Акрихин: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Екатеринбург, Москва, Казань, Электроугли
Плюсы и минусы работы в Акрихин
Условия работы
14
14
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Акрихин
Белая з/п, соц.пакет, собственный транспорт.
Неадекватное и некомпетентное руководство( пишу про участок электроснабжения) где то упрямые как бараны в частности главный энергетик он же главный самодур Ермоленко Павел Геннадьевич!!! Электромонтёра не советую туда устраиваться, потратите много сил и нервов!!!
Нет
Работают профнепригодные блатные.В частности на севере Московской области по дерматологии работает медицинский представитель Валентина.Она совмещает работу в другой индийской компании ООО"Коралмед"уже несколько лет.Руководство это знает и разрешает ей.
нет
Вся продукция рекламируется по всей сети интеренет агентами влияния. Качество лекарств исключительно низкое.
Как Вы оцениваете качество препаратов? Пользуюсь некоторыми препаратами данной фирмы, качество ВЫСОКОЕ! Лучше чем других производителей.
Желаю коллективу данного производства процветания и успехов.
Нормальная зарплата
Продвижение препаратов за счёт подкупа врачей. Менеджер Наталья Ткаченко заставляет сотрудников выкупать препараты и грузить стационары за свой счёт. Руководитель регионального набирает сотрудников по знакомству, ради своих друзей вынуждает уволиться опытных и продуктивных сотрудников
Пока говорили только по телефону, обещают хорошие условия, з/п, мол, очень достойная, машина с автоматической коробкой, ДМС и т.п.
Ну, вот тут прочитала, и как-то закрались сомнения. Плюс, не очень я доверяю отечественным компаниям - беда у них с отношением к работнику, знаю и по себе, и по коллегам. Не знаю, чтоит рассматривать компанию для работы, или нет?
Буду благодарна, если кто-то поделится личным опытом!
Ну, и правильно, что сомневаетесь! Вы, когда лично встретитесь, поймете, в чем фишка работы в компании. Прессинг и отношение "тьфу, на Вас!" начнется на первом личном собеседовании, быстро дадут понять, где будет Ваше место в компании после трудоустройства! Слепым надо быть, чтобы не раскусить их сразу - классический дурдом, свойственный почти всем российским компаниям: вся работа сваливается на мед. преда, даже та, которую должны выполнять региональные менеджеры и КАМы (по крайней мере, во всех приличных компаниях). Был неприятно удивлен год назад, когда ходил к ним на собеседование.
их не. может быть
тольго негатив,рм только собой занята,кадры не волнуют,берет только своих,отдел персонала-жесть,никто мп в глаза не видел,дома сидят,все свои,не пустят Никого:-) это всех разогнать нужно,тогда может и стоит идти в данную компанию
в этой компании их просто нет
Очень мутная рм, правду сама не говорит, чем настораживает , не понятно чего хочет от сотрудника, сама ничего решить не может, судя по всем новый человек в бизнесе, а отдел персонала, так вообще оставляет негатив, неадекватна, ненавидит людей. Зачем , спрашивается работаешь? Ей так вообще никто не нужен...Очень не приятное впечатление. Не советую никому идти на собеседование, нервы пожалейте и время зря потраченные.
То же самое. Хорошее резюме, сами связались по тел., мурыжили долго, а потом ни ответа, ни привета - никакой обратной связи, да и сам первый разговор телефонный оставил неприятные впечатления. Поэтому, не заморачиваясь, забил на эту компанию - достойных работодателей полно.
им действительно ни кто не нужен, не тратьте время!
а положительные отзывы пишут они сами, гнать таких надо подальше...
Регионал вульгарна и видно сидит давно ,на двойные не ходит,мп сами по себе, дома сидят,случайных ни кого нет,просто с улицы вас не возьмут ни за что,вдруг вы испортите все,работать начнете...
А мне не понравилась Полина и вообще линейный рук-ль, условия слабоватые, а ищут золото...
Не согласен в отличие от большинства западных компаний они не делают сотрудникам одолжения
Здравствуйте, я бы хотел поблагодарить сотрудников отдела подбора персонала компании Акрихин за проведенные интервью. Не смотря на то, что их было много, они всегда проходили в дружественной и располагающей форме. Мне повезло общаться с Полиной Морозовой, и поэтому не могу согласиться с предыдущим отзывом. Она – позитивчик.
Территория завода большая и не производит впечатление ухоженной (хоть и достаточно чисто), однако в корпусах (например, в центре разработок) очень пристойно и комфортно, много новой техники
Расположение (Старая Купавна) и строгий режим работы (время прихода и ухода фиксируется по карточкам, работают с 8 утра), но к этому можно привыкнуть.
Совершенно бездарная hr-служба - девочки оттуда не понимают, какими умениями должен обладать кандидат и что он будет делать, но постоянно говорят о том, что у них "очень серьезный процесс отбора кандидатов".
На первом собеседовании, в Купавне, очень подробно показали (не девочки из hr) место работы, объяснили чем занимаются (опять же считают себя чрезвычайно крутыми, хотя никаких оригинальных препаратов не делают, все импортируют), сказали, что надо будет пройти второй этап собеседования, скорее всего в Москве, с какой-то тетей из hr- отдела. В итоге второе собеседование, длившееся минут 10-15, было в Купавне, причем тетя задавала вопросы, которые можно было вообще спросить по телефону или на первом собеседовании - много времени потрачено впустую. После этого сказали, что через неделю будет третий этап собеседования с каким-то высоким начальником, однако прошел месяц и от Акрихина ни слуху ни духу. Очень несерьезно для такой компании с такой крутой hr-службой, позорят свою советскую историю.
Также отмечу, что они зачем-то скрывают размер зарплаты, говорят, что достойная, но конкретно так и не смогли сказать сколько - это крайне странно и глупо, кот в мешке.
Вывод такой: лучше не связываться, а найти работу в одной из многих фармкомпаний, которые более открыты и честны с соискателями. А самому Акрихину срочно разогнать весь отдел hr, а то завод они оставят без квалифицированных кадров.
В Купавне пожалуй, заниженный уровень оплаты труда у офиса.
Задачи однако ставить не забывают и регулярно нехило нагружают.
Что касается, каких-то перспектив - забудьте. Для этого есть "свои", а также местные, кот. если что затопчут.
Это называется полное свинство со стороны компании! В любом случае, положительный или отрицательный ответ должны были дать, при чем, четко обозначив, в какие сроки Вам стоит ждать этого ответа-решения по поводу приема/не приема на работу.
К сожалению, такое встречается не только в Акрихине - моя однокурсница так прождала ответ от одной полу-западной оригинальной компании, пройдя все этапы собеседования. Вывод: если компании действительно нужен сотрудник, они его берут в определенные четкие сроки по четким критериям, а, если сотрудник не нужен, собеседования проводятся для поддержания уровня профессионализма региональных/территориальных менеджеров, HR-отдела, просто, ради галочки - происходят вот такие казусы, которые характеризуют любую компанию не с лучшей стороны!
В оао Акрихине, "работает" очень мерзкий,подлый вор по имена Алексей. Точнее он там высиживает( какая его должность-наверно "охраняет" завода, а может один из руководитель завода ) и ворует деньги . Первый очередь мои. В этом наверника помагает кроме его банда, администрации И. Сухина. Обмывание деньги через организации и предприятие!
Он-Алексей ( фамилии его то ли Аничин, то ли Еременко. настоящий альфонс и карманный вор!) 2011 году приехал в Купавне якобы помочь мне. Даже хотел женится на меня.( Я тогда обращался в некоторых гос . оргонов о восстановление моих документы)Когда у его не получилась решил грабит меня. Сначала из ООО КБ "БМБ" мои счеты перевол не известно в каком то банке . Вошло во вкусе и начил из моей квартире ценных бумаги воровать. Сколько обезналичовал придеться выеснит...И так Алексей, Я , знаю что ты тоже кроме Геннадий большой роль играл чтобы Я не получила свои документы в военкомате... Требую :верни мне все что воровал.!
ГЕРОЙ СССР И РОССИИ- МНОГОКРАТНО
КОСМОНАВТ СССР И РОССИИ-МНОГОКРАТНО
ГЕНЕРАЛ-ПОЛКОВНИК
ДЖАМИЕВА ЗИНЯТ ТЕЙФУР КЫЗЫ. 21.03.2014.
По зп у них предложения в 2 раза меньше тех что на рынке (к примеру, квалифицированный специалист в Подмосковье будет получать 40-50 тыс руб, у них же предложение 25). Это очень легко вычислить по вопросу "о ваших ожиданиях" который задает HR, можно ответить чуть меньше чем предложения на рынке, а сотрудница далее задумается... Потом, возможно, спросит "а меньше предложения вы рассматриваете?". Ну это капец. Ищите, акрихиновцы, женщин после 40 с детьми, живущих в Старой Купавне, будет Вам дешевый персонал без амбиций.
Дружелюбное отношение, радушный коллектив, хорошие условия труда, удобный график.
Прошёл все этапы собеседования. Через некоторое время мне сообщили, что готовы предложить мне работу, но окончательное предложение пока в стадии доработки, пообещали позвонить после выходных. После выходных звонка не было, я сам написал письмо и поинтересовался, в чём дело. Ответили, что документ находится на согласовании и что постараются доделать в этот день. Прошла уже неделя и никаких известий от компании нет. Осталось очень негативное впечатление от такого обращения, время потрачено впустую.
Точно! Зря потерянное время! Несколько собеседований и ти-ши-наааа... Хотя, была договоренность на следующий этап..
Согласна. Многоэтапные собеседования, растянутые по времени, и ничем не заканчивающиеся. Общаются нетактично. Не теряйте зря свое время и нервы.
А у меня была такая ситуация с другой фарм. компанией - один в один! Прошла все этапы, сказали ждать, и на связь после потом не выходили. Написала им сама - получила ответ: "Спасибо за участие в конкурсе! На данный момент вакансия закрыта".
Какой конкурс - как такое можно писать человеку, которому дали положительный ответ и предложили готовиться к выходу на работу?! Ужас, одним словом!
Работаю недавно ужасно противно от этого люда в офисе , строют из себя как бы иностранную компанию , в кабинете матерятся, а начальник отдела не в курсе как составить договор, много висяков в работе, такого я еще не видел , отвратительно.
действительно, по зп ищут тех кто будет работать за гроши
тоже самое, после всех, трех этапов не перезвонили, но у меня другая была , я думаю там все такие работники...
Полностью согласен Усатюк Екатерина Игоревна непрофессиональный подборщик.
Политика у них что ли такая зарплаты не ставить. Пытаются найти кто им меньше предложит. После двух этапов собеседования даже на позвонили. Трудно что ли написать.
Удобное расположение офиса, шаговая доступность метро. Встретили хорошо, мило побеседовали.
Пригласили на собеседование, интервью длилось более часа. Вопросы от пеленок до собственных детей - в итоге: попросили дать неделю им на размышление. Через неделю тишина, ну да ладно, многие так. Перезвонил сам - ответ: не можем сделать вам предложение, так как у нас изменились требования к вакансии и зарплатные ожидания ниже ваших теперь))) Бред какой то!
Добрый день!
Может быть, кто-нибудь знает, почему у них вакансия HR менеджера появляется с периодичностью раз в 2 месяца? Позвали, даже не знаю, стоит ли туда в принципе идти, почитав здесь отзывы.
Заранее спасибо!
Нашли дурочка, готового работать за копейки - обычная практика у дурных и неэтичных компаний! КА, в частности, Келли Сервис, очень любят на этапе первичного телефонного собеседования разрисовывать красивую картинку о работе в "Акрихине": и з/п очень достойная (больше, чем у некоторых - конкретно была озвучена моя бывшая компания), и ДМС, соц. пакет, автомобиль; и коллектив отличный, и корпоративная культура/отношение к сотруднику на высоте. А, на деле - тихий ужас и разводилово!
Неплохие условия и место работы удобное Старая Купавна (для меня по крайней мере). Компания в целом хорошая, работает там знакомый. HR девушка была очень милая, предложила хороший компромисс по встрече с руководителем.
Руководитель видимо не понимает до сих пор кто ей нужен. Предложила зп не соответствующую требованиям к вакансии (25 тыс руб). Зря потратил время.
В Челябинске Наталья ищет себе мужа или любовника.......очень странная девушка, каждые 4-6 месяцев меняет мед.преда.(
Абсолютно да