Страница 3. МИЦ-Недвижимость: отзывы от сотрудников и партнеров

Слушайте, народ! Собеседование с менеджером по персоналу и вид офиса для человека, который ищет работу риэлтора, мне кажется не столь важны. Работа разъездного характера, а собеседование для данной категории соискателей специально может быть стрессовое, так сразу видно кто как себя ведёт в какой ситуации. Идя на работу риэлтора надо помнить что это работа не для слабонервных!!!

Кто-нибудь лучше бы написал отзывы по работе в данной компании, про обучение и внедрение в данную компанию? Деньги за обучение не просят? Как себя ведут наставники? Сколько реально можно совершить сделок в первые 2-3 месяца? Сколько в среднем вообще выходит сделок в месяц?

А то менеджеров по персоналу хают тут... Пипец какой-то... Люди аууу... Давайте по существу!

я пока минусов не нашла!

Везде стараюсь найти что-то позитивное и хорошее, но, увы, в этой компании такого нет!

Разве что старбакс в шаговой доступности от офиса, после жутчайшего собеседования вкусный кофе был как раз кстати.

Итак.

Я, честно признаться, еще совсем молодой сотрудник, опыт работы всего год, уволилась несколько месяцев назад со старой работы, вот катаюсь по собеседованиям, смотрю, выбираю, открываю что-то новое для себя. На HH оставила отклик на вакансию данной Шараги, далее именуемой как МИЦ Недвижимость.Через минуту позвонила милая дама, вежливо пригласив меня на собеседование в офис, затем на почту подробно скинула схему проезда. Все как всегда.

Приехала я по указанному адресу, на первом ресепшене взяла паспорт, очень, ну ооооочень грубая женщина, на вопрос какой этаж и номер офиса, последовал ответ с крайне возмущенным лицом и такой же интонацией, я уж подумала, что спрашиваю что-то незаконное. Далее, второй ресепшн. Барышень бальзаковского возраста, которые там высиживают, когда берут на эту должность, наверное, специально обучают грубости и полному отсутствию доброжелательности.Ну, да ладно. Спросили паспорт второй раз, далее сунули мне ужасную анкету, честно говоря, всегда, когда мне суют анкеты на собеседованиях хочется сразу дать дёру. Ну, глупо это. Вообщем, сует мне анкету, со словами : "Как заполнишь, подойдешь.".Далее последовал вопрос: "Ручка, я надеюсь есть?"Я с абсолютным покер фейсом отвечаю, что нет у меня ручки. Посмотрев на ее лицо я опять подумала, что говорю что-то противозаконное, но все-таки ручка была мне предоставлена-таки, с Барского плеча. Спасибо МИЦ Недвижимость.

Сидела заполняла анкету, не очень вдаваясь в подробности, только самое важное - ВУЗ, место работы, должность и тд.

Офис, кстати говоря, ужасный, серый и неуютный, такой же как и его обитатели. Человек 7 в кабинете вместе со мной заполняли анкету. За мной зашел приятного вида мужчина, тоже на собеседование, как только ему всучили анкету он вежливо со всеми попрощался и удалился. Надо было последовать его примеру.

Вообщем ждала я своей очереди час. Я молчу о предложениях воды или чая...

По истечении часа я устала сидеть, вышла в коридор, и тут ко мне подлетает парень ужасного вида, со стеклянными глазами, со словами : "Чем я могу вам помочь?". Говорю ему, что я на собеседование. Он смотрит на мою анкету, говорит вы должны сесть и заполнить, вообщем дальше пошли мои обьяснения, что я лучше в устной форме ему все про себя расскажу. На что мне было сказано, с нервными нотками в голосе: "Не надо мне, девушка, ничего рассказывать про себя, нужно что бы вы заполнили!", я ответила, что все, что действительно важно, я заполнила, остальное есть в резюме. Еще немного раздражающе повздыхав, он спросил есть ли у меня какие-то вопросы. Я начала спрашивать про соц пакет, бонусы, отпуска, больничные, оклад, испытательный срок, условия труда и тд. Ничего внятного я не услышала. Повисла пауза, он как-то очень пугающе начал улыбаться, что мне даже поплохело, затем прозвучала интересная фраза: "Ну и чего сидим? На этом все, мы рассмотрим вашу анкету, больше не смеем вас задерживать." И снова ужасно натянуто-пугающе начал улыбаться.

Я, так же мило улыбаясь, поспешила удалиться и начала стирать из памяти эти не самые приятные воспоминания. Даже анкету свою не хотелось оставлять там, а то подумала ипотеку оформят на меня еще.

Ну, и как было сказано выше, потом я со спокойной душой пошла пить кофе в старбакс.))

Вообщем, ужас, товарищи.))

не знаю

Собеседование проходило по адресу: Космодамианская набережная, 52 стр.1. Было назначено на 19:00. Когда подошел к проходным оказалось, что пропуск не был заказан. Пришлось ожидать минут 10 пока закажут. Приехал на 6 этаж. Там ожидание продлилось ещё минут 5. После этого прошли на 7 этаж. Ожидание до 19:30. Беседа с некой женщиной (не представилась) в присутствии программиста 1с. Крайне скудное описание приложения которое разрабатывал программист, но у которого не было достаточно времени на разработку так как он так же являлся каким то начальником (не в области разработки). Описания вакансии до собеседования не было вообще.

Удалось выяснить следующее:

Приложение двухзвенное. WinForms в качестве толстого клиента и MS SQL Server в качестве БД. Количество таблиц БД в районе 20 штук. Копия базы около 600 MB. Пользователей около 50 человек.

В данном приложении есть некая ошибка (по скрину ArgumentNullException) мешающая им работать. Дополнительно хотят избавиться от файла настроек, в котором прописана строка соединения от пользователя sa с паролем (судя по всему изменить нельзя). Предполагается дальнейшее развитие программы. Хотят настроить какую либо систему управления версиями. Судя по всему хотят, что бы код был задокументирован. Несмотря на маленькое количество пользователей и незначительный размер БД приложение умудряется тормозить.

Так как ни 1с ник ни собеседующая дама ничего не знают о c#, прием на работу будет осуществляться по следующему принципу. Они готовы выслать исходники программы для исправления надоедающей ошибки (ArgumentNullException). При этом они будут рассматривать наиболее красивый способ её решения. Исходники так и не прислали.

Как они собираются оценивать качество исправление ошибки, которую поправит любой начинающий программист, понятия не имею. Для себя решил, что просто хотят избавиться от данной баги и скорее всего, отмолчатся по поводу трудоустройства. Настораживает внезапно сказанная фраза о том, что у них все законно, и они никого не обманывают и выплачивают всю причитающуюся зарплату даже в случае увольнения. Жалко потраченного времени на поездку к ним.

Отсутствуют.

Была на собеседовании у некой Дарьи. Время назначено не было, в итоге пришлось ждать, - некрасиво и неграмотно.

Ни на один из вопросов вразумительно не было дано не одного ответа. На вопрос: "Оформление в 1-й день?", ответ был: "После испыт. срока, где-то через недельку", на вопрос: "С чем связан поиск?", ответ: "мммм... наверное потому что вакансия закрыта".

Я ели сдержалась от смеха. Такой тупости, простите, я ещё не слышала!

В итоге отправили на объект, и проводила со мной собеседование... диспетчер! Которая хоть и обладала точной информацией по обязанностям и условиям, но опять же на вопрос по поводу оформления давала много противоречивых ответов, типа: "После испыт. срока, через месяц или два; а зачем Вам запись в трудовую книжку; разве Вы нам не верите, мы же серьезная организация; ну приходите на стажировку на 2-3 дня (бесплатную, разумеется); ну ладно, приходите без стажировки, оформим сразу (на часика три позже графика)"

Я предложила альтернативу: "Вы мне выплачиваете з/п за месяц вперёд и я отрабатываю его, и тогда мы можем поработать какое-то время без трудового договора! Вы думаете я Вас обману, я же честный человек!"

Мб я разговаривала с директором под прикрытием, кот. принимает решения, как ему поступить с тем или иным кандидатом, но судя по внешнему виду и речевому обороту всё было прозрачно.

Рисковать я не стала. И др. рекомендую не тратить своё время.

нет

Тоже хочу высказаться о своем собеседовании с Натальей Соломоновой, видимо это фирменноый стиль этой сомнительной сомнительной конторы.

Соломонова общалась в стиле жесткого допроса (видимо они копируют работу гестапо, больше стиль беседы, который позволяют себе в этой конторе сравнить не с чем), разве что физическую силу не применяют. Вобщем, уважаемые коллеги, если не хотите, чтобы об вас вытерли ноги, не ходите в эту тухлую контору даже на собеседование. Работать я думаю там еще хуже.

Кстати, меня тоже заставили прождать минут 45.

Ничего положительного

Мутная публика. Собеседование проводят прикрываясь неким рекламным агентством (ООО "Стратег"). Ничего конкретного о должности и обязанностях не говорят, дают тестовое задание, ты его выполняешь, заполняешь анкету и на этом все заканчивается, никто не перезванивает и не пишет. Пустая трата времени и сил.

Сотрудники производят впечатление профессионалов.

По телефону и при собеседовании с менеджером по подбору персонала все красиво. Важные вопросы обходятся стороной или заявляется, что на них сможет ответить непосредственно только начальник отделения. Если вы клюнули на их приглашение, то знайте, что приглашение на работу - это для них всего лишь один из способов получить новых клиентов. Вы должны провести 3 сделки со своими знакомыми, друзьями и родственниками прежде чем с вами заключат договор! Поиск весь на вас! За сомнительное право обучения вы будете отдавать 80% от каждой сделки. Если вас это устраивает - дерзайте!

Не удивлюсь, если и все остальные риэлтерские компании работают по тому же принципу. Этот бизнес как при Лене Голубкове работает по принципу пирамиды - за счет самонадеянных новичков.