- Предложили хорошую белую ЗП - обеды, завтраки за счет компании
После уже полученного оффера перестали выходить на связь, хотя на основной работе уже запустил процесс увольнения. Благо удалось договориться и не увольняться
08.10.2021
0
Условия работы
Для тех кто живет в Дедовске - рядом с домом.
Основной контингент рабочих - это таджики и узбеки. Но это не самое плохое. Государство обязало иметь счет мигрантов с биометрией, и работодатель не долго думая, кто отличит двух таджиков, сделал проходные не на пропусках, а на отпечатках пальцев. И ладно бы для мигрантов, но местные жителb, работающие на химпэке, так же посчитаны по отпечаткам пальцев. Считаю такое отношение к местным жителям работающим на химпэке возмутительным.
27.05.2020
0
Условия работы
Белая зарплата, официальный трудовой договор. Чистый офис, обеды и завтраки за счет компании.
Коммерческий директор отдела продаж химической продукции просит своих менеджеров подделывать документы для клиентов, в том числе для тендеров. Причем делает это очень хитро - не пишет письмо с задачей, а зовет к себе и дает задание на словах. Все в отделе это знают, и выполняют. Как я отказалась выполнять такую задачу и открыто сказала и написала об этом ему и тем, кто в этом участвовал, то буквально в течение нескольких дней была сокращена одним днем. Якобы говорили, что штат сокращают, но причина на самом деле понятна.
27.03.2019
0
Условия работы
Их нет!
Хочу сказать следующее,работаю машинист экструдера с 3 разрядом,под этой специальностью подразумевается следующее грузчик уборщик отойди не мешай или подожди я освобожусь,вообщем как я для себя понял да и многие другие ребята работавшие со мной, все что есть в вашем цехе это ваши обязанности,за людей несчитают,если ты новенький ты ни кто и завут тебя никак!что то не устраивает вон дверь вон на....что хотелось сказать о выше стоящем руководстве красиво рассказывают улыбка во весь рот при устройстве,но стоит прийти в первый день отношение ноль,как и писал выше,и почитав отзывы я очень жалею о том что не прочёл их ранее,все так как и написано людьми!не советую даже приходить на собеседование!
03.06.2018
0
Условия работы
соц.пакет и зарплата вовремя
Начальники подразделений в основном выходцы из рабочих без образования и умения управлять рабочими.Взять например:ПО 3 руководит им некая одинокая пристарелая дама Карпова.Надевая с утра перчатки носится по заводу и создает видимость работы сводит сплетни,любит выпить горичительного с утречка,на рабочих вечно орет,по ее мнению работает только она одна,остальные же начальники подразделений и рабочие просто просиживают и получают за это деньги,(все же на производстве ржут над ней и воспринимают как неодекватную,включая начальство)сама же устроила на работу свою лежачую маму(чтобы иметь доп.заработок),а работу за нее выполняет узбек.Вообщем можно продолжать до бесконечности о таких безграмотных управленцах в этой компании.Судите сами хотите работать под началом быдла?Тогда вперед!
10.02.2017
0
Нет
Приехала на собеседование к главному бухгалтеру. В установленное для меня время главбух пошла собеседовать другого человека. Кадровик, Субботина Ирина, натрындела, что у главбуха совещание, принять не может и предложила приехать в другой день, не уточнив в какой. Впечатление отвратительное. В общем, зря потратила свое время!
23.09.2012
0
Условия работы
Как только устраиваешься, кажется все хорошо. Но потом....
Трудовой договор на руки не дают, тянут время. Так же не заполняют трудовую книжку. Испытательный срок до 3-х мес.
Работаешь до конца испыт.срока, потом выдают не заполненную книжку и говорят уходить, если возмущаешься, то могут обозвать, вообщем, используют сотрудников. Что касается женского пола,то если узнают что беременная, то просто не пускают на работу и так же доказать, что ты там работала будет немного проблематично. Для этого и не отдают труд.договор и не заполн.трудовую книжку, при этом уверяют какие они честные работодатели.
Отдел кадров не просто грубит, а ведет себя по меньшей мере вызывающе. Такое чувство,что на дворе не 2012г, а начало 90-х. Директор отдела персонала, вообще отдельная тема - циничная грубиянка, надменная, может так толкнуть сотрудника, чтобы тот покинул ее кабинет и не задавал лишних вопросов.
При этом требуют постоянно, чтобы сотрудник вышел в выход.дни и задерживался после основной работы - разумеется бесплатно. Вообщем, ищут лохов, на небольшую з/п, поэтому там общая часть сотрудников это граждане из Таджикистана, Узбекистана. Перспектив в работе нет. Умные сотрудники, знающие свои права там работать не будут!
С компанией люди судятся.
30.08.2017
0
Уважаемая Жанна Викторовна, добрый день! Мы Вам очень благодарны за обратную связь и обязательно примем меры для оптимизации взаимодействия с нашими соискателями! Нам очень жаль, что у Вас сложилось столь негативное впечатление, приносим свои искренние извинения. Позвольте пояснить сложившуюся ситуацию, чтобы развеять Ваши сомнения в отношении нашей компании, для которой все 25 лет плодотворного существования на рынке персонал – основная ценность. Участие в конкурсе на открытые вакансии у нас происходит в несколько этапов: первичное интервью с сотрудником отдела по подбору персонала, а все последующие согласовываются дополнительно. К сожалению, в силу загруженного рабочего графика непосредственного руководителя (например, главного бухгалтера) нам редко удаётся организовать интервью в тот же день, что и с HR-менеджером; мы всегда предоставляем точную информацию по дальнейшим действиям в течение 3-х рабочих дней. Ещё раз приносим свои извинения за причинённые неудобства.
10.02.2017
0
Приехала на собеседование к главному бухгалтеру. В установленное для меня время главбух пошла собеседовать другого человека. Кадровик, Субботина Ирина, натрындела, что у главбуха совещание, принять не может и предложила приехать в другой день, не уточнив в какой. Впечатление отвратительное. В общем, зря потратила свое время!
12.02.2014
0
а для рабочих устроили катаргу лишили обеденного времени только чтоб сделать им норму и условия не выносимые зарплата позорная
Напишите отзыв про ПК Химпэк
- Предложили хорошую белую ЗП
- обеды, завтраки за счет компании
После уже полученного оффера перестали выходить на связь, хотя на основной работе уже запустил процесс увольнения. Благо удалось договориться и не увольняться
Для тех кто живет в Дедовске - рядом с домом.
Основной контингент рабочих - это таджики и узбеки. Но это не самое плохое. Государство обязало иметь счет мигрантов с биометрией, и работодатель не долго думая, кто отличит двух таджиков, сделал проходные не на пропусках, а на отпечатках пальцев. И ладно бы для мигрантов, но местные жителb, работающие на химпэке, так же посчитаны по отпечаткам пальцев. Считаю такое отношение к местным жителям работающим на химпэке возмутительным.
Белая зарплата, официальный трудовой договор. Чистый офис, обеды и завтраки за счет компании.
Коммерческий директор отдела продаж химической продукции просит своих менеджеров подделывать документы для клиентов, в том числе для тендеров. Причем делает это очень хитро - не пишет письмо с задачей, а зовет к себе и дает задание на словах. Все в отделе это знают, и выполняют. Как я отказалась выполнять такую задачу и открыто сказала и написала об этом ему и тем, кто в этом участвовал, то буквально в течение нескольких дней была сокращена одним днем. Якобы говорили, что штат сокращают, но причина на самом деле понятна.
Их нет!
Хочу сказать следующее,работаю машинист экструдера с 3 разрядом,под этой специальностью подразумевается следующее грузчик уборщик отойди не мешай или подожди я освобожусь,вообщем как я для себя понял да и многие другие ребята работавшие со мной, все что есть в вашем цехе это ваши обязанности,за людей несчитают,если ты новенький ты ни кто и завут тебя никак!что то не устраивает вон дверь вон на....что хотелось сказать о выше стоящем руководстве красиво рассказывают улыбка во весь рот при устройстве,но стоит прийти в первый день отношение ноль,как и писал выше,и почитав отзывы я очень жалею о том что не прочёл их ранее,все так как и написано людьми!не советую даже приходить на собеседование!
соц.пакет и зарплата вовремя
Начальники подразделений в основном выходцы из рабочих без образования и умения управлять рабочими.Взять например:ПО 3 руководит им некая одинокая пристарелая дама Карпова.Надевая с утра перчатки носится по заводу и создает видимость работы сводит сплетни,любит выпить горичительного с утречка,на рабочих вечно орет,по ее мнению работает только она одна,остальные же начальники подразделений и рабочие просто просиживают и получают за это деньги,(все же на производстве ржут над ней и воспринимают как неодекватную,включая начальство)сама же устроила на работу свою лежачую маму(чтобы иметь доп.заработок),а работу за нее выполняет узбек.Вообщем можно продолжать до бесконечности о таких безграмотных управленцах в этой компании.Судите сами хотите работать под началом быдла?Тогда вперед!
Нет
Приехала на собеседование к главному бухгалтеру. В установленное для меня время главбух пошла собеседовать другого человека. Кадровик, Субботина Ирина, натрындела, что у главбуха совещание, принять не может и предложила приехать в другой день, не уточнив в какой. Впечатление отвратительное. В общем, зря потратила свое время!
Как только устраиваешься, кажется все хорошо. Но потом....
Трудовой договор на руки не дают, тянут время. Так же не заполняют трудовую книжку. Испытательный срок до 3-х мес.
Работаешь до конца испыт.срока, потом выдают не заполненную книжку и говорят уходить, если возмущаешься, то могут обозвать, вообщем, используют сотрудников. Что касается женского пола,то если узнают что беременная, то просто не пускают на работу и так же доказать, что ты там работала будет немного проблематично. Для этого и не отдают труд.договор и не заполн.трудовую книжку, при этом уверяют какие они честные работодатели.
Отдел кадров не просто грубит, а ведет себя по меньшей мере вызывающе. Такое чувство,что на дворе не 2012г, а начало 90-х. Директор отдела персонала, вообще отдельная тема - циничная грубиянка, надменная, может так толкнуть сотрудника, чтобы тот покинул ее кабинет и не задавал лишних вопросов.
При этом требуют постоянно, чтобы сотрудник вышел в выход.дни и задерживался после основной работы - разумеется бесплатно. Вообщем, ищут лохов, на небольшую з/п, поэтому там общая часть сотрудников это граждане из Таджикистана, Узбекистана. Перспектив в работе нет. Умные сотрудники, знающие свои права там работать не будут!
С компанией люди судятся.
Уважаемая Жанна Викторовна, добрый день!
Мы Вам очень благодарны за обратную связь и обязательно примем меры для оптимизации взаимодействия с нашими соискателями! Нам очень жаль, что у Вас сложилось столь негативное впечатление, приносим свои искренние извинения.
Позвольте пояснить сложившуюся ситуацию, чтобы развеять Ваши сомнения в отношении нашей компании, для которой все 25 лет плодотворного существования на рынке персонал – основная ценность.
Участие в конкурсе на открытые вакансии у нас происходит в несколько этапов: первичное интервью с сотрудником отдела по подбору персонала, а все последующие согласовываются дополнительно.
К сожалению, в силу загруженного рабочего графика непосредственного руководителя (например, главного бухгалтера) нам редко удаётся организовать интервью в тот же день, что и с HR-менеджером; мы всегда предоставляем точную информацию по дальнейшим действиям в течение 3-х рабочих дней. Ещё раз приносим свои извинения за причинённые неудобства.
Приехала на собеседование к главному бухгалтеру. В установленное для меня время главбух пошла собеседовать другого человека. Кадровик, Субботина Ирина, натрындела, что у главбуха совещание, принять не может и предложила приехать в другой день, не уточнив в какой. Впечатление отвратительное. В общем, зря потратила свое время!
а для рабочих устроили катаргу лишили обеденного времени только чтоб сделать им норму и условия не выносимые зарплата позорная