Войти
Работодатель Фармапарк: отзывы сотрудников

Работодатель Фармапарк: отзывы сотрудников Москва

4 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.5
4 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Фармапарк получила оценку 2.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 4 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (4)
Положительные (1)
Отрицательные (3)
2.0
Сотрудник @guest-a50427566a
13 мая 2022
Достоинства
Нету
Недостатки
Очень много, в первую очередь зарплата, и квартальная премия после 6 месяцев работы
2.0
Сотрудник @guest-e64190804c
23 марта 2022
Достоинства
Нет
Недостатки
Сплетники, подсиживают,обещают премию после 6 мес.работы,потом затягивают. Про ДМС надо сто раз напомнить после полугода работы. Очень высокомерные люди работают,правда не знаю чем там гордиться. Учредитель организации - иностранная компания. Поостерегитесь устраиваться туда и так текучка по причинам "доброжелательности".
4.0
Сотрудник @guest-952bea9984
8 октября 2017
Достоинства
Белая зп, регулярные премии, возможно обучение недавних выпускников и карьерный рост. Хороший коллектив. Никто жёстко не контролирует режим работы, можно прийти/уйти пораньше/попозже, но общее дневное время должно быть отработано и работа выполнена.
Недостатки
Зп не очень большие, уже много лет не индексировались. Работы ОЧЕНЬ много, персонал постоянно перерабатывает. Много бумажной работы и с каждым годом ее все больше и больше. Постоянная текучка кадров. Вчерашние выпускники обучаются и идут на более высокооплачиваемые вакансии.
2.0
Сотрудник @guest-3c62f102b0
7 июня 2012
Достоинства
Большинство сотрудников, за исключением некоторых лиц и начальников, хорошие и отзывчивые люди, профессионалы своего дела. Компания не жалеет денег для покупки оборудования и реагентов. Также отпускает на обучения, оплачивает курсы повышения квалификации.
Недостатки
На собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью уволить может достать данные с рабочего компьютера сотрудника (либо черновики отчетов, либо сами могут подделать ошибки) и предоставить высшему начальству как свидетельство плохой работы. В компании хорошо продвигаются люди, которые умеют ходить по головам, поэтому перспективы каждый оценивает сам.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!