Прежде всего, здесь действительно умеют давать обратную связь.
В другие компании обычно приходилось ждать неделями, чтобы получить хоть какой-то фидбэк.
Здесь же все происходит почти мгновенно: старания замечают, достижения отмечают.
Такой подход значительно повышает мотивацию.
Читать дальше Такой подход значительно повышает мотивацию. В технологическом плане компания приятно удивила. В прошлом приходилось работать с устаревшими системами и бороться с постоянными сбоями. Тут все иначе: современные инструменты, быстрая помощь техподдержки и, что важно, простота использования. День начинался и заканчивался без эксцессов, что редко бывает. Еще один приятный момент — культура компании. В прошлых местах часто чувствовал себя "винтиком" без поддержки. Здесь же коллеги открыты к общению, готовы помочь. Это создает атмосферу доверия и способствует продуктивной работе. Искренне рад, что часть карьеры прошла именно здесь.
Льготный отпуск добавить и возможность брать целый отпуск. Заработная плата должна быть повышена. Коммуникация между сотрудниками нуждается в улучшении. Необходимо проявить больше лояльности к сотрудникам.
Мои предложения рассматривали сразу, и некоторые из них даже внедрили.
Это вдохновляет и создаёт ощущение значимости каждого сотрудника.
Команда по-настоящему дружелюбная и профессиональная, атмосфера положительная.
Но есть и минусы: иногда возникает чувство, что процесс принятия решений слишком затягивается.
Читать дальше Но есть и минусы: иногда возникает чувство, что процесс принятия решений слишком затягивается. Частые совещания тоже могут быть утомительными и замедляют работу над реальными задачами. Один из положительных моментов — доступность руководства. Всегда можно обсудить любые проблемы или предложения без бюрократических препон. В среднем работа оставляет приятное впечатление, несмотря на некоторые организационные нюансы. Компания действительно заинтересована в развитии своих сотрудников и готова слышать их идеи.
Предлагается путь к профессиональному росту. Дружелюбный и позитивный коллектив. Руководство, ориентированное на понимание и помощь. Своевременная оплата труда. Расположение офиса в удобном месте.
Дефицит инвентаря. Рабочая обстановка в компании оставляет желать лучшего, как условия работы, так и уровень оплаты труда. Высокие стандарты требований к сотрудникам, проблемы с подбором персонала (нехватка кадров).
