Я проходила этапы отбора на позицию "Менеджер по продажам". Должна сказать, впечатление о компании и о команде сложилось положительное. На первом интервью, я общалось с HR-специалисом - очень приветливая и доброжелательная девушка. Видимо очень тонкий психолог, помогла мне раскрыться на собеседовании:). Это было очень важно для меня, т.к. это мой первый опыт общения с HR. Все прошло успешно и меня пригласили на следующий этап - интервью с руководителем отдела продаж. Руководитель - энергичный мужчина, с богатым опытом работы на рынке недвижимости. Мне понравилось с каким он воодушевлением рассказывал про проект и работу брокеров. В целом мне все понравилось: и сотрудники, и руководители, и офис. Цепляет такая дружная атмосфера в компании :)
Оплата - процент от продаж квартир. Даже несмотря на то, что процент агентской комиссии выше чем на остальном рынке и на сделки брокеры уже выходят на 1 месяце - я не решилась выйти на работу без оклада.