Страница 2. Компании в Павлово

Вояжавтотех
Вояжавтотех
0.0
1 отзыв
Клинвуд
Клинвуд
0.0
1 отзыв
Вектор Движения
Вектор Движения
0.0
1 отзыв
BBG (Производство детский игрушек)
BBG (Производство детский игрушек)
0.0
1 отзыв
Автосервис на Южном
Автосервис на Южном
0.0
1 отзыв
Агапов Андрей Сергеевич
Агапов Андрей Сергеевич
0.0
1 отзыв
Павлово - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Вояжавтотех
Одним из неоспоримых плюсов можно назвать гибкий график. Это особенно удобно, когда нужно сбалансировать личные дела и работу. В плане условий труда всё на достойном уровне: современное оборудование, уютный офис и бесплатные перекусы. Однако есть и минусы.
Читать дальше
Однако есть и минусы. В первые недели столкнулась с дезорганизацией в команде. Новичку бывает сложно сразу понять, кто за что отвечает. Это сбивает с толку и затрудняет адаптацию. Также заметила, что коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Иногда важная информация просто не доходит до нужных людей вовремя. Несмотря на это, чувствую поддержку со стороны коллег. Всегда готовы помочь и стараются вовлечь в процессы. Зарплата конкурентная, но премиальные системы не до конца прозрачны. Если руководство поработает над внутренними коммуникациями, работа станет еще приятнее. В общем, работа в компании имеет свои плюсы и минусы, но с уверенностью могу сказать, что здесь есть потенциал для развития и комфорта.

Задачи сыпятся как из рога изобилия, а их приоритетность меняется по несколько раз за день. Часто сталкивался с ситуациями, когда руководство требовало выполнение сразу нескольких несовместимых задач, что повышало уровень стресса до небес. Коллеги вместо поддержки и взаимопомощи предпочитают дышать в спину и указывать на ошибки.
Читать дальше
Коллеги вместо поддержки и взаимопомощи предпочитают дышать в спину и указывать на ошибки. Офисная атмосфера напоминает бочку с порохом, в которой каждый день готов вспыхнуть конфликт. Начальство редко интересуется самочувствием сотрудников, но всегда готово предъявить претензии по любой мелочи. Плюс ко всему слабая организация и отсутствие чётких инструкций делают работу ещё более хаотичной. Всегда казалось, что эта компания живёт по принципу "выжимать все соки до последней капли". Во время кризисных периодов проблемы ещё больше обостряются, а дополнительных ресурсов или помощи не предоставляют.

Энергия здесь кипела с первых минут. Каждый день приносил новую порцию вдохновения. Особенно нравилось, как команда умела подбодрить в трудные моменты, когда уровень стресса иногда зашкаливал. Впрочем, благодаря поддержке коллег даже самые сложные задачи становились выполнимыми.
Читать дальше
Впрочем, благодаря поддержке коллег даже самые сложные задачи становились выполнимыми. Атмосфера на рабочем месте создавалась невероятно тёплой. Чувствовалась настоящая забота и внимание к каждому сотруднику. Это место стало для меня источником личностного роста. Очень ценил возможность учиться новому и получать от этого удовольствие. На этой работе произошло много ярких моментов, которые навсегда останутся в памяти. Теперь, оглядываясь назад, могу с уверенностью сказать: опыт здесь был невероятно ценным и позитивным. Сделано много, получено ещё больше. Надеюсь, что и вы сможете испытать те же чувства и эмоции, что и я.

Основная проблема — это несоответствие зарплаты рыночным условиям. Ощущение, что мои усилия недооценены. Корпоративные мероприятия — редкость. Когда они проходят, уровень организации - средний, а участие в них скорее обязательное, чем желаемое. Кроме того, постоянные переработки без компенсации или нормальных условий для отдыха подрывают мотивацию.
Читать дальше
Кроме того, постоянные переработки без компенсации или нормальных условий для отдыха подрывают мотивацию. Проблему удалось частично решить через открытый диалог с начальством, но это только временная мера. Обращения в HR-отдел иногда приводят к реальным изменениям, но не всегда. Самое обидное — отсутствие четкой стратегии развития компании и сотрудников. Часто возникают ситуации, когда неясно, куда движемся и какие задачи приоритетны. Зато верстку KPI меняют чуть ли не каждый месяц, что усложняет работу. В целом, выводы неутешительны: работа приносит мало удовлетворения на фоне всех проблем. Остаюсь здесь лишь из-за текущей экономической ситуации.

Карьерный рост здесь действительно возможен, ведь каждое достижение ценится и поощряется. Особенно радуют корпоративные мероприятия: тимбилдинги на природе, праздничные вечеринки и спортивные соревнования создают удивительное чувство команды и единства.
Читать дальше
Особенно радуют корпоративные мероприятия: тимбилдинги на природе, праздничные вечеринки и спортивные соревнования создают удивительное чувство команды и единства. В работе чувствуешь, что твоё мнение и вклад действительно важны. Задачи интересные и разнообразные, скучать явно некогда. Дополнительным плюсом является гибкий график, что делает баланс между работой и личной жизнью вполне реальным. Каждый день приношу на работу хорошее настроение, а уношу — позитив и чувство выполненного долга. Понимание и уважение к сотрудникам здесь на самом высоком уровне. Таких компаний, действительно заботящихся о своих работниках, очень мало.