Страница 2. Аптека AVE

История сотрудника
научилась делать ВСЁ ОДНА ЗА ВСЕХ!похудела до 55 кг.огромное количество недостатков, при чём критичных!соглашусь со всеми негативными отзывами по поводу этой фирмы.и куда только смотрит антимонопольная служба???нормальному, честному, порядочному человеку совершенно некуда податься, кроме этой шаражки в МОСКВЕ!!!!!!

История сотрудника
Таких нетВ компании творится полный беспредел, который начинается с руководителей: Штрафы, запугивания, постоянно выполняем ненужную работу - убираем каждый месяц с полок товары из стоп листа, а потом выставляем обратно - так компания давит на фарм компании на заключение договоров. Управляющие ничего не успевают и свешивают ножки на сотрудников, которые одни в смену должны работать за первым столом, быть одновременно разборщиком товара, администратором. Очень многие управляющие абсолютно не дотягивают до своей должности - я за три месяца работы стала больше разбираться с по и внештатными ситуациями нежели она. Сюда люди идут только от безысходности...

История сотрудника
Отсутствуют!!!!!!!!!Самая гнилая сеть из всех, что существуют! Руководство просто сброд сплетниц, слухи распускать и собирать любят больше чем работать. Беспринципные, отвратительные дамы! Платить не хотят, сотрудников не ценят абсолютно!

История сотрудника
их нет и не будет.Это не компания,а полное очко от унитаза!Там работают %удалено% и продажные шкуры!Руководство,сволочи,которые будут гореть в аду!А почему в аду?Я вам популярно все объясню!При приеме на работу вам расскажут как у них все прекрасно.бонусы,надбавки за товар дня.Руководство обожает и ценит каждого сотрудника! Но проработав там 3 месяца я поняла,что попала в такой сральник,что только ноги уноси,при мне уволились две девушки,они скакали от счастья,я сначала не врубилась,почему они так рады,но потом! Во первых тайный покупатель,если ты не перечислишь все товары по акции товар дня,а их больше 30 штук,если не спросишь карту малина,если не предложишь допродажу-штраф! А тайный покупатель может хоть каждый день ходить,очередь ипанистическая,всем надо также предлагать товар дня,все перечислять! Как попугай карта малина,карта малина,карта малина,карта малина,следующему,весь товар дня,карта малина,карта малина!Дальше интереснее,переоценки каджый день,все переклеивай! Разбери товар,ты одна в смену,а народ прет без остановки! Собери инкассацию! Протирай полки от грязи,сама сама,все сама! При этом обслуживай народ и всем подряд перечисляй весь товар дня,и карту малина спрашивай,потому что если будет тайный покупатель,а ты не спопугайничаешь,штраф! Минимум 1500 рублей! Об обеде забудь как о сказке венского леса! ни поесть.ни в туалет сходить не реально,на ногах 13 часов,а в графике будет как 11 часов! А самое интересное,это недостачи в аптеках по полтора ляма! будешь платить,так как доказать что-ты честный человек,ты не сможешь! А просрочка? Будешь оплачивать весь просроченный товар,который они в наглую тебе и привезут,за месяц до просрочки! Их надо при увольнении сразу ставить перед фактом,что если они не отдают трудовую ты идешь в трудовую инспекцию,а они там ,ох как зубы на них точат! Пишешь в мерию по адресу Ильинка,13 и у них там,ох как зады загоряться! Их ненавидят все провизора Москвы и Московской области,чурки молчат,потому-что бесправны! Они очень многих людей развели на деньги! Очень многих женщин ограбили и оставили их детей голодными! Поэтому все они и их учредители буду гореть в аду!Туда им и дорога! Люди,женщины дорогие,не ходите в эту кабаллу,вас там унизят.обчистят и оставят с голым задом!

История сотрудника
легко устроитьсяВыкупили сеть А5,теперь залатывают дыры.товара нет и не скоро будет.платят голый оклад.остальное добавляют на усмотрение(это копейки!!!)переработки сплошные!обеда нет и не будет.заведующие ниже сотрудников по рангу и образованию!бардак в системе!!!во всех аптеках все одинаково!!!!текучка и неразбериха в товаре.при увольнении без ревизии делают выборку дорогих отсутствующих препаратов и заставляют компенсировать.ревизии не было за все время работы и смены колоектива.

История сотрудника
Нет ни каких достоинств,кроме коллектива ,везде бардак как был так и остался ,убедилась в этом сегодня потратив 2,5 часа на бухгалтерию на запрос справки 182Н,сказали что не могут найти в базе ,откройте свою трудовую и кинули трубку,все никакой справки я не смогла добиться ,а об остальном вообще молчу .Нет ни каких достоинств,кроме коллектива ,везде бардак как был так и остался ,убедилась в этом сегодня потратив 2,5 часа на бухгалтерию на запрос справки 182Н,сказали что не могут найти в базе ,откройте свою трудовую и кинули трубку,все никакой справки я не смогла добиться ,а об остальном вообще молчу .

История сотрудника
Работа прям под домом..) Веду ребенка в садик и через 2 минуты я на рабочем месте.. За 3 с лишним года работы доросла до управлябщей и подняла размер своей зп в 2 раза..Не стесняюсь сказать "подняла" - здесь дают возможность расти, но носиться за тобой никто не будет. Без зазрения совести могу сказать что люблю свою работу. Пожелание для тех, кто хочет устроиться в АВЕ: всегда осознавайте чего вы ждете от своего рабочего места, успехов!тут оставлю пустую графу

История сотрудника
получила колоссальный опыт в АВЕ! всему, что я умею благодарна коллегам и начальству. по приезду в столицу мне предоставили жилье и сразу взяли на работу, без "плавающего" испытательного срока. зп платили с первого месяца работы, всегда в срок, болничный и отпуск оплачиваемый, в этом году отпуск не брала, решила подзаработать, больничный пришлось взять дважды - опять же тут без проблем. мне нравится работать, чувствую себя защищенной , уверенна в завтрашнем дне.в выходные дни (сб и вс) не хватает времени на обед из-за количества людей

История сотрудника
Только с собеседования... Коллектив очень приятный, все показали, рассказали, тепло встретили. Пришла в эту сеть аптек по совету подруги, она работает там уже 2 года и про текучку слышу впервые,,,) пока только хорошие впечатления, во вторник первый рабочий день. жду с нетерпением.пока нет

История сотрудника
Я работала в компании ООО «Желаем Здоровья», после слияния в январе перешла в аптечную сеть «АВЕ». В начале было трудно, новая должность и никого не знаю, но втянулась в ритм буквально за пару месяцев. и понеслась! довольна коллективом, очень радушный приятно идти на работу тьфу тьфу тьфу никто никого не подставляет, обманов нет, за исключением гадких людей, ну подлые сотрудники всегда попадаются от них не избавится, благо начальство их проучивает. я без злости, но воровать не хорошо и я всегда ЗА присечение подхалимников. зарплата в АВЕ высокая, в 1, 5 раза больше чем на моем прошлом месте работы, учитывая премию конечно. Всегда есть кому подменить, рада, рада тут работать.сложно справляться с тайными покупателямии но..мы уже привыкли!

История сотрудника
Поначалу была стабильность, уверенность в будущем в данной компании, выполнение своиз обязанностей, а не чужихНо со сменой руководства и ген.директора все координально изменилось! Дорогие, очень давно собиралась изложить наболевшее, мое мнение о данном месте работы. Работать я начала в 2012, когда 36, 6 еще имела другого ген. директора и порядки там были другие, каждый сотрудник выполнял исключительно свои обязанности, сотрудников в коллективе было достаточно, фармацевтов тоже, что немаловажно для нормальной аптеки. Но зимой 14го года 36,6 разорилась и сеть выкупили иные хозяева, так сказать.вот с их приходом все и началось. Как и все аптеки 36,6 была открытой по выкладке, что неизменно требовало рамок и магнитов, и хотя бы одного человека в зале для контроля за сохранностью продукции! но в один прекрастный день пришли люди из службы эксплуатации и скрутили рамки, перестали обеспечивать магнитами давно, спустя некоторое время урезали помещение под цветы и общепит. особой комфортности там не было, хотя в мат. договоре мы несем ответственность за сохранность, а нам обеспечивают условия для их сохранности, чего естественно не стало. массово начали увольняться сотрудники, фармацевты, их обязанности легли на консультантов, В новом договоре о мат ответственности ничего не сказано о пороге компенсации при инвентаризации, а мы эжтим вопросом задавались. была проблема с базой: а именно - базу явно корректируют, по факту нет очень многого товара, за который вы потом будете нести ответственность, но доказать, то что в базе копаются некоторые сограждане невозможно или бестолково, их это не волнует. Решила уйти, очень уж ненадежно там. прежде меня предупреждали, что уход из сети данных аптек, к которым также относятся аптеки AVE, А5, Старый лекарь, проблемен, некоторых увольнять не хотели, затягивали этот процеесс, и еще что-то говорили о службе безопасноти, я об этом особо не думала. в положенный срок поехадла в офис на Белорусской увольняться. Внимание! при увольнении мне дали обходной лист, на котором есть графа подпись директора аптеки, где я спросила, подпись ставить оказалось не нужно-я спросила у директора. Оказывается служба безопасности постоянно меняет свое мнение насчет подписи на обходном листе-мой Вам совет-имейте при себе 2 листа-один с подписью директора, другой-без. Вот с этим листом вы увольняетесь. идете в службу безопасности, там то и было самое интересное. Поймите, там работают некие выходцы из структур на пенсии, которые до неприличия наглые и ничего не боятся. там они показали мне договор, в соответствии с которым на всех сотрудников распределяется некая сумма, очень немалая. на 5 сотрудников было расписано около 300 тысяч-лично на меня 50 тысяч рублей, но нам при инвентаризации на все нащи вопросы о тогм, как будут списывать деньги, ничего не говорили и подписи в документах мы не ставили. очень долгот пришлось спорить с данными мужчинами, в слуюбе сб, а тм одни мужики лет под 40, 50.о том, что таких документов я не видела, и о том что в списке сотрудников нет еще 2 их, и что документы сырые, информации дл яих формирования явно мало было и не правда все. я пошла в бухгалтерию и сказала, что там требуют деньги, после чего мне посочувствовали и предложили написать заявление на имя гендиректора, где я прошу вычесть из моей зарплаты по результатам инвентаризаци либо 10, ниже 5, еще ниже 4, еще ниже 3 тысячи рублей. вот с одной из этих цифр вы должны будете согласиться, лучше на минимум по мнению бухгалтера, так она мне сказала. я отказывалась писать данное заявлени, обосновывая это тем, что их документы недостоверныи условия мат договора не соблюдались. у ни х там целая ситсема, обходной лист вам не отдадут пока заявление не напишите, а потом бухгалтер напишет письмо в бухгалтерию в воронеж о том, сколько из вашей последней зп вычесть.и только после этого вам отдадут ваши документы, вашу трудовую. я совсем не подготовилась к такому повороту, разнервничалась очень. в итоге согласилась на 1500, сейчас очень жалею, но на мою нервную систему они подействоать смогли. сейчас я бы действовала иначе. Одним словом, целью СБ в данной организации является стрести с сотрудников хоть некую сумму при увольнении, причем все люди на увольнение в тот день без вопросов писали это заявление, соглашались и тем самым поощерями этот рекет денег. им совершенно не важно, что вы говорите, они умело давят на вас, грубо говорят и делают свое черное дело, причем не знаю, как это проходит у них сейчас, а порасспросив у других сотрудников данных сетей видно, что с базой проблемы у всех и недостачи огромные. Надо же как-то восполнять, да?конечно настолько бедные владельцы сети делают это за счет сотрудников, которые уходят, и это очень неприятно и противозаконно. А теперь для чего я пишу этот отзыв. Кстати извинения за то, что с ошибками.просто хочу, чтобы сотрудникик, которые будут увольняться после были готовы к такому, имели 2 экземпляра обходного листа и мобильный с номером инспекции по охране труда, чтобы во время разговора с сб поставить итих негодяев и бандитов на место, спокойно уволиться, не потеряв кровно заработаных в данной не чистой на руку сети , денег. Все удачи!

История сотрудника
График работы с 9-00 до 18-00 и с 10-00 до 19-00. Есть стул, стол, освещение, старый компьютер. В обед магазин перекресток...Раньше офисники сидели в промзоне на магистральном тупике (рядом с тюрьмой) 35 мин от метро Полежаевская пешком. Теперь в ЗДАНИИ ПАРКОВКИ НА ПОСЛЕДНЕМ ЭТАЖЕ!!! Пытаются экономить из-за продолжающегося БАНКРОТСТВА СЕТИ. Парковка (офис) находится за тц тишинка (в стороне разгрузки товара продуктового магазина))) на последнем этаже автопарковки нет окон и системы пожаротушения. Летом жарко и душно из-за слабых кондиционеров, зимой очень холодно и сквозняки, из-за экономии на отоплении. Все сотрудники вечно болеют и плохо выглядят из-за нехватки кислорода, холода и вентиляции. Воды в офисе нет, туалетной бумаги и салфеток нет, в кабинетах 8 кв.М сидят плечом к плечу по 6-10 сотрудников. Канцелярских принадлежностей нет, все покупают за свой счет, оргтехника старая, вечно ломается в неподходящий момент. Отношение к сотрудникам скотское, как к пушечному мясу. Выходить на улицу ЗАПРЕЩЕНО, можно только в обед (строго с 13-14) и после работы. ВАЖНО - ПРЕМИЙ И БОНУСОВ НЕТ И НЕ БУДЕТ (об этом вам не скажут на собеседовании). Оклад 50% от зарплаты. Медстраховки и льгот НЕТ. Компенсации на сотовую связь Нет. Обьем работы ОГРОМНЫЙ И НЕСКОНЧАЕМЫЙ! Руководство отчитывает за любую мелкую ошибку, люди постоянно остаются до поздна на работе. Работа сверхурочно и в выходные дни не оплачивается! БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Набирают людей только на 3 месяца и увольняют под предлогом не прошла испытательный срок. ТЕКУЧКА ОГРОМНАЯ МЕНЕДЖЕРЫ, ЭКОНОМИСТЫ, РАЗВИТИЕ, ЮРИСТЫ, ФАРМАЦЕВТЫ Т.К. В этих отделах неадекватные руководители. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ПРИХОДИТЬ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. ПЕРСПЕКТИВ НЕТ НИКАКИХ!

История сотрудника
НетСеть аптек AVE денег заплатила вашему сайту , чтобы Вы удаляли плохие отзывы?