За последний месяц средняя зарплата в компании Фармапарк снизилась на -2.74%. Минимальная зарплата составила 72 000 ₽, а максимальная — 108 000 ₽. На графике вы можете увидеть динамику зарплат по месяцам, чтобы понять, как изменялась оплата труда в этой компании.
Оцените и напишите отзыв
Оценка Elsolo
Компания Фармапарк получила оценку 2.5 из 5 звезд 4 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Отзывы сотрудников (4)
2.0
Плохо
Сотрудник @guest-a50427566a
13 мая 2022
Достоинства
Нету
Нету
Недостатки
Очень много, в первую очередь зарплата, и квартальная премия после 6 месяцев работы
Очень много, в первую очередь зарплата, и квартальная премия после 6 месяцев работы
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
2.0
Плохо
Сотрудник @guest-e64190804c
23 марта 2022
Достоинства
Нет
Нет
Недостатки
Сплетники, подсиживают,обещают премию после 6 мес.работы,потом затягивают. Про ДМС надо сто раз напомнить после полугода работы. Очень высокомерные люди работают,правда не знаю чем там гордиться. Учредитель организации - иностранная компания. Поостерегитесь устраиваться туда и так текучка по причинам "доброжелательности".
Сплетники, подсиживают,обещают премию после 6 мес.работы,потом затягивают. Про ДМС надо сто раз напомнить после полугода работы. Очень высокомерные люди работают,правда не знаю чем там гордиться. Учредитель организации - иностранная компания. Поостерегитесь устраиваться туда и так текучка по причинам "доброжелательности".
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
4.0
Хорошо
Сотрудник @guest-952bea9984
8 октября 2017
Достоинства
Белая зп, регулярные премии, возможно обучение недавних выпускников и карьерный рост. Хороший коллектив. Никто жёстко не контролирует режим работы, можно прийти/уйти пораньше/попозже, но общее дневное время должно быть отработано и работа выполнена.
Белая зп, регулярные премии, возможно обучение недавних выпускников и карьерный рост. Хороший коллектив. Никто жёстко не контролирует режим работы, можно прийти/уйти пораньше/попозже, но общее дневное время должно быть отработано и работа выполнена.
Недостатки
Зп не очень большие, уже много лет не индексировались. Работы ОЧЕНЬ много, персонал постоянно перерабатывает. Много бумажной работы и с каждым годом ее все больше и больше. Постоянная текучка кадров. Вчерашние выпускники обучаются и идут на более высокооплачиваемые вакансии.
Зп не очень большие, уже много лет не индексировались. Работы ОЧЕНЬ много, персонал постоянно перерабатывает. Много бумажной работы и с каждым годом ее все больше и больше. Постоянная текучка кадров. Вчерашние выпускники обучаются и идут на более высокооплачиваемые вакансии.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
2.0
Плохо
Сотрудник @guest-3c62f102b0
7 июня 2012
Достоинства
Большинство сотрудников, за исключением некоторых лиц и начальников, хорошие и отзывчивые люди, профессионалы своего дела. Компания не жалеет денег для покупки оборудования и реагентов. Также отпускает на обучения, оплачивает курсы повышения квалификации.
Большинство сотрудников, за исключением некоторых лиц и начальников, хорошие и отзывчивые люди, профессионалы своего дела. Компания не жалеет денег для покупки оборудования и реагентов. Также отпускает на обучения, оплачивает курсы повышения квалификации.
Недостатки
На собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью уволить может достать данные с рабочего компьютера сотрудника (либо черновики отчетов, либо сами могут подделать ошибки) и предоставить высшему начальству как свидетельство плохой работы. В компании хорошо продвигаются люди, которые умеют ходить по головам, поэтому перспективы каждый оценивает сам.
На собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью уволить может достать данные с рабочего компьютера сотрудника (либо черновики отчетов, либо сами могут подделать ошибки) и предоставить высшему начальству как свидетельство плохой работы. В компании хорошо продвигаются люди, которые умеют ходить по головам, поэтому перспективы каждый оценивает сам.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Пользователь оценил компанию по нескольким параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.
Оцените и напишите отзыв
Зарплаты в Фармапарк
| Месяц | Минимальная зарплата | Средняя зарплата | Максимальная зарплата |
|---|---|---|---|
| Апрель | 72 000 ₽ | 87 600 ₽ | 108 000 ₽ |
| Март | 72 000 ₽ | 90 000 ₽ | 120 000 ₽ |
*Мы собираем и анализируем данные о зарплатах из различных источников, включая открытые данные и информацию, которую пользователи оставляют на платформе. Средняя зарплата рассчитывается на основе данных за определённый период, что позволяет оценить уровень доходов в разных сферах и должностях.
Эти данные помогают понять, сколько реально платят в компаниях, какая зарплата на определённых должностях, а также сравнить уровень доходов в разных регионах. Например, можно узнать почасовую оплату, фиксированные оклады и диапазоны зарплат по рынку.
Сколько вы зарабатывали?
Фармапарк
Фармапарк
Регистрация
владельца компании
Для повышения уровня безопасности,
предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех
представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании