Отзыв сотрудника @guest-e2faef1b4e о компании Твой дом

История сотрудника
НетЧисто азерская контора. Безграмотные люди занимают руководящие позиции, не имеющие никакого представления о грамотном ведении бизнеса и мотивации сотрудников. Зп чёрная. Работают люди, у которых 9 классов образования, либо нет паспорта и тп. Общение - слово мат слово мат - это норма для сия заведения. Культура отсутствует. Мероприятий для объединения и сплочения коллектива нет. Многие поставщики за последнее время расторгли договор о сотрудничестве с ТД из-за нарушений договора. Товар в основном идёт с браком, повреждениями, требующими ремонта изделия (Китай! Даже если написано Италия , на деле это все Китай!) В общем - везде и во всем сплошной бардак.

История сотрудника
Ну только если оплата отпуска,и в тепле)Кормят ужасно,пашешь за троих.руководство ни какое,отношение как к скотам.шаг влево расстрел.работа только для имигрантов.

История сотрудника
На фоне недостатков,абсолютно никаких.Я не знаю куда смотрит руководство,а вернее владельцы компании,которые являются доками в бизнесе и медийным лицами? Или же им это и не нужно знать.Не знаю как в других филиалах,но Мякинино это Садрм и Гоморра.Любимая фраза руководства-это азербайджанская компания и здесь свои правила.А именно:у каждого малостоящего и вышестоящего азербайджанца-сотрудника есть свои протеже,как правило это ушлые барышни,некоторые даже беременеют от них и рожают,на минуточку у людей есть семьи свои.И все строиться через одно место.Компетентность этих сотрудниц даже нет смысла обсуждать,их головокружительная карьера и родственников,которых они перетаскивают просто за гранью добра и зла.Из всего срока пребывания в этой компании мне понятно,что практически во всех направлениях,отделах,производствах,основное,что должны выполнять сотрудники это оправдываться и оправдываться и оправдываться перед своими начальниками-узурпаторами.Как таковой работы нет.Все движешься по инерции потому,как это тц и продажи идут.Развития нет,лень и перекладывание всего и вся среди руководителей перешкаливает мыслимые и немыслимые нормы.Короны короны и ещё раз короны,которые царапают озоновый слой.Убери огромный штат этих величавых руководителей по кумовству и прочих,даю зуб,ничего не встанет.Агаларовы кормят огромный штат трутней и бездельников,которые умеют всегда выйти сухими из воды.Не закажу,что это только здесь распространено,но здесь это в колоссальном масштабе!

История сотрудника
Всем привет! Работаю в Сall-цетре "Твой Дом" около года, устроилась без опыта работы. Официальное трудоустройство. Прошла обучение, где объяснили всё очень доходчиво и понятно. Коллектив очень весёлый, приятный и дружелюбный, каждый готов прийти на помощь. Заработную плату получаю во время (2 раза в месяц), за год работы в данном Сall-центре, задержек ни разу не было. Дни, в которые вы проходите обучение, так же оплачиваются, как рабочий день. + выплачивают премию за качество вашего звонка (что зависит не от оценок клиентов, как во многих Call-центрах, а от качества вашей работы). График очень удобный, так же есть возможность подработки, если есть желание. В случае форс мажора, всегда можно договорить с руководством и попросить выходной день или же уточнить в коллективе, о возможности замены. В этом плане все очень лояльны, и конечно, же помогут тебе с решением вопроса. В каждой смене есть свой супервайзер, который с радостью поможет тебе в решении поставленной перед тобой задачи, что помогает тебе во многом. Очень справедливое и лояльное руководство, которое так же в любой момент может прийти к тебе на помощь и помочь с решением вопроса. Клиенты, конечно, есть разные. Но это лишь развивает полезные навыки, такие как умение вести переговоры, добиваться желаемого результата и иметь высокую стрессоустойчивость. За всё время, что я работаю в данной компании, ни разу не пожалела, что выбрала это место и продолжаю тут работать. Очень благодарна, поддержке руководителя, супервайзера и всего коллектива. Работаем как большая, дружная семья. И с удовольствием будем ждать именно тебя!))Как таковых нет)

История сотрудника
Есть скидочная кшарта сотрудникам . Для получения опыта сойдёт ,особенно не москвичам1- склад это полный п####ц 2- сотрудника склада тебя не понимают потому что они не русские (все)Итог - все что связано со складом это полный ....Карьерного роста вообще нет , лучше даже не мечтать чем выше тем больше мозгоебств в 10000000 раз , если только не стать директором .Сотрудники одни старые люди , так как молодые в основном с нормальным умом туда вообще не суют нос