Соблюдение ТК РФ. Белая зп. Отлаженная работа всех подразделений компании. Дружный коллектив. Лояльное и понимающее Руководство.
Скорее не недостаток, а просто предупреждение будущим сотрудникам : халявничать времени не будет, «просиживать» штаны не получится.
14.01.2022
0
Условия работы
Не нашла
Я очень терпеливый человек, но не смогла там работать. Директор это нечто. Такого жадного человека вы не найдете никогда. Никогда вы не получите там достойно и если вам пообещают даже, он не выполнит. Человек не выполняет обязательства. Докапывается до всего, до минуты опоздания, обеда, разговора по телефону. Вы как в тюрьме и это за нижайшую зар.плату. Самое смешное что рассказывают сотрудники, что когда секретарь купила мочалки для мытья посуды, он заставил резать их пополам. Вы понимаете уровень жадности. Карьеры там ноль, денег платят мало, фирма 25 лет сидит с 25 сотрудниками. Вы понимаете что развития там никогда не будет. Не тратьте время на этот совок. KPI обещают но не платят и еще и раз в год. Представляете раз в год. В фирме принято стучать друг на друга, пр том что ваши подчиненные идут и стучат, и они всегда прав. Руководитель там никто. Короче, не идите.
14.01.2022
0
Добрый день!
Нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное впечатление о сотрудничестве с нашей компанией.
Хотим отметить, что - компания существует 28 лет на рынке, что говорит о надежности и стабильности компании; - в штате на данный момент 31 человек, 50% коллектива – это люди, отработавшие более 5 лет в компании; - трудоустройство с 1-го рабочего дня, работа в строгом соответствии с ТК РФ; - все вакансии, открывающиеся в компании, с указанием з/п - это не скрытая информация. Сотрудник, приходя на собеседование, сам для себя определяет устраивает ли его данный доход и условия; - Офис находится в современном бизнес-центре в пешей доступности от метро.
С уважением, ООО «Фарм-Инвест»
Гость
02.03.2024
0
Ваши комментарии к сожалению ничего не изменили из вышесказанного. Очень жаль!
14.10.2021
0
Условия работы
нет
Отвратительное место. Постоянные переработки в других концах города (в большинстве своем не оплачиваемые!). Отношение руководства оставляет желать лучшего. Не возможно спокойно отдохнуть в свои законные выходные. Зарплата чуть выше минималки! Постоянный выкуп сроковых препаратов в огромных количествах. Даже при выполнении плана вам все равно начилят маленькую зп. Заведующая совершенно не может решить вопросы и направляет непосредственно к директору, который в свою очередь делает крайней заведующую. И очень много других ньюансов. В общем категорически не рекомендую это место! ( Конечно если вы цените свои нервы и время).
03.12.2021
0
Уважаемый Аноним! Согласно Вашему отзыву, цитата из текста: "Постоянный выкуп сроковых препаратов в огромных количествах" Ваша работа относилась к фармацевтике или аптекам. У нас нет препаратов, у нас медицинское оборудование и организация очень даже приличная по зарплате и по условиям труда, вероятнее всего при написании отзыва вы ошиблись работодателем. Уточните пожалуйста ИНН компании и город иначе некрасиво получается, Вас обидело одно юридическое лицо, а негативный отзыв вы ставите совсем другому юридическому лицу.
23.03.2021
0
Условия работы
- потрясающий коллектив - отличное отношение к работникам - корпоративная культура: мероприятия, встречи, обучение - удобное месторасположение - всегда вовремя з/п - адекватное начальство - хорошее рабочее место - понимающий руководитель
В этой компании ты как в "семье", все друг друга знают, помогают. Начальство всегда старается для сотрудников, помогают в любых вопросах, обучают.
Я работала на этапе начала карьеры и скажу что условия там 5+
Отсутствуют
25.11.2020
0
Нет
Была сегодня на собеседовании. Изначально звали на помощник менеджера по закупкам, потом у них произошла накладка и нужно тянуть две должности, но ладно за ставку, нееееет только пол ставки и работать целый день. Зп серая. Вот и думайте. Прл ставки от 21тр это 10,5тр. И тянуть две должности. И еще говорят, ну может будет открыто эти остальные пол ставки, а может нет. Собеседование проводил, как они сказали руководитель, но по взгляду курьер или уборщик. В общем зря только деньги прокатала.
26.11.2020
0
Автор была приглашена на собеседование на 25.11.2020, пришла раньше назначенного времени на 40 минут. Собеседование было проведено Руководителем отдела в назначенное время в 16:00. Должность Ассистент менеджера по закупкам и претензиям: ставка 60 000 руб. до вычета НДФЛ https://hh.ru/vacancy/40561180 , 1/2 ставки 30 000 руб. до вычета НДФЛ. В настоящий момент рассматриваются кандидаты на полную и 1/2 ставки. Оформление полностью в соответствии с Трудовым Кодексом. По результатам собеседования кандидат не подошел на данную должность. С уважением, Фарм-Инвест
03.12.2019
0
Условия работы
Я проработала в компании 16 лет. Если в двух словах описать работодателя, то это "порядок" и "порядочность". Порядок в документах, порядок в системе обработки заказа от начала до конца, порядок в распределении зон работы и ответственности. Порядочность в выплате зп, в работе по ТК, без страха уйти в декрет и вернуться - все это малая доля того, за что люблю Фарм-Инвест. И сейчас по этим лекалам развиваю свою компанию. А люди... что люди, везде люди и находить общий язык придется на любом месте. И работать в команде, чётко следуя поставленной руководством задачи - дело сложное, не всем сподручное, как показывает опыт. Остаются те, кто готов выкладываться, наслаждаться процессом и результатом. Кто готов развиваться и расти вместе компанией. Смело рекомендую Фарм-Инвест для работы и профессионального развития. Ps. Компания переехала, сложности добрать от метро до офиса благополучно остались в прошлом.
Для меня это удалённость работы от дома.
08.08.2013
0
Условия работы
когда-то всё было неплохо
Господа, как грустно читать всё это... во что превратилась компания.... какие ужасные комменты пишет действующий начальник отдела про своих бывших подчинённых.. просто противно... и останется на его совести...
12.08.2013
0
Действительно грустно, что у наших "Анонимов" не хватает смелости представляться. Боитесь правду о себе услышать? Если у Вас возникнут вопросы или потребность в аргументации моих, как Вы выразились, "комментов", то милости прошу, телефон я свой написал.
01.07.2013
0
Условия работы
согласна с отзывами, отдельные личности скрасили существование в данной компании. благодаря девчонкам смогла продержаться там последние пол года
всё что писали до меня - правда и только!!!! офис находится в полной ж...! до сих пор не могу понять почему ещё на собеседовании меня не смутило это, наверное очаровал ген.директор.
получать в этой конторе хорошо можно,если умеешь лизать зад начальнику отдела продаж, который возомнил себя кем-то таким сверх афигительным и незаменимым!!! гнать его надо и тогда дела наладятся! если вы готовы слушать тупые шутки, оскорбления и готовы терпеть неуважительное отношение в свой адрес - добро пожаловать в отдел продаж!!!!
зато теперь после такого ада для меня другая работа кажется просто сладким местечком))
девчонкам, которые остались там, желаю набраться терпения или же найти достойное место и наслаждаться работой,а не идти как на каторгу каждое утро
02.02.2021
0
Получила приглашение на собеседование. Всегда читаю отзывы о компании. Просматриваю карточку предприятия. Почитав всю ветку отзывов "разборок" решила не ходить на собеседование. Если уже до собеседования там такое "творится".что же будет потом. Думаю все претенденты на какую либо вакансию также сделают выводы.
04.12.2016
0
Кристина Игоревна! Вам личный байкот, а если сейчас узнаю Вашу фамилию и напишу на всех сайтах какой Вы " замечательный" сотрудник;))) мозг есть вообще??? Лет сколько? Кстати случайно нашла такие отзывы..просто зайки два Кристина с Андрюшей;)) счастья вам и достойных сотрудников;)) пора умнеть
04.12.2016
0
Как не красиво ..стыдно за сотрудников фарм-инвест..ну всякое случается..не находят общий язык.. разные характеры.. и тд..Ксюшу знаю с рождения..сестра;)) ладно написать заленилась, но точно не скандалистка;) спокойная улыбчивая..не идеальная..но по трупам не пойдет..как же вам сейчас струдно..поколение перси..сочувствую
05.05.2016
0
ОКСАНА ПОДЫНИГЛАЗОВА сейчас под фамилией мужа ОКСАНА ДРУГОВА - лживый и подлый человек. Все, что о ней написал ее предыдущий руководитель правда. Из нашей компании она была со скандалом уволена!
Всем службам безопасности, когда станете проверять данного человека - НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ БРАТЬ ОКСАНУ ДРУГОВУ (ПОДЫНИГЛАЗОВУ) на работу. Подставляет, лжет, не сдает работу вовремя, крайне скандальная личность.
09.08.2013
0
сколько всего приятного в мой адрес) читала и улыбалась от наглого вранья Андрея) оправдываться не считаю нужным. хочу пожелать компании процветания ( опыт дали огромнейший), АН и ТН - молодцы, так держать, знаете хорошо своё дело и умеете работать честно, а Андрею желаю вернуться из мира грез на Землю) будь проще и люди к тебе потянуться, искренне и без подхалимства)
08.08.2013
0
Добро пожаловать к нам наши ГЛАВНЫЕ ГЕРОИ (Андрей Казаков, Ксюша)!!!!
А теперь, все кто читает данные комментарии про данную фирму делайте выводы!!!
И кстати насколько я помню, меня никто не увольнял. Ваши порывы Ксения выспросить у другой сотрудницы - не ищу ли я работу - говорит сам за себя!
И вот еще, насколько мне известно, люди, которых увольняют, не накрывают на стол, - а мы с Оксаной Подыниглазовой отлично накрыли на столы! И Вы все участвовали в данном пиршестве!!!
Андрей Казаков, до твоего уровня никогда не упаду!!! Поэтому следи за собой!!! )))
Теперь все кто посетит этот сайт и прочитает эти комментарии – самостоятельно сделает выводы!!!!
03.08.2013
0
Первый и третий отзывы написаны одним и тем же сотрудником, т.к. дата начала работы апрель 2012г,, а дата увольнения февраль 2013г. Возможно даже все, т.к. все три отрицательных отзыва написаны в течении нескольких дней, причем не в одном из них человек не представился. Сотрудница была крайне не уживчивым человеком и ее уход из компании был ожидаем и воспринялся коллективом с облегчением. Человеку же, несмотря на прошедшие пол-года, все неймется, хотя ее новая "другая работа кажется просто сладким местечком))"
30.06.2013
0
Условия работы
Присоединяюсь к предыдущему отзыву и отмечаю , действительно главный, а может быть и единственный на сегодняшний день плюс - верные и надежные , умные сотрудники, которые там уже не работают. и просто хорошие честные люди!
Проработав в компании не один год, я глубоко разочаровалась в отношении директора компании к своим сотрудникам, которые трудились во благо Фарм-Инвеста не смотря даже на переезд офиса в тушинский подвал. Не говоря уже о том, что ходить по шпалам и пролескам было просто опасно, в кустах не один раз сама наблюдала эксгибиционистов, говорят этот район ими славится.. Часть коллектива отвалилась после переезда, спустя год наконец сложился новый коллектив из хороших порядочных трудолюбивых людей и всё казалось не так и плохо, и вдруг пришёл ОН.
Как Он сам себя назвал ВСЕМИРНОЕ ЗЛО. Новый начальник отдела продаж. И всё перевернулось с ног на голову. Пошли наговоры и слежки за менеджерами, крики, ор, доносы руководству абы чего и на всех подряд. вместо того, чтобы поднимать объём продаж и заниматься своей прямой работой, человеку доставляло удовольствие обливать грязью свой коллектив. Директору это тоже понравилось, пошли увольнения. Кто ушел сам, кого намекнув попросили. Текучка там до сих пор.
В общем эта работала не стоила таких мучений, и вспоминать больше не хочется... Друзья, цените себя и свои нервы!
07.08.2013
0
Данного «Анонима» зовут Анна Остапчук, которая, действительно, много лет работала в нашей компании и была уволена за разглашение информации, являющейся коммерческой тайной. Она «сливала» сделки конкурирующим фирмам и попалась на этом. Многолетняя работа в компании и практически безграничное доверие руководства позволило этой сотруднице прокручивать свои грязные дела. Но «вдруг пришел ОН», «всемирное зло» и кормушка закрылась.))) Видимо, именно это, больше всего и раздосадовало. Система мотивации менеджеров построена таким образом, что часть премиальных средств менеджеры получают от оборота всего отдела и это бОльшая часть их дохода. Воруя сделки у компании, эта сотрудница не стеснялась напрямую обворовывать своих же «замечательных и любимых» коллег. Лицемерие на лицо. По поводу «обливания грязью»… Если доносами, слежкой и обливанием грязью считать требовательность в исполнении распоряжений и недопущении воровства, то да, она совершенно права. Так же прошу заметить, что из компании сам, не ушел никто (ну если не считать нескольких декретных уходов, которые являются временными и люди уже скоро к нам вернутся), сотрудники были уволены и никак иначе. Уволены обоснованно и справедливо, с четкой и адекватной аргументацией причин увольнения. Ну, а уж если именно данной сотруднице так везло на эксгибиционистов, то могу только посочувствовать, видимо это дело вкуса конкретного эксгибициониста. Сам ходил пешком не один месяц, почему-то даже подозрительных личностей не встречал. Пьяницы у метро? Ну так они везде есть. Кстати, «по шпалам» ходить совершенно не нужно, для этого есть цивилизованные, освещенные пешеходные дорожки. А уж если Вы захотели острых ощущений, то милости просим, по шпалам в кусты. У каждого свои методы налаживания личной жизни.
Теперь лично Вам Анна… я пробовал с Вами пообщаться, позвонив в компанию Владмедпоставка, в которой Вы сейчас трудитесь и задать Вам вопрос, но, то Вас на месте нет, то Вы очень заняты и разговора не состоялось. Мне стало интересно, с какой целью Вами был написан данный комментарий? А уж тем более так трусливо, анонимно. Уволили Вас тихо и без шума (опять же, благодарите нашего генерального директора), никаких негативных отзывов о Вашем поведении никто не рассылал, слух по компаниям-партнерам о Вашем воровстве никто не пускал и дали Вам возможность спокойно устроиться в крупную хорошую компанию. Что же Вам неймется? Я конечно рад, что Вы обо мне помните, но смею заверить, между нами быть ничего не может, я женат и таким образом привлечь мое внимание не получится.))) Кстати, объем продаж, за который Вы так переживаете, значительно вырос и в компании все хорошо. Желаю Вам удачи и скорейшей амнезии в отношении моей персоны.
03.08.2013
0
Странно, сотрудник "Проработав в компании не один год", указывает дату начала работы 2012г, а отзыв пишет в 2013. Переезд компании состоялся в 2008году, откуда такие подробности, если человека не было в компании. Судя по всему у человека не сложились отношения с начальником отдела продаж, вот и пишет.
27.06.2013
0
Условия работы
Во время работы в данной компании познакомилась с замечательными людьми, которые большинство уже там не работает,
И это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО замечательные люди, Спасибо, что мы нашлись!!!!
Хочется тоже поделиться информацией по поводу работы в компании Фарм-Инвест. Изначально, когда пришла на собеседование понравилось, то что можно было придти после работы, не пришлось отпрашиваться на основном месте работы. Собеседование проводил на тот момент генеральный директор. Первоначальное мнение, как обычно бывает ложное, поэтому как тогда казалось, что офис расположен под землёй-это не проблема, и как заверил сам директор, что тут отличный сложившийся годами коллектив. По истечении 2 недель я вышла на работу, и тут выясняется, что как такого коллектива то нет,есть люди которые работают тут давно,и просто новенькие. Но поразили с первых дней 2 личности: это начальник тендерного отдела, у которого так пахло изо рта что приходилось отодвигаться, когда он что то объяснял. И вторая выдающаяся личность - это начальник отдела продаж. Как позже выяснилось начальник отдела продаж действительно ВЫДАЮЩАЯСЯ ЛИЧНОСТЬ. Что действительно хочется отметить, что это человек - настроения, он совсем не умеет объяснять и самое ужасное ему доставляет особое удовольствие "подкалывать" своих менеджеров. Слово "подкалывать" здесь - неуместно так как оно не передает весь смысл происходящего. Но как и следует ожидать одними подколами тут не обходиться, когда он находил ошибки у менеджеров, а это вполне нормально когда большой объем работы, он начинал на них Орать и переходил до личных оскорблении. И постепенно "данная психологическая травля" переходила с одного менеджера на другого. И хочу отметить что это происходило не один день,а могло затянуться и на 3 месяца и на полгода. Руководство данные вещи старалось не замечать. До тех пор пока не стали увольняться люди. Сейчас этот человек ещё работает в компании и хочу предупредить, если вы собираетесь работать менеджером в компании то остерегайтесь данного сотрудника. Он не упустит возможность и по орать на вас и оскорбить и даже принизить Вас при всех. Благодаря такому сотруднику нормальные люди там долго не продержаться, т. к. не одна работа не заменит потраченных просто так нервов. При мне за 8 месяцев ушло 4 человека и насколько я могу судить еще никто не пожалел о своем уходе!!! Я очень рада что ушла оттуда, ведь свет клином на этой компании не сошёлся!
25.12.2013
0
Только склочный, злобный, мелочный и неудовлетворенный собственной жизнью руководитель будет давать такие комментарии о своем сотруднике. Руководитель должен быть выше этого и не ввязываться в интриги всякого рода. Рыба гниет именно с головы. Мне жаль вас, Андрей, именно вы повели себя недостойно. А ваш сотрудник имеет полное право высказывать свое мнение. Научитесь решать свои проблемы, а не вымещать зло на других. Не знаю ни вас, ни вашу сотрудницу и сужу о вас только на основании ваших комментариев. А про "гореть в аду"... это вообще выходит за рамки...
14.11.2013
0
Андрей, Ваш комментарий лишь подтверждает каждое слово Ульяны. Спасибо, что Вы его оставили, я даже на собеседование не пойду в Вашу компанию.
07.08.2013
0
Прошу прощения, «…приДти после работы»? хм... а Вы так и не изменились, сударыня.
Данный «Аноним» это Мещанинова Ульяна, работавшая в нашей компании менеджером отдела торгов. Жаль, что смелости не хватило представиться и написать сегодняшнее место работы. Интересно было бы пообщаться с её нынешним руководителем, если он вообще есть, конечно. Данная сотрудница, зарекомендовала себя как склочного, вспыльчивого, неуравновешенного и очень конфликтного человека. Причина увольнения этого человека, именно увольнения, а не добровольного ухода, в этом и заключалась. Компания была вынуждена предложить данной сотруднице уйти по собственному желанию, дабы не усложнять процесс увольнения и максимально сократить время пребывания данного человека в компании. Интриги, наговоры, открытые конфликты, полное отсутствие воспитания и понятия субординации, вынудили руководство компании принять решение об увольнении данной сотрудницы. Странным же является не только количество негатива выплескиваемого в мой адрес, но и негатив в адрес её прямого руководителя. Этот человек делал максимально возможное, чтобы избежать не только увольнения данной сотрудницы, но и всячески старался сгладить и погасить те конфликты, которые она постоянно провоцировала. Для меня является большой загадкой, кто же из сотрудников стал для нее добрым и хорошим другом в нашей компании. Все сотрудники, кроме Подыниглазовой Оксаны оставившей отзыв на этом сайте 01,07,13, вздохнули с глубочайшим облегчением, когда этот человек покинул наше общество. Комментировать же, высказанные в мой адрес, доводы данной сотрудницы не считаю нужным. Очень странно читать подобные комментарии от человека, которого коллектив считает не адекватной и которого уволили из компании именно по причине не умения общаться с людьми и по причине постоянных конфликтов с сотрудниками ВСЕХ подразделений компании. Я прокомментирую доводы сотрудников, которые работали именно в моем подразделении.
P.S. Ульяна, читайте книги. Ничто не позволит Вам поднять свой уровень грамотности и образованности так, как чтение книг. Помните, люди, путающие «-тся» и «-ться», горят в аду в два раза дольше...)))
Напишите отзыв про Фарм-Инвест
Транспортная доступность, Бизнес Центр
Вентиляция в здании не очень
Соблюдение ТК РФ.
Белая зп. Отлаженная работа всех подразделений компании. Дружный коллектив.
Лояльное и понимающее Руководство.
Скорее не недостаток, а просто предупреждение будущим сотрудникам : халявничать времени не будет, «просиживать» штаны не получится.
Не нашла
Я очень терпеливый человек, но не смогла там работать. Директор это нечто. Такого жадного человека вы не найдете никогда. Никогда вы не получите там достойно и если вам пообещают даже, он не выполнит. Человек не выполняет обязательства. Докапывается до всего, до минуты опоздания, обеда, разговора по телефону. Вы как в тюрьме и это за нижайшую зар.плату. Самое смешное что рассказывают сотрудники, что когда секретарь купила мочалки для мытья посуды, он заставил резать их пополам. Вы понимаете уровень жадности. Карьеры там ноль, денег платят мало, фирма 25 лет сидит с 25 сотрудниками. Вы понимаете что развития там никогда не будет. Не тратьте время на этот совок. KPI обещают но не платят и еще и раз в год. Представляете раз в год. В фирме принято стучать друг на друга, пр том что ваши подчиненные идут и стучат, и они всегда прав. Руководитель там никто. Короче, не идите.
Добрый день!
Нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное впечатление о сотрудничестве с нашей компанией.
Хотим отметить, что
- компания существует 28 лет на рынке, что говорит о надежности и стабильности компании;
- в штате на данный момент 31 человек, 50% коллектива – это люди, отработавшие более 5 лет в компании;
- трудоустройство с 1-го рабочего дня, работа в строгом соответствии с ТК РФ;
- все вакансии, открывающиеся в компании, с указанием з/п - это не скрытая информация. Сотрудник, приходя на собеседование, сам для себя определяет устраивает ли его данный доход и условия;
- Офис находится в современном бизнес-центре в пешей доступности от метро.
С уважением,
ООО «Фарм-Инвест»
Ваши комментарии к сожалению ничего не изменили из вышесказанного. Очень жаль!
нет
Отвратительное место. Постоянные переработки в других концах города (в большинстве своем не оплачиваемые!). Отношение руководства оставляет желать лучшего. Не возможно спокойно отдохнуть в свои законные выходные. Зарплата чуть выше минималки! Постоянный выкуп сроковых препаратов в огромных количествах. Даже при выполнении плана вам все равно начилят маленькую зп. Заведующая совершенно не может решить вопросы и направляет непосредственно к директору, который в свою очередь делает крайней заведующую. И очень много других ньюансов. В общем категорически не рекомендую это место! ( Конечно если вы цените свои нервы и время).
Уважаемый Аноним!
Согласно Вашему отзыву, цитата из текста: "Постоянный выкуп сроковых препаратов в огромных количествах" Ваша работа относилась к фармацевтике или аптекам.
У нас нет препаратов, у нас медицинское оборудование и организация очень даже приличная по зарплате и по условиям труда, вероятнее всего при написании отзыва вы ошиблись работодателем.
Уточните пожалуйста ИНН компании и город иначе некрасиво получается, Вас обидело одно юридическое лицо, а негативный отзыв вы ставите совсем другому юридическому лицу.
- потрясающий коллектив
- отличное отношение к работникам
- корпоративная культура: мероприятия, встречи, обучение
- удобное месторасположение
- всегда вовремя з/п
- адекватное начальство
- хорошее рабочее место
- понимающий руководитель
В этой компании ты как в "семье", все друг друга знают, помогают.
Начальство всегда старается для сотрудников, помогают в любых вопросах, обучают.
Я работала на этапе начала карьеры и скажу что условия там 5+
Отсутствуют
Нет
Была сегодня на собеседовании. Изначально звали на помощник менеджера по закупкам, потом у них произошла накладка и нужно тянуть две должности, но ладно за ставку, нееееет только пол ставки и работать целый день. Зп серая. Вот и думайте. Прл ставки от 21тр это 10,5тр. И тянуть две должности. И еще говорят, ну может будет открыто эти остальные пол ставки, а может нет. Собеседование проводил, как они сказали руководитель, но по взгляду курьер или уборщик. В общем зря только деньги прокатала.
Автор была приглашена на собеседование на 25.11.2020, пришла раньше назначенного времени на 40 минут.
Собеседование было проведено Руководителем отдела в назначенное время в 16:00.
Должность Ассистент менеджера по закупкам и претензиям: ставка 60 000 руб. до вычета НДФЛ
https://hh.ru/vacancy/40561180 , 1/2 ставки 30 000 руб. до вычета НДФЛ. В настоящий момент рассматриваются кандидаты на полную и 1/2 ставки.
Оформление полностью в соответствии с Трудовым Кодексом.
По результатам собеседования кандидат не подошел на данную должность.
С уважением, Фарм-Инвест
Я проработала в компании 16 лет. Если в двух словах описать работодателя, то это "порядок" и "порядочность".
Порядок в документах, порядок в системе обработки заказа от начала до конца, порядок в распределении зон работы и ответственности.
Порядочность в выплате зп, в работе по ТК, без страха уйти в декрет и вернуться - все это малая доля того, за что люблю Фарм-Инвест. И сейчас по этим лекалам развиваю свою компанию. А люди... что люди, везде люди и находить общий язык придется на любом месте. И работать в команде, чётко следуя поставленной руководством задачи - дело сложное, не всем сподручное, как показывает опыт. Остаются те, кто готов выкладываться, наслаждаться процессом и результатом. Кто готов развиваться и расти вместе компанией. Смело рекомендую Фарм-Инвест для работы и профессионального развития.
Ps. Компания переехала, сложности добрать от метро до офиса благополучно остались в прошлом.
Для меня это удалённость работы от дома.
когда-то всё было неплохо
Господа, как грустно читать всё это... во что превратилась компания.... какие ужасные комменты пишет действующий начальник отдела про своих бывших подчинённых.. просто противно... и останется на его совести...
Действительно грустно, что у наших "Анонимов" не хватает смелости представляться. Боитесь правду о себе услышать? Если у Вас возникнут вопросы или потребность в аргументации моих, как Вы выразились, "комментов", то милости прошу, телефон я свой написал.
согласна с отзывами, отдельные личности скрасили существование в данной компании. благодаря девчонкам смогла продержаться там последние пол года
всё что писали до меня - правда и только!!!! офис находится в полной ж...! до сих пор не могу понять почему ещё на собеседовании меня не смутило это, наверное очаровал ген.директор.
получать в этой конторе хорошо можно,если умеешь лизать зад начальнику отдела продаж, который возомнил себя кем-то таким сверх афигительным и незаменимым!!! гнать его надо и тогда дела наладятся! если вы готовы слушать тупые шутки, оскорбления и готовы терпеть неуважительное отношение в свой адрес - добро пожаловать в отдел продаж!!!!
зато теперь после такого ада для меня другая работа кажется просто сладким местечком))
девчонкам, которые остались там, желаю набраться терпения или же найти достойное место и наслаждаться работой,а не идти как на каторгу каждое утро
Получила приглашение на собеседование. Всегда читаю отзывы о компании. Просматриваю карточку предприятия. Почитав всю ветку отзывов "разборок" решила не ходить на собеседование. Если уже до собеседования там такое "творится".что же будет потом. Думаю все претенденты на какую либо вакансию также сделают выводы.
Кристина Игоревна! Вам личный байкот, а если сейчас узнаю Вашу фамилию и напишу на всех сайтах какой Вы " замечательный" сотрудник;))) мозг есть вообще??? Лет сколько? Кстати случайно нашла такие отзывы..просто зайки два Кристина с Андрюшей;)) счастья вам и достойных сотрудников;)) пора умнеть
Как не красиво ..стыдно за сотрудников фарм-инвест..ну всякое случается..не находят общий язык.. разные характеры.. и тд..Ксюшу знаю с рождения..сестра;)) ладно написать заленилась, но точно не скандалистка;) спокойная улыбчивая..не идеальная..но по трупам не пойдет..как же вам сейчас струдно..поколение перси..сочувствую
ОКСАНА ПОДЫНИГЛАЗОВА сейчас под фамилией мужа ОКСАНА ДРУГОВА - лживый и подлый человек. Все, что о ней написал ее предыдущий руководитель правда.
Из нашей компании она была со скандалом уволена!
Всем службам безопасности, когда станете проверять данного человека - НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ БРАТЬ ОКСАНУ ДРУГОВУ (ПОДЫНИГЛАЗОВУ) на работу. Подставляет, лжет, не сдает работу вовремя, крайне скандальная личность.
сколько всего приятного в мой адрес) читала и улыбалась от наглого вранья Андрея) оправдываться не считаю нужным. хочу пожелать компании процветания ( опыт дали огромнейший), АН и ТН - молодцы, так держать, знаете хорошо своё дело и умеете работать честно, а Андрею желаю вернуться из мира грез на Землю) будь проще и люди к тебе потянуться, искренне и без подхалимства)
Добро пожаловать к нам наши ГЛАВНЫЕ ГЕРОИ (Андрей Казаков, Ксюша)!!!!
А теперь, все кто читает данные комментарии про данную фирму делайте выводы!!!
И кстати насколько я помню, меня никто не увольнял. Ваши порывы Ксения выспросить у другой сотрудницы - не ищу ли я работу - говорит сам за себя!
И вот еще, насколько мне известно, люди, которых увольняют, не накрывают на стол, - а мы с Оксаной Подыниглазовой отлично накрыли на столы! И Вы все участвовали в данном пиршестве!!!
Андрей Казаков, до твоего уровня никогда не упаду!!! Поэтому следи за собой!!! )))
Теперь все кто посетит этот сайт и прочитает эти комментарии – самостоятельно сделает выводы!!!!
Первый и третий отзывы написаны одним и тем же сотрудником, т.к. дата начала работы апрель 2012г,, а дата увольнения февраль 2013г. Возможно даже все, т.к. все три отрицательных отзыва написаны в течении нескольких дней, причем не в одном из них человек не представился. Сотрудница была крайне не уживчивым человеком и ее уход из компании был ожидаем и воспринялся коллективом с облегчением. Человеку же, несмотря на прошедшие пол-года, все неймется, хотя ее новая "другая работа кажется просто сладким местечком))"
Присоединяюсь к предыдущему отзыву и отмечаю , действительно главный, а может быть и единственный на сегодняшний день плюс - верные и надежные , умные сотрудники, которые там уже не работают. и просто хорошие честные люди!
Проработав в компании не один год, я глубоко разочаровалась в отношении директора компании к своим сотрудникам, которые трудились во благо Фарм-Инвеста не смотря даже на переезд офиса в тушинский подвал. Не говоря уже о том, что ходить по шпалам и пролескам было просто опасно, в кустах не один раз сама наблюдала эксгибиционистов, говорят этот район ими славится.. Часть коллектива отвалилась после переезда, спустя год наконец сложился новый коллектив из хороших порядочных трудолюбивых людей и всё казалось не так и плохо, и вдруг пришёл ОН.
Как Он сам себя назвал ВСЕМИРНОЕ ЗЛО. Новый начальник отдела продаж. И всё перевернулось с ног на голову. Пошли наговоры и слежки за менеджерами, крики, ор, доносы руководству абы чего и на всех подряд. вместо того, чтобы поднимать объём продаж и заниматься своей прямой работой, человеку доставляло удовольствие обливать грязью свой коллектив. Директору это тоже понравилось, пошли увольнения. Кто ушел сам, кого намекнув попросили. Текучка там до сих пор.
В общем эта работала не стоила таких мучений, и вспоминать больше не хочется... Друзья, цените себя и свои нервы!
Данного «Анонима» зовут Анна Остапчук, которая, действительно, много лет работала в нашей компании и была уволена за разглашение информации, являющейся коммерческой тайной. Она «сливала» сделки конкурирующим фирмам и попалась на этом. Многолетняя работа в компании и практически безграничное доверие руководства позволило этой сотруднице прокручивать свои грязные дела. Но «вдруг пришел ОН», «всемирное зло» и кормушка закрылась.))) Видимо, именно это, больше всего и раздосадовало. Система мотивации менеджеров построена таким образом, что часть премиальных средств менеджеры получают от оборота всего отдела и это бОльшая часть их дохода. Воруя сделки у компании, эта сотрудница не стеснялась напрямую обворовывать своих же «замечательных и любимых» коллег. Лицемерие на лицо. По поводу «обливания грязью»… Если доносами, слежкой и обливанием грязью считать требовательность в исполнении распоряжений и недопущении воровства, то да, она совершенно права. Так же прошу заметить, что из компании сам, не ушел никто (ну если не считать нескольких декретных уходов, которые являются временными и люди уже скоро к нам вернутся), сотрудники были уволены и никак иначе. Уволены обоснованно и справедливо, с четкой и адекватной аргументацией причин увольнения. Ну, а уж если именно данной сотруднице так везло на эксгибиционистов, то могу только посочувствовать, видимо это дело вкуса конкретного эксгибициониста. Сам ходил пешком не один месяц, почему-то даже подозрительных личностей не встречал. Пьяницы у метро? Ну так они везде есть. Кстати, «по шпалам» ходить совершенно не нужно, для этого есть цивилизованные, освещенные пешеходные дорожки. А уж если Вы захотели острых ощущений, то милости просим, по шпалам в кусты. У каждого свои методы налаживания личной жизни.
Теперь лично Вам Анна… я пробовал с Вами пообщаться, позвонив в компанию Владмедпоставка, в которой Вы сейчас трудитесь и задать Вам вопрос, но, то Вас на месте нет, то Вы очень заняты и разговора не состоялось. Мне стало интересно, с какой целью Вами был написан данный комментарий? А уж тем более так трусливо, анонимно. Уволили Вас тихо и без шума (опять же, благодарите нашего генерального директора), никаких негативных отзывов о Вашем поведении никто не рассылал, слух по компаниям-партнерам о Вашем воровстве никто не пускал и дали Вам возможность спокойно устроиться в крупную хорошую компанию. Что же Вам неймется? Я конечно рад, что Вы обо мне помните, но смею заверить, между нами быть ничего не может, я женат и таким образом привлечь мое внимание не получится.))) Кстати, объем продаж, за который Вы так переживаете, значительно вырос и в компании все хорошо. Желаю Вам удачи и скорейшей амнезии в отношении моей персоны.
Странно, сотрудник "Проработав в компании не один год", указывает дату начала работы 2012г, а отзыв пишет в 2013. Переезд компании состоялся в 2008году, откуда такие подробности, если человека не было в компании. Судя по всему у человека не сложились отношения с начальником отдела продаж, вот и пишет.
Во время работы в данной компании познакомилась с замечательными людьми, которые большинство уже там не работает,
И это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО замечательные люди, Спасибо, что мы нашлись!!!!
Хочется тоже поделиться информацией по поводу работы в компании Фарм-Инвест. Изначально, когда пришла на собеседование понравилось, то что можно было придти после работы, не пришлось отпрашиваться на основном месте работы. Собеседование проводил на тот момент генеральный директор. Первоначальное мнение, как обычно бывает ложное, поэтому как тогда казалось, что офис расположен под землёй-это не проблема, и как заверил сам директор, что тут отличный сложившийся годами коллектив. По истечении 2 недель я вышла на работу, и тут выясняется, что как такого коллектива то нет,есть люди которые работают тут давно,и просто новенькие. Но поразили с первых дней 2 личности: это начальник тендерного отдела, у которого так пахло изо рта что приходилось отодвигаться, когда он что то объяснял. И вторая выдающаяся личность - это начальник отдела продаж. Как позже выяснилось начальник отдела продаж действительно ВЫДАЮЩАЯСЯ ЛИЧНОСТЬ. Что действительно хочется отметить, что это человек - настроения, он совсем не умеет объяснять и самое ужасное ему доставляет особое удовольствие "подкалывать" своих менеджеров. Слово "подкалывать" здесь - неуместно так как оно не передает весь смысл происходящего. Но как и следует ожидать одними подколами тут не обходиться, когда он находил ошибки у менеджеров, а это вполне нормально когда большой объем работы, он начинал на них Орать и переходил до личных оскорблении. И постепенно "данная психологическая травля" переходила с одного менеджера на другого. И хочу отметить что это происходило не один день,а могло затянуться и на 3 месяца и на полгода. Руководство данные вещи старалось не замечать. До тех пор пока не стали увольняться люди. Сейчас этот человек ещё работает в компании и хочу предупредить, если вы собираетесь работать менеджером в компании то остерегайтесь данного сотрудника. Он не упустит возможность и по орать на вас и оскорбить и даже принизить Вас при всех. Благодаря такому сотруднику нормальные люди там долго не продержаться, т. к. не одна работа не заменит потраченных просто так нервов. При мне за 8 месяцев ушло 4 человека и насколько я могу судить еще никто не пожалел о своем уходе!!! Я очень рада что ушла оттуда, ведь свет клином на этой компании не сошёлся!
Только склочный, злобный, мелочный и неудовлетворенный собственной жизнью руководитель будет давать такие комментарии о своем сотруднике. Руководитель должен быть выше этого и не ввязываться в интриги всякого рода. Рыба гниет именно с головы. Мне жаль вас, Андрей, именно вы повели себя недостойно. А ваш сотрудник имеет полное право высказывать свое мнение. Научитесь решать свои проблемы, а не вымещать зло на других. Не знаю ни вас, ни вашу сотрудницу и сужу о вас только на основании ваших комментариев. А про "гореть в аду"... это вообще выходит за рамки...
Андрей, Ваш комментарий лишь подтверждает каждое слово Ульяны. Спасибо, что Вы его оставили, я даже на собеседование не пойду в Вашу компанию.
Прошу прощения, «…приДти после работы»? хм... а Вы так и не изменились, сударыня.
Данный «Аноним» это Мещанинова Ульяна, работавшая в нашей компании менеджером отдела торгов. Жаль, что смелости не хватило представиться и написать сегодняшнее место работы. Интересно было бы пообщаться с её нынешним руководителем, если он вообще есть, конечно. Данная сотрудница, зарекомендовала себя как склочного, вспыльчивого, неуравновешенного и очень конфликтного человека. Причина увольнения этого человека, именно увольнения, а не добровольного ухода, в этом и заключалась. Компания была вынуждена предложить данной сотруднице уйти по собственному желанию, дабы не усложнять процесс увольнения и максимально сократить время пребывания данного человека в компании. Интриги, наговоры, открытые конфликты, полное отсутствие воспитания и понятия субординации, вынудили руководство компании принять решение об увольнении данной сотрудницы. Странным же является не только количество негатива выплескиваемого в мой адрес, но и негатив в адрес её прямого руководителя. Этот человек делал максимально возможное, чтобы избежать не только увольнения данной сотрудницы, но и всячески старался сгладить и погасить те конфликты, которые она постоянно провоцировала. Для меня является большой загадкой, кто же из сотрудников стал для нее добрым и хорошим другом в нашей компании. Все сотрудники, кроме Подыниглазовой Оксаны оставившей отзыв на этом сайте 01,07,13, вздохнули с глубочайшим облегчением, когда этот человек покинул наше общество. Комментировать же, высказанные в мой адрес, доводы данной сотрудницы не считаю нужным. Очень странно читать подобные комментарии от человека, которого коллектив считает не адекватной и которого уволили из компании именно по причине не умения общаться с людьми и по причине постоянных конфликтов с сотрудниками ВСЕХ подразделений компании. Я прокомментирую доводы сотрудников, которые работали именно в моем подразделении.
P.S. Ульяна, читайте книги. Ничто не позволит Вам поднять свой уровень грамотности и образованности так, как чтение книг. Помните, люди, путающие «-тся» и «-ться», горят в аду в два раза дольше...)))