Страница 3. Аптека 36,6: отзывы от сотрудников и партнеров

Почитала здесь отзывы и стало обидно за свою компанию. Условия труда лично в моей аптеке очень хорошие, как и руководство. Коллектив просто отличный! Успела поработать в нескольких аптеках нашей сети, можно легко поменять аптеку, если переехал. И везде рабоать было комфортно. Планы, стм и прочее есть конечно же, как и везде, без этого никуда. Для этого в офисе есть очень много различных интересных обучений, которые в дальнейшем помогают зарабатывать больше. Было бы желание, как говорится!

Все, как и везде

Ооууууу. Не устраивайтесь сюда НИКОГДА !

Просто ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ аптечная сеть !!!!!!!!

Плюсов нет, одни минусы. РУКОВОДСТВО, читайте, что пишут о Компании Ваши рядовые специалисты. Улучшайте условия труда для рядовых сотрудников, а НЕ для региональных директоров, у которых и так КОСМИЧЕСКАЯ З.П.

Кратко:
- Сроки годности, если не продали. ВЫЧТУТ из Вашей копеечной заработной платы.
- Смены выходит менее 3000 тысяч....... 2200.....2300... НО МОЗГ ВЫНОСЯТ НА 1000% за всё.
- ЛЕНИВЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ, которые "ВЫЕЗЖАЮТ" за счет ПЕРВОСТОЛЬНИКОВ. УРОВЕНЬ ИХ КОМПЕТЕНЦИИ НА НУЛЕ. НЕСМОТРЯ на их высшее (среднее) фарм образование.
- Условий никаких, холод, слежка СБ, унижение, постоянное обливание грязью со стороны ЗАВ и т.д. ПОЛНОЕ ДНО, ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ.

нет

Самая отвратительная сеть аптек!!!Никому не рекомендую здесь работать.За 15 смен вы здесь будете получать не более 35 тыс,а то и меньше,а требований "вагон и маленькая тележка".Сроки - не продал,то значит с тебя их спишут из твоих копеек ,которые компания платит. Требования к фармпорядку идиотские- запихали аптеки в "кладовки" и хотят,чтобы соблюдались условия хранения.Условия в аптеках ужасные -
холодно и тараканы с мышами.Суперпромо,которым выносят мозг просто - это препараты по завышенным ценам(в других аптеках все они гораздо дешевле).Работу всю делаешь сам - и за управляющую,и за себя и за разборщика и ни фига не получаешь.Товаром аптеки не обеспечивают,а требуют,чтобы были продажи.Есть в сети такая управляющая Половникова О.Г. - ленивая и некомпетентная особа,которая всю свою работу перекладывает на сотрудников.Все указания раздаёт только в смс.Для чего её держат - непонятно.К сотрудникам отношение отвратительное.Бегите из этой сети!

Нет

Офис делает из сотрудников рабов штрафы недоплата куча всяких проверок работают какторгаши на рынке!Вообщем конченая сеть с конченым управлением !Всем кто ещё работает уходите оттуда пусть офис сам в аптеках пашет!

Нет

Это самая гнилая сеть из всех, что я видела. Притом прогнилась полностью.в офисе сидят одни директора, посмотришь на них как будто с колхоза, с умным видом, главное. Потерявшие совесть. Никогда никому не порекомендую эту сеть и, отныне, прохожу мимо

«-»

Приветствую, всех !Пишут в объявлениях, что если ВЫ — фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу «замечательную» Компанию. Но чем она замечательная ! 1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…). Если чтото клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад… Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ ! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось … исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ ! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят «отсидеться». Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости ! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС «обрабатывает» всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ! Почему заведующих никто не контролирует ! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС 3) ПОКАЗУХА ! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какойто вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ! Приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т. д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «познакомству» — среднее звено, чуть выше среднего, высшее! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какието замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ

З.п. во время и на этом всё..... пожалуй !!!!!!!!!!!!!!!

1) Требований МИЛЛИАРД !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2) Карьерный рост ПОЛНОСТЬЮ ОТСУТСТВУЕТ. Только для своих. 3) Условия труда - нет чайника, микроволновка сломана уже год, тараканы !!! 4) Работаешь на износ.

отсутствуют

Нестабильная компания, каждый месяц меняется мотивация и соответственно каждый месяц разная зп. РПС за людей не считают, рабы которые должны продавать промо и БАДы, и не возникать. Все обязанности на провизоров и фармацевтов повесили, заведующие высокомерные и ленивые, только требуют продажи, чтобы получить большие премии, не продашь заставят выкупить за свои деньги, сроки за счет сотрудников, постоянно меняются цены и носишься целый день с ценниками, сократили разборщиков товара, привозят товара на 200-300 тыс ( 40 коробок) который сам должен на камерах разбирать, при этом иногда за недовозы поставщиков заставляют платить первостольников.. Каждый месяц обещают, что в следующий месяц заплатят больше, чем в предыдущем бла-бла-бла. СБ компании целыми днями по удаленке смотрит камеры, которые с прослушкой, и за все подряд штрафуют, а штрафы у них от 3 до 10 тыс. На инвентах все пересорты фирма забирает себе, из-за этого каждые полгода приходится оставлять сети от 20 тыс за недостачи, сами вносят в базу препараты, заводят накладные, чтобы на инвенте содрать последнее. Полное неуважение к РПС, ценят только своих ленивых, некомпетентных заведующих, которые сидят на шее у фармацевтов.Полностью отсутствует карьерный рост, повышают только по связям, знакомствам, блату.В заведующие берут людей без фармобразования ( консультантов) и птушников без стажа и опыта, лишь бы было кому подтолкнуть. РАЗВИТИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ "0". ПРОПИХИВАЮТ ТОЛЬКО СВОИХ. В ОТДЕЛЕ ПОДБОРА ТОЛЬКО СОЗДАЮТ ВИДИМОСТЬ ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ, НА ДЕЛЕ НЕТ. ОТПРАВЛЯЕШЬ РЕЗЮМЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЮ, ЗВОНИТЬ ОБЕЩАЮТ ПОСМОТРЕТЬ И ТОЧКА !
НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!!!!!!!!!
В общем, если вы хотите стабильную работу, то вам мимо этой сети, текучка бешеная, надолго никто не задерживается здесь. Унижают так, что перестаешь ценить т любитьь свое образование и работу.

НИЧЕГО !

Приветствую, всех !
Пишут в объявлениях, что если ВЫ - фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу "замечательную" Компанию. Но чем она замечательная ?!
1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…..). Если что-то клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад……. Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ !!! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ????!!!! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось ….. исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !
2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ !!!!! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят "отсидеться". Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости !!! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС "обрабатывает" всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ???!!! Почему заведующих никто не контролирует ????!!!!! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС !!!???
3) ПОКАЗУХА !!! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какой-то вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.
4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!!! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ !При приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т.д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «по-знакомству» - среднее звено, чуть выше среднего, высшее. ! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !
5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какие-то замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !
НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ !!!!!!!!!!!!!!!

Никогда не было !!!! Не приходите работать в эту сеть !!! Нет !!!

Их можно перечислять без конца. В предыдущих отзывах. Весь негатив правда. Отношение к сотрудникам аптек со стороны офиса оставляет желать лучше. Молодым перспективным специалистам НЕ РЕКОМЕНДУЮ искать здесь карьерный рост, так как его нет. А на все действующие должности уже создан кадровый резерв. ЗП как везде, отношение отвратительное.

С виду, неплохой офис.

Собеседование было похоже больше на допрос, новые вопросы летели, когда HR даже не дослушали ответы на предыдущие - тут вопрос к тому, что есть ли смысл отвечать, ведь тут больше важно задать сам вопрос, сделав вид квалифицированного сотрудника и показать свою важность. Также не понравилось то, что тест нужно проходить непосредственно в кабинете, где сидят HR, а их, на секундочку, там больше десятка, каждый обсуждает свои личные дела, вместо того, чтобы заняться работой и поиском кандидатов на открытые вакансии, отвлекая людей, которые пытаются сосредоточиться на тесте. Обещали обратную связь, даже негативную, до конца недели и, конечно же, никто со мной не связался. Не советую тратить своё время на прохождение собеседования в этой компании, пока они не сменят своих HR и не уладят остальные вопросы, о которых писали ниже.

Их нет)

Много)
Сотрудницы в отделе по подбору персонала некомпетентны. Сделав губки у косметолога и красивый макияж недостаточно чтобы работать в такой «крупной и развивающейся» аптечной сети. После визита в ваш офис и общения с вами осталось неприятное послевкусие. По поводу компании 36,6 и работе фармацевтом хочется сказать отдельно. Бедные фармацевты и провизоры, стоящие за кассой весь день и проговаривающие одно и тоже покупателям. Они предлагают весь товар аптеки тому, кто зашёл купить пластырь. Мне жаль этих людей. Не советую. Постоянный прессинг от людей, кто не дружит с головой- это беда) Звонки, угрозы штрафов. Депривация. Невыплаты фактически всех отработанных часов- это все про аптечную сеть 36,6. Заработная плата 45000 как и практически во всех аптечных сетях города Москвы.

NO!

Сздают ИЛЮЗИЮ карьерного роста, но по факту ЕГО НЕТ !!!!! Всё лапши на ушах!

Белая зп и ты не безработный

Куча, но начну по порядку. Я работала в Горздраве на станции метро Киевская. Управляющая полностью некомпетентна, ничего сама не знает. Орёт когда у нее что-то спрашиваешь. Все обязанности скинула на сотрудников. Даже в Горздраве нужна высокая доля парафарма, продажа лекарств уже не катит. Товара поступает очень мало,а выручку и товар дня требуют пополной. Управляющая заставляет скидаваться на промолтера ,чтобы он в день акции раздавал листовки. А еще нужно разносить листовки по подьездам и при этом делать фотоотчет. А так как все подьезды сейчас в основном закрыты, удается попасть в единицы.Текучка в кусте бешеная. Управляющая по своему желанию срывает со смены в одной аптеки и отправляет в другую работать, попом оказывается что эти смены нигде не оплачены. Так что хотите бесплатно поработать ,вам сюда.