурвилась, задерживают зп, заставляют делать то, что не входит в обязанности, а когда сделал - то это уже не нужно; в отпуске или на больничном - не важно, начинают написывать глупые вопросы, которые даже ребенок в состоянии решить сам, постоянные совещание никому не нужные, больше половины коллег вообще не понимают чем тут занимаются. А все для того чтобы начальство получало откаты, а рядовые сотрудники ходили и не понимали что вообще происходит
Коллектив устраивает полностью. На этом и всеНет плюшек в виде премий, 13-ых зарплат, ДМС и прочего. Зато есть плюшка в виде задержек зп. Высшее начальство проблему не решает, организация в духе "если не нравится - наберем новых"
Работала в фитнесе. Изначально все приятно: солидная компания, удобное расположение, красивое местоРабота плохо организована, менеджеры продаж не ориентированы в работе клуба (не знают, что продают), по итогу клиент не имеет предоставления, ни о чем, кроме самостоятельного посещения зала, тем более если хотелось бы какого-то другого формата тренировок, кроме "качалки". В конечном итоге на тренера "скидывают" клиента, который может и на связь не выйти (виноват, конечно, тренер). Обслуживание (периодическая грязь, поломки, отмены групповых, да и отношение менеджера, которое сразу меняется сразу после сделки, чувствуется) оставляет желать лучшего, что добавляет масла в огонь.В итоге, если повезёт, получаешь приятные деньги за тренировку, если хорошо умеешь пудрить мозги (но это не показатель качества работы так-то), но дежурства и вводные тренировки не оплачиваются.По итогу в других клубах расклад бывает получше, да и работа не в формате "каждый сам за себя, как-нибудь выживешь"
Рабочий коллективУволился с должности начальника участка департамента строительства. Задержки зарплат по 2 мес. При увольнении расчет только на бумаге, в установленные сроки ТК РФ выплат 0. Работников ожидающих окончательный расчёт тьма.
С виду крупная стабильная компанияСначала хорошее отношение начальницы ПТО, затем плохое по непонятным причинам. Отсутсвие ДМС, и других соц выплат