Города
Войти
Берлин-Хеми/Менарини

Отзыв сотрудника @guest-eeabfcb622 о компании Берлин-Хеми/Менарини

2.0
21 марта 2013
@guest-eeabfcb622
Москва
История сотрудника

не довелось увидеть

Принимают на работу только по гражданско-правовому договору.. Не могу себе представить, каким образом работу бухгалтера можно к нему привязать. Я немножко расскажу об этом виде договора, если кто не знает. Предмет гражданско-правового договора - не труд работника как таковой, а результат деятельности (к примеру, услуга), по такому договору вы не обязаны соблюдать трудовой режим, принятый в этой фирме (т.е. можете вообще на работу не приезжать, деньги выплачивают за результат вашей деятельности, оговорённый в договоре), вознаграждение вы получаете после того, как подписан акт приемки-передачи работ. При этом работодатель не обязан выплачивать налоги с вознаграждения (это должны делать вы сами), не обязан оплачивать вам отпуск, больничные и тд. После того, как работа выполнена, договор расторгается, также он может быть расторгнут по желанию одной из сторон до выполнения работ. Все риски, связанные с выполнением работ несёт работник(!), а не работодатель.

8
8 комментариев
@guest-fb83784e98
10 апреля 2013
Спасибо большое за отзыв только хотела сейчас отсыласть свое резюме, а все все так понятно и доступно объяснили
@guest-139faba7ba
6 августа 2013
Спасибо,завтра еду на собеседование в эту компанию
@guest-0dfd7c597e
10 октября 2013
По Гражданско-правовому договору в этой компании не работают, не пишите ерунды. К тому же "УДэ Хеми" прошли социальный аудит, что само по себе говорит о хорошем отношении к работникам (коллегам).
@guest-8a942d02a1
28 ноября 2013
стороной обходите
@guest-eb02864830
23 января 2014
Очень странный отзыв, очень! Работала в компании МП год, с небольшим, -впечатления самые, что ни есть, положительные. Если бы не переезд в другой город по семейным обстоятельствам, не ушла бы, но так сложились обстоятельства. Оформляли по ТК сразу на испытательном сроке, обучение было хорошее, авто служебное, компенсация питания, оклад не хуже, чем у других. Бонусы у них, правда, не квартальные, а раз в пол года, но я один раз получила очень внушительный. При увольнении рассчитались со мной полностью и в срок. Знаю, что сейчас нанимают Медицинских представителей-совместителей на неполный рабочий день, как подработка - может, там такой договор, и, как написано в отзыве, для ряда офисных сотрудников, кот. тоже берут на время/по совместительству?! Надо узнавать конкретно, какая позиция, что к чему, - компания с условиями на собеседованиях не обманывает и говорит все, как есть.
@guest-8ca1da5fe7
19 февраля 2014
Да, всё правда, мало того, на собеседовании руководитель отдела не знала какие функции описаны в вакансии на сайте и просила соискателя их перечислить, оригинально да? И кто же интересно составлял вакансию если не она???
@guest-fd1449fcfc
11 июля 2014
в отзыве все верно, в 2014 году ситуация не изменилась, прошла собеседование на медпредставителя, обещали 1 месяц ИС, затем оформление в штат и машину, отработала 3 месяца, каждый раз продлевают договор оказания услуг, об устройстве в штат и машине с оплаченным ГСМ тишина, помахала ручкой этой именитой компании. ЗП по договору чистыми на руки 30-35 работаешь на своей машине, компенсация ГСМ есть 2500р. по факту тратила 4000-5000р.
@guest-802ffeac8e
15 августа 2014
Полностью согласна с Кирой, ситуация в БХ у меня складывалась один в один,

региональный менеджер ставит человека ниже плинтуса, на двойных визитах

найдет море причин , не брать в штат еще на месяц (а если не в штате- не будет

машины) .
Другие отзывы
4.0
@guest-b1477a6bed
7 декабря 2019 Москва
История сотрудника
Медицинский представительПЛЮСЫ: Спасибо большое руководству компании за отличный тренинг в Завидо! Гостиница супер! Организация мероприятия супер! Галаужин как всегда на высоте! Обучение по существу! Большое спасибо руководству компании за обучение и отдых!ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Посоветовал бы руководству уделить большое внимание на некоторых сотрудников компании! Отвратительное поведение, неуважение к лицу компании проявляют некоторые сотрудники, особо выделилась Аляпкина Елена! Во время галаужина и после него липнет на мужиков! Пила шампанское до утра, бегала с истерическим смехом из номера в номер (не даёт уснуть) заходит по номерам к мужикам! Ужасное поведение Аляпкиной Елены-старшого медпреда компании выставляет других девушек в плохом свете! Надо свою жизнь устраивать в другом месте! А то и в сауне и каждый вечер пьянка веселье от этой сотрудницы! Думаю руководство обратит на неё внимание!Медицинский представительПЛЮСЫ: Спасибо большое руководству компании за отличный тренинг в Завидо! Гостиница супер! Организация мероприятия супер! Галаужин как всегда на высоте! Обучение по существу! Большое спасибо руководству компании за обучение и отдых!ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Посоветовал бы руководству уделить большое внимание на некоторых сотрудников компании! Отвратительное поведение, неуважение к лицу компании проявляют некоторые сотрудники, особо выделилась Аляпкина Елена! Во время галаужина и после него липнет на мужиков! Пила шампанское до утра, бегала с истерическим смехом из номера в номер (не даёт уснуть) заходит по номерам к мужикам! Ужасное поведение Аляпкиной Елены-старшого медпреда компании выставляет других девушек в плохом свете! Надо свою жизнь устраивать в другом месте! А то и в сауне и каждый вечер пьянка веселье от этой сотрудницы! Думаю руководство обратит на неё внимание!
0
Ответить
5.0
@guest-d2fe9fe79b
8 сентября 2018 Красноярск
История сотрудника
Работа в удовольствие, хочешь работаешь, хочешь нет, никто не контролирует. Заграничные командировки на халяву. Авансовые тоже никто не проверяет, можно левые чеки за бензин например, все прокатывает. Машина рабочая.У меня не наблюдается.
0
Ответить
2.0
@guest-82bae93c76
28 марта 2017 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Компания хороша для старта. Но не более. Мотивации для опытного сотрудника нет. Рост внутри компании сейчас не возможен, все сидят ровно на своих местах. Огромное количество лишних формальностей, которые держат тебя под колпаком...Не комфортно работать. З/п ниже ,чем даже у некоторых отечественных компаний.Описала все в достоинствах, поскольку для неопытных МП , они как преимуществп
0
Ответить
2.0
@guest-37f0897e9d
28 февраля 2017 Нижний Новгород
История сотрудника
Компания существует.Не компания а одно кидалово. Когда пришел с документами устраиваться тебе дают срочный трудовой договор мол на испытательный срок. Только одно у вас идет перерыв в трудовом стаже и это отразиться на выплатах по больничному и пенсии. На ворос почему так все говорят что это нормально и еще выражают свое недовольство таким вопросом. Дальше больше машину только обещают ждать ее ее меньше полугода а пока езди и развози лекторов на своем авто,а компенсация не существует. Заставляют работать до позднего вечера. И самое интересно если вам пообещали 50 т.р. то смело расчитывайте на 30 т.р. об этом вы конечно же узнаете в самый последний момент (если прочитаете договор перед подписанием).
0
Ответить
2.0
@guest-1515f5f069
19 марта 2014 Москва
История сотрудника
Дают действительно хорошую машину после испытательного срока, которой вы можете пользоваться в не рабочие время!Нет жучков слежения как в других компаниях, и отчетов прям перед дверью доктора!Дорогие друзья! Не в коем случае не думайте о трудоустройстве в данную компанию! Слышите даже не думайте! Только количество вакансий, которое подано на просторах интернета в данной компании говорит само за себя! Вы же понимаете что хорошее место, оно никогда пусто не бывает, так что делайте выводы! В данной компании вы не получите ничего из того что вам пообещают, там не проводятся тренинги для сотрудников, вас ничему никто не будет учить, с вас будут драть три шкуры и только требовать, вам не будут оплачивать ГСМ до полу года, вас будут запугивать штрафами и увольнениями, ели вы попадете в линию которую идиоты из отдела маркетинга считают перспективной в основном это кардио препараты, вас достанут проверками, стоимость препаратов выше аналогов в 2-3 раза, компания близка к банкротству, ежегодно она теряет десятки процентов фарм.рынка России, отдавая его конкурентам! Большинство территориальных менеджеров там не имеют медицинского образования и просто ума. Там вам могут внезапно позвонить и дать абсурдное задание, которое просто не выполнимо физически, и после того как вы не сможете его исполнить вас будут запугивать. Роста добиваются только родственники и те кто готов раздвигать ноги перед федеральными менеджерами и делать им минет (извините за прямоту). Все политика продвижения препаратов строится на обмане, и не выполнения договоренностей. Не думайте что это крик души человека, которого от туда уволили, НЕТ! Если вы хотите перевестись со старого места работы, и у вас только этот вариант, останьтесь на старой работе! Если у вас нет работы, то не хватайтесь за эту, ищите дальше!
2
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Берлин-Хеми/Менарини
Написать отзыв