Страница 2. ЦВ Протек

История сотрудника
НетОгромн ое множество

История сотрудника
Нормальный коллектив. Работа в тепле. Дешевые обеды.Отношения как к скоту. Зарплата не соответствует самой работе. Платят копейки. Ущемляют людей которые курят, курить можно только два раза за двенадцать часов. Не советую туда идти работать.

История сотрудника
Должность Комплектовщик Хорошее отношение. Оплачиваемое обучение. Корпоративный транспорт. Талоны на питание.Отработал не долго, две недели. Ушел по состоянию здоровья. Отношение хорошее, как со стороны начальства, так и со стороны коллег. В начале 5 дней обучения, которые оплачиваются. Потом выходишь на полноценную смену. Во время обучения все рассказывают, все показывают, прикрепляют к опытному сотруднику у которого всегда можно спросить если что то не понятно. Сами смены по 12, из них один час на покушать, отдохнуть и т.д. Этот час можно "разбить". Предоставляются шкафчики в раздевалках. Шкафчик закрывался на ключ. Так что за личные вещи, которые нельзя проносить в "рабочую зону", можно не беспокоится. На выходе из "цеха" турникет и пост охраны. Досматривают, но без перебора(в трусы не залазят, раздеваться не просят), "хлопают" по карманам, иногда просят закатить рукава/штанины. В столовой кормят вкусно. Полноценный обед - салат, суп, второе и попить. По талону это все за 30 рублей. Корпоративный автобус не опаздывает, наоборот, иногда едет раньше расписания, но поскольку их несколько опоздать очень сложно. Для тех кто живёт далеко компенсируют определенную сумму за проезд. Уволили хорошо. Думал будет какое-то предвзятое отношение из за того, что отработал 2 недели и уже бегу, но нет. Пришел к начальству, они повздыхали, поспрашивали, подписали заявление, выдали необходимые документы и отправили в Медведково т.к. там типо центральный офис. В Медведково пришлось побегать с обходным листом. После, подписание документов и выдача трудовой. Ее, как и мед.книжку, которую мне оплачивал работадател, выдают на руки в день увольнения. Отношение у всех сотрудников также хорошее. Как только получал трудовую, даже выйти не успел, пришла СМС о начислении ЗП. За 5 учебных дней и 4 полноценные смены заплатили почти 15 тысяч. В целом впечатления от работы хорошие.Работа "на ногах", ночные смены, курение по расписанию.Смена длится 12 часов, из них только час на отдых. Все остальное время стоишь на ногах. В "цеху" присесть просто негде. Конвейерная линия работает не всегда равномерно. То есть, иногда пусто, а иногда заваливает, причем до такой степени, что только и успеваешь бегать и "скидывать" короба на пол, чтоб вся линия не встала. График 2/2 д/н. То есть 2 смены дневные, 2 ночные. Из за этого не всегда удается перестроится. Как по мне, большой минус. Пойти покурить можно только в отведенное время(графики висят)и место. За нарушение этих правил могут лишить премии. В общем, минусов не много, но для меня они существенные, поэтому и ушел. Тем, кто готов 12 часов стоять на ногах - рекомендую.

История сотрудника
ПО-ХОДУ ИХ НЕТ. СПАСИБО ЗА ОТЗЫВЫ. ИДУТ ОНИ ЛЕСОМ!!! А ТО НАЗВАНИВАЮТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. ЧЕРТИОДИН ОБМАН ЗДЕСЬ

История сотрудника
Общага, корпоративный автобус.Подсчёт выроботки. Есть такое начальство в Пушкино Брушинина с Силкиным, которые из 11 отработанных часов в смену оставляют в лучшем случае 5 часов. Так что за месяц зарплата выходит меньше 20 000 рублей. Если есть варианты поехать на вахту в другое место, то лучше сразу не рассматривайте Протек. Потеря времени и личных денег.

История сотрудника
Наверно, они естьНедавно я выпустилась из ВУЗа и нахожусь в поиске работы по специальности. На вакансию Протека отклик на hh.ru я не посылала, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить HR-менеджеру. Но практически сразу же она позвонила сама и начала задавать вопросы о моих навыках, среднем балле диплома и теме дипломной работы. Звонок был в не очень подходящее для меня время, но всё-таки решила не просить перезвонить, а ответить на все вопросы сразу же. Возможно, я отвечала не очень уверенно и даже забыла тему дипломной работы (мигрень тому виной), а ответ, что некоторые навыки нужно подтянуть, менеджера не устроил. Но, с другой стороны, зачем отправлять приглашение выпускнику ВУЗа, у которого в резюме не указан опыт работы (очная форма обучения не предполагает одновременной работы по специальности из-за несовпадения графиков учёбы и работы) на вакансию, где в требованиях указан опыт работы от 1 года до 3 лет? Может, я чего-то не понимаю, но, как по мне, это довольно серьёзный шаг, подтверждающий заинтересованность работодателя в кандидате. Кроме того, создалось впечатление, что моё резюме должным образом и не изучалось до звонка, так как были заданы некоторые вопросы, ответы на которые уже были в резюме (например, спрашивала, красный ли у меня диплом, хотя в резюме я указала средний балл). При этом никакого рассказа о вакансии, уровне зарплаты, графике и прочем со стороны менеджера не последовало. После телефонного интервью мне ответили, что моё резюме на рассмотрении, и со мной свяжутся в случае одобрения кандидатуры. Сразу было понятно, что никто больше не свяжется, однако я всё-же написала менеджеру на hh.ru, и мои догадки подтвердились. Позднее у них появилась вакансия начинающего специалиста по моей специальности, и я на этот раз откликнулась сама, в мотивационном письме указав, что моё резюме уже рассматривалось, и что, возможно, в телефонном интервью я не сумела должным образом рассказать о себе, ещё раз перечислив основные навыки. На этот отклик получила отказ. Я понимаю, что отсутствие официального опыта работы по специальности (хотя есть неофициальный, о чём было сказано) и не красный диплом могут служить препятствием к трудоустройству, да и прямо вау-специалистом себя не считаю, умею принимать критику и отказы. Но зачем обнадёживать человека, отправляя ему приглашение на вакансию, на которую он не откликался изначально, а затем игнорировать и на корню пресекать попытки трудоустроиться на другую должность? Мне звонили из другого места без отправления приглашения, провели интервью, и по отсутствию повторного звонка я поняла, что не подошла. Ну и ладно, со всеми бывает. Но тут сразу же дают какую-то ложную надежду, а потом обламывают. Выпускникам и так всегда было сложно устроиться, так как везде требуются двадцатилетние с десятилетним опытом работы, а в период пандемии и кризиса так вообще нервы на пределе. В общем, остался неприятный осадок, хотя сама компания вроде неплохая, и было бы интересно поработать там

История сотрудника
Не знаюБыла на собеседовании и стажировочном дне, зарплата указана в вакансии от 45.000, на деле в районе 33.000. Складывается из оклада в районе 17.000 т.р и премии, как формируются премии я так и не поняла. На стажировочном дне, нет совершенно никакой адаптации сотрудника, вами не занимаются от слова совсем. Уточняла будет ли наставник, сказали да, в итоге пришла к 9.00, мне вручили папку с бумагами и сиди читай про дебиторскую задолженность, с различными сокращениями вроде ПДЗ, МР,СМ,СТМ и прочие.. естественно ничего не понятно и дело весьма утомительное. Посидела я так полтора часа, далее посадили к сотруднице, и просто сидишь рядом и смотришь как она работает, программу оракул вижу в первый раз, опять же ничего не понятно, была бы хотя б 1с. Изредка промелькивали комментарии что она делает... и говорит «есть вопросы?» да как бы... вопросы обычно появляются в процессе, когда сам работаешь, а никогда смотришь в чужой экран. Одно дело когда сам делаешь, а другое смотреть на непонятную схему работы... ок. Потом посадили к другой девочке, старший менеджер, смысл «работы» такой же. Сиди рядом и смотри)) Время просто остановилось и я чуть ли не уснула. Зачем говорить о наставнике если его нет и тебя просто сажают рядом и не мешай работать. Хотя если б я работала менеджером а тем более с клиентами, мне бы тоже было уж явно не до стажера. В итоге досидев до 14.30 сказала что мне нужно принять окончательное решение,, при чем обосновав почему и со мной согласились. пообщались ещё с директором... и в итоге, ушла я домой, взвесила все «за» и «против» и подумала, что работа сейчас необходима и стоит тогда начинать учиться. Перезвонила персональщице и сказала что готова выйти на работу, а мне то сказали, что а вы знаете, мы решили ещё кандидатов посмотреть))) Не знаю,что именно во мне не подошло и с их стороны не было сделано ровным счётом ничего, чтоб я захотела там работать. Я знаю, как должно выглядеть наставничество, я работала в другой огромной компании и там этот процесс налажен на 100%, и загруженность менеджера в 1000 раз больше, чем в протеке.А в Протек , просто посиди и посмотри, потрать своё время, а мы ещё подумаем. Обещали перезвонить в конце недели, думаю вряд ли это случится, А даже если случится, отвечу, что я решила посмотреть другие компании, если что перезвоню в конце недели)

История сотрудника
Не выявленоПеред Новым годом (2020) 25 декабря 2019 через сайт HH.ru пришло приглашение на интервью с целью замещения вакантной должности Менеджер проекта, я сразу отзвонился, но мне сказали что свяжутся завтра (ни кто так и не связался).Все дни до Нового года я пытался связаться с кадровиком (которая как выяснилось ушла в отпуск), а сегодня 13 января выяснилось, что вакансия ушла не актуальна. То есть пока кадровик ответственный за комплектование по этой вакантной должности отдыхал, должность стала не актуальной.

История сотрудника
НетЗаставляют работать в свой выходные, грозятся какими-то приказами, не дают после этого выходной когда потребуешь ты.

История сотрудника
Белая зарплата,официальное трудоустройство,хорошие условия трудаВысокомерное отношение менеджера по персоналу.Мария,если не ошибаюсь.целый час ожидала собеседования,пока она возможно обедала.мне бы уйти,но поскольку была заинтересована в должности,дождалась.спасибо охраннице,дала мне стул,милая женщина.в общем если соберетесь на собеседование будьте готовы к долгосрочному ожиданию.я например приехала с 2 до 4 в назначенное время.а вместо извините,Мария решила съесть при мне шоколадку,на десерт после обеда,видимо))Кстати,когда после 20 минут ожидания,охранница дозвонилась до Марии,она спросила на какую должность пришли и подождать еще пол часа.так что,если вы придете на должность менеджера,а не кладовщика,как я,возможно вас примут быстрее.

История сотрудника
Не буду много писать пустословщины ... Скажу одно - если вы хотите прийти и сидя на заднице получать деньги - эта контора не для вас . Здесь надо ПАХАТЬ и тогда заработаешь .Незнаю

История сотрудника
НикакихНи в коем случае не идите туда работать. Проработал там год, хватило на долго. Обещали одно, по факту совсем все иначе. Отношение хамское и высокомерное, переработки каждый день. Процессы не оптимизированы. Карьерного роста нет, зп никак не поднимается, хоть ночами там сиди. Планы ставят невыполнимые.

История сотрудника
НетХотите подорвать здоровье - добро пожаловать в ПРОТЕК. Обманывают во всем. Обещают золотые горы, а в действительности кукиш с маслом. Отношение хамское.

История сотрудника
За 2 года работы не увиделВ объявлениях ЗП пишут от 38тыс.руб.их можно заработать,но,сразу забудьте про выходные.когда в планах на день нет работы,звонят и говорят не выходить на работу.за каждый не выход на работу,списывают с зп,которую ты в этот день не заработал.зарплата сдельная.очень часто бывает, приходишь на работу,и заработал 300 рублей за 11ти часовой рабочий день,это в 2019ом году.Есть фиксированный "аванс" колеблется от 8 до 15 тысяч.но,если вам звонили и говорили не выходить на работу,аванс вы можете не получить,или получите не полный.столовая,в принципе можно что то перехватить,но опять же,в выходные и в ночные смены паек(больше никак назвать это не могу) может навредить желудку.Теперь мое любимое-штрафы))).в конце месяца,да и не всегда,вывешивают список штрафов.главное,эти штрафы никак не проверить,на вопрос почему зарплата не полная,отвечают что оштрафовали, начинаешь оспаривать,в ответ получаешь "пойдем проверим по компьютеру,если коробку переложил,штраф удваевается" . считаю это не компетентности начальства.вообще,спорящих сотрудников они не любят,и сразу предлогами уволиться.есть "детектор лжи" куда отправляют рядовых сотрудников,когда что то пропадет на приличную сумму денег,но мы же понимаем,что рядовой сотрудник столько в карманах не вынесет.Зарабатывают исключительно"любимчики" которые работают более 5лет.их отправляют на хорошее место работы,где можно заработать от 2х тысяч за день,остальные же,будут работать на мелочевке,где заработать не реально,но кто то должен выполнять эту "грязную" работу.я могу со сто процентной уверенностью заверить,что больше 35 тысяч в месяц,вы не заработаете,хотя и будете выходить на работу в свои выходные.теперь про оценки.соц пакет стандарт,в любой самой зашарпаной конторе как протек такой набор.карьерный рост никакой, абсолютно никакой.потому что хороших должностей ничтожно мало,и они заняты.коллектив,я работал в достаточно не плохом коллективе,хотя на какую то просьбу о незначительной помощи,которая не займет больше минуты времени,отвечают что за это не платят.руководсво,о их компетенции я писал выше.условия труда, график не пойми какой,во вторых, добровольно принудительно заставляют выходить в собственный выходной,так что забудьте планировать что либо дальше чем за неделю.Подитожим:если не хотите испоганить трудовую книжку,не думайте идти работать в протек.за 30 тысяч можно найти работу.всем спасибо.

История сотрудника
ПитаниеБегите оттуда,1месЦ проработайте и все,потом вас обманывать начнут и платить мало.Протек это аферисты и мошейники, отвечаю за свои слова.

История сотрудника
Зп вовремя , платят норм , корпоративный транспорт , комплексная столоааяЕсть неадекватные охранники , по сути обычные сторожа , но сщитают себя фсбэшниками )))

История сотрудника
Белая з/пУжасное отношение к своим сотрудникам,при трудоустройстве обещают выплату за 2 месяца испытательного срока 30.000!!!!!А далее 45-60 тысяч

История сотрудника
Своевременная оплата трудаНеуважение к своим сотрудникам

История сотрудника
Транспорт. Общежитие.Не советую устраиваться в Протек через Главстафф. Не выплачивают, что обещают, отношение грубое-бригадир бывший заключеный, постоянно угрожает высчитом штрафов, и тп.

История сотрудника
нетКомпания вроде не плохая, пока не уйдешь в декрет! Очень жаль что работодатель так относится к декретницам, пытаются выжить, унизить, сокращают зп и тд, если вы собрались в декрет то знайте потом вас не ждут и уволят!