ЦЛО ДЗМ Москва

История сотрудника
НетСобеседования проводят для галочки, да ещё и в несколько этапов. Пришла в первый раз, сказали, что позвонят в любом случае: и если возьмут на работу, и если не возьмут. В итоге позвонили, спросили готова ли я приступить к работе и пригласили на ещё одно собеседование с руководством. Когда пришла, те с порога начали говорить, что я им не подхожу. А раньше не дано было сказать уже после первого этапа? В руководстве сидят зажравшиеся клоуны, которые совершенно неуважительно относятся к своим кандидатам, не ценят их время, проводят свои цирковые выступления в несколько этапов, а всё для того, чтобы набрать статистику по собеседованиям, не более того. Неудивительно, что вакансии висят у них годами. Уверена, что к сотрудникам отношение аналогичное, поэтому надолго там никто не задерживается, кроме пенсионеров, которые вынуждены терпеть это всё. Молодым там точно делать нечего.

История сотрудника
8-часовой рабочий день; 30 минут обед строго; можно присаживаться, когда нет посетителей (но это не во всех аптеках)очень низкая зарплата, зависит от коэффициента, который приходит в голову заведующей (ставка провизора вообще 20 000 только, фармацевт 16 000), сотрудник, что бы ни случилось, всегда, везде и во всем виноват! в аптеке хранится наркотика - даже охранника нет, наркоманы ходят, угрожают, ждут вечером при закрытии у служебного входа... отношение начальства, особенно офиса, как к рабам. никогда никому не советую туда идти. разве что крайняя нужда заставит - берут всех, т.к. очередь стоит увольняться, а на прием - никого, ставки не закрыты по аптекам. ну, конечно, если на них дополнительно не "сидят" сами заведующие и их любимицы.

История сотрудника
вся работа в рамках законодательстваадекватное руководство, из числа новых сотрудниковзарплата и премии вовремязадержек практически нетхороший офисв большинстве работают давно и есть своя "мафия" стареньких, которые обычно "тормозят"