ТД Спектр Пак

История сотрудника
Отличная компания, не понимаю что за недовольные люди оставляют здесь комментарии. Хорошая зарплата, повыше, чем средняя в АЗОВЕ!Хорошие условия работы, мне все нравится, а так же директор очень понимающая и справедливаяпока не нашла

История сотрудника
Работаю уже 10 месяцев. Зарплата отличная, все зависит от вас. Хотите хорошо зарабатывать, то надо работать а не сидеть и прохлаждаться. С больничным никогда нет проблем, коллектив всегда поможет.График отличный,все праздничные дни выходные как положено. Руководитель жесткий, но справедливый. Всегда войдет в положение, и поможет. Постоянное развитие, руководство нам всегда нанимает коучей для обучения. Рада что работаю в такой современной и постоянно развивающейся компании.нет

История сотрудника
Работаю в компании давно. Платят вовремя зп. Отпуск, и больничный без проблем. Руководство идет всегда на встречу. Коллектив хороший, друг друга выручаем.нет

История сотрудника
Отличная заработная плата и очень хороший коллектив.Компания постоянно развивается и является лидером в упаковочной индустрии.Руководитель является победителем многих лидерских и управленческих конкурсов, а так же постоянно участвует в благотворительных акциях.нет

История сотрудника
Проработала около года личным помощником Юлии Вячеславовны. За это время были разные этапы в рабочих отношениях, но в целом всё сводилось к точным выполнениям поручений. По моему опыта это номральная практика, если вы приходите на работу, чтобы поковырять в носу, то это явно не то место. Присутствуют корпоративные мероприятия, подарки на праздники. Я рекомендую место для всех кто хочет работать в стабильной компании и получать реальный опыт.Высокие требования к выполнению задач.

История сотрудника
В компании я кладовщик уже 4тый год. Устраивался через объявление. Главное преимущество – предприятие постоянно функционирует и есть постоянная работа. Ты не сидишь на месте, производство сейчас облагораживается и производит замену старого оборудования. Тут всё направленно на удобство производства, руководство заботиться о сотрудниках предусмотрена спец одежда, организовали доставку комплексных обедов. При желании зарабатывать предоставляют все возможности для этого.Достаточно сложно продвинуться по карьерной лестнице

История сотрудника
Ну если только вы мазохист...Задушевный директор, который позиционирует себя как успешный менеджер. Готова поступиться всеми моральными принципами и уважением подчинённых, ради собственного блага. За копейки готова удавиться, как и её супруг. Отличная школа жизни для молодых и неопытных людей - как руководить нельзя и более того, вредно для всего общества.В период работы, можете ознакомиться с тем, как животное, севшее в кресло руководителя организовывает работу и налаживает тёплую и дружественную атмосферу в коллективе.Кроме того, у вас представится возможность ознакомиться, как организовываются чёрные схемы с оплатой труда работникам, как кинуть только принятого работника на зарплату после отработанного месяца, как сэкономить на спец.одежде, требованиях охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и др.Полное не соблюдение условий договора. Обязанности будут добавляться чуть ли не через день. Зарплату платит по минималке, белая часть на уровне прожиточного минимума - соответственно понимаете, каковы будут страховые отчисления и прочие...Если вы рассчитываете за счёт добросовестного труда уклониться от всевидящего ока Саурона - забудьте))) С вас спросят за то, что вы делать не обязаны и ещё оштрафуют))) Текучка ужасающая, рабочие приходят к ним работать ради уклонения от оплаты от алиментов, в трудной жизненной ситуации, либо просто по незнанию и поведясь на их уловки.

История сотрудника
Сейчас очень трудно найти нормальное место работы, искал больше года везде обещали горы денег и «хорошие» условия. Но выходило, что поработал 2 недели и уволился. Про Спектр-Пак узнал от друзей, что там нужны сотрудники, позвонил и уже на следующий день пригласили на собеседование. Работа тяжёлая и требует внимательности, но оплачиваемая. Когда устраивался, думал, что временно, но предприятие развивалось на глазах. Сейчас такие мелочи уже не лезут в голову, за 2 года обновилось оборудование, выросла зарплата и появились комплексные обеды. Меня все устраивает!Большой испытательный срок

История сотрудника
нетОбман с зарплатой да и не только. Юля - абсолютно некомпетентный руководитель и очень плохой человек (с мозгом рептилии "бей или беги", там она себя чувствует королевой - поэтому в основном "бьет". Данное качество отражается и на ее внешности). В Азове все эту организацию знают и что там происходит тоже знают - город маленький. С таким отношением к людям - качественный персонал не набрать.

История сотрудника
Чтобы работать тут нужно иметь желание работать и быть готовым к работе, главная мотивация это возможность зарабатывать. Мы все делаем одно дело и каждый несёт ответственность за свою работу и видно, если кто-то не справляется. Когда видишь, что руководитель делает всё для компании и сотрудников, хочется равняться на них.Много работы, высокие требования

История сотрудника
Не думал, что буду работать на производстве ещё год назад, попал сюда по объявлению. По началу было тяжело, коллектив поддержал и всё наладилось, тут же на производстве сдал экзамены по оборудованию и получил допуск к работе. Сейчас я понимаю, как мне повезло. Здесь руководство не забрасывает производство и обновляет его каждый год. Есть возможность карьерного роста и созданы все условия для работы!Высокие требования к работе, иногда перегибают палку

История сотрудника
Ни каких рабочих не считают за людей это даже не отрицает директор юлия говорит вам прямо в лицо ты ни кто и звать тебя ни какБольничный не платят зарплату дает сколко она захочет отпуск не оплачиватся кто хочет устроится на работу не стоит

История сотрудника
Нет,от слова совсем.Обман с зарплатой,отвратительные условия труда,полнейшая антисанитария при производстве пищевой пленки и не только.Руководство неадекватное.большая текучка кадров.

История сотрудника
Никаких достоинств нет.На работе постоянно задерживают, руководство некомпетентное, поставить задачи не могут, в офисе никто ни за что не отвечает.Зарплата не соответствует реальности.

История сотрудника
Для меня, как для человека взрослого и уже семейного важно, чтобы зарплата была вовремя, так как за аренду квартиры платить нужно в срок. Здесь это есть, все приходит как надо без всяких убавок. Могу подметить, что завод дает возможность обучения - это ведь тоже хорошо. Взрослые тоже должны учиться!!!нету

История сотрудника
Всех приветствую. Хочу поделиться своим опытом работы на ТД «Спектр-Пак». Переехал в Азов 5 лет назад и сразу пошёл туда. Работаю и доволен. Я - человек семейный, взрослый. И мне нужна уверенность в завтрашнем дне. Здесь она есть. Главное, выкладывайся на работе, показывай все свое умение и мастерство. И поощрение не заставит себя долго ждать. С отпуском тоже проблем нет, если заболел - больничный руководство одобряет, входит в положение. Главное, не фелонить!!!!Далеко добираться

История сотрудника
Я новичок, студент. Мне нравится, что здесь есть место не только взрослым дядям, но и студентам. По зп нормально выходит и наверное САМОЕ главное, это отношения с руководством. Потому что на многих заводах отношение к сотрудникам просто ужасное. Уж поверьте, я уже несколько мест поменял.Здесь же все с уважением. Особенно если ты именно РАБОТАЕШЬ,а не просто так ходишь на работу для галочки.не привык жаловаться,всем доволен.

История сотрудника
Работаю в ТД «Спектр-Пак» уже более 2 лет. Компания ведёт очень сильный отбор сотрудников, по причине высоких стандартов и хорошей зарплаты. Начальство лояльное, учитывает мнение сотрудников и ориентированно на цели развития сотрудников и компании. С окладами тут лучше чем по городу.Многое зависит от коллектива и смены.

История сотрудника
Оплачивается 50% стоимости обеда.Руководство злобное. Жадные оба собственника муж и жена. Штрафы и мат - перемат на сотрудников норма. Феодализм крайней степени. При приёме на работу добрые и ласковые в итоге вы почувствуйте только кнут и обман.