Сначала меня насторожил тот факт, что на собеседование я должен принести копию трудовой книжки. Странно, ведь обычно достаточно диплома и развёрнутого резюме. Ну да ладно, получил на текущей работе я копию.
На фирме: Уже после поста охраны я обратил внимание на таблички, разве
10.11.2007
0
Не указаны
Более несбалансированной компании встретить трудно.
Вызвали на собеседование из другого(!) города. Отпросился с работы, на
11.04.2007
0
нет
старая климатичка - какая то начальница из этот конторы, вела себя оч.дико на собеседовании. Fuck ей за это!!!!!!!
10.04.2007
0
Условия работы
Пи
Не указаны
16.03.2007
0
Близко от метро.
К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Эмоций море!!!!! Я прождала 40 минут в отделе кадров. Единственному сотруднику отдела кадров не было до меня ни какого дела. Кто-нибудь из руководства ко мне так и не «спустился» (спускались, наверное, с небес). На мое замечание о неорганизованности процесса, мне начали хамить. Но, судя по всему, мне сожалеть не о чем!
13.02.2007
1
Условия работы
Не указаны
Сайт этой компании www.pharmimex.com. Так все красиво там расписывают, а на самом деле гниль одна!!! Что становится ясно сразу же на собседовании, которое проводит всегда один человек-вице президент, человек катастрофа
12.02.2007
1
Условия работы
НЕТ ИХ
Отвратительное отношение к работникам, о чем говорит текучесть кадров от низшего звена до директоров департаментов. Более полугода задерживаются единицы. Хамство, оскорбления, нецензурные выражения, бесконечный ор, пренебрежительное отношение к любому специалисту со стороны руководства в трех лицах (семейный бизнес). В зависимости от настроения руководства работник может лишиться приличной надбавки к заработной плате, с последующим увольнением. В компании огромное количество судебных тяжб по трудовым спорам за незаконные увольнения. Причем принявшись однажды на работу уволиться не по статье или с моральным трепанием нервной системы будет практически невозможно, естественно и с лишением надбавки. Сверхурочная работа постоянно и не оплачивается и не поощряется никем. Любой специалист является по мнению руководства ничтожеством, дауном, о чем говорится вслух, вне зависимости от трудового вклада в общее дело компании, способствующее увеличению доходов лишь руководства. В случае ухода из компании вам расскажут что карьеры впоследствии вам не видать, так как руководство приложит все усилия, дабы максимально испортить характеристики, опять же не в зависимости от того, каким специалистом вы были. Прочитать информацию о компании в интернете практически не удается, так как она искореняется соответствующими специалистами по указанию руководства. Поэтому многое люди попадаются в страшные тиски Фармимэкса и потом еще долго не могут оправиться от свалившегося на них несчастья.
Напишите отзыв про Фармимэкс
не успели появиться.
Сначала меня насторожил тот факт, что на собеседование я должен принести копию трудовой книжки. Странно, ведь обычно достаточно диплома и развёрнутого резюме. Ну да ладно, получил на текущей работе я копию.
На фирме: Уже после поста охраны я обратил внимание на таблички, разве
Не указаны
Более несбалансированной компании встретить трудно.
Вызвали на собеседование из другого(!) города. Отпросился с работы, на
нет
старая климатичка - какая то начальница из этот конторы, вела себя оч.дико на собеседовании. Fuck ей за это!!!!!!!
Пи
Не указаны
Близко от метро.
К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Эмоций море!!!!! Я прождала 40 минут в отделе кадров. Единственному сотруднику отдела кадров не было до меня ни какого дела. Кто-нибудь из руководства ко мне так и не «спустился» (спускались, наверное, с небес). На мое замечание о неорганизованности процесса, мне начали хамить. Но, судя по всему, мне сожалеть не о чем!
Не указаны
Сайт этой компании www.pharmimex.com. Так все красиво там расписывают, а на самом деле гниль одна!!! Что становится ясно сразу же на собседовании, которое проводит всегда один человек-вице президент, человек катастрофа
НЕТ ИХ
Отвратительное отношение к работникам, о чем говорит текучесть кадров от низшего звена до директоров департаментов. Более полугода задерживаются единицы. Хамство, оскорбления, нецензурные выражения, бесконечный ор, пренебрежительное отношение к любому специалисту со стороны руководства в трех лицах (семейный бизнес). В зависимости от настроения руководства работник может лишиться приличной надбавки к заработной плате, с последующим увольнением. В компании огромное количество судебных тяжб по трудовым спорам за незаконные увольнения. Причем принявшись однажды на работу уволиться не по статье или с моральным трепанием нервной системы будет практически невозможно, естественно и с лишением надбавки. Сверхурочная работа постоянно и не оплачивается и не поощряется никем. Любой специалист является по мнению руководства ничтожеством, дауном, о чем говорится вслух, вне зависимости от трудового вклада в общее дело компании, способствующее увеличению доходов лишь руководства. В случае ухода из компании вам расскажут что карьеры впоследствии вам не видать, так как руководство приложит все усилия, дабы максимально испортить характеристики, опять же не в зависимости от того, каким специалистом вы были. Прочитать информацию о компании в интернете практически не удается, так как она искореняется соответствующими специалистами по указанию руководства. Поэтому многое люди попадаются в страшные тиски Фармимэкса и потом еще долго не могут оправиться от свалившегося на них несчастья.
Господа, читайте внимательно и будьте осторожны!