Фармстандарт-Медтехника

История сотрудника
Хорошая з.п. по рынкуПроходила собеседование в эту компанию. В 21 веке пришлось отвечать как на допросе москвичка ли я, замужем, есть ли дети. Когда по последнему пункту поинтересовалась как этот вопрос соотносится с моими обязанностями, строгая женщина руководитель сказала следующее: «Мне нужны работающие сотрудники, а не те, кто будет подтирать носы своим детям каждый месяц.» Даже если бы пригласили, не пошла бы дальше. P.S. Детей у меня нет. Но манера собеседования, тон и специфика вопросов могут наглядно показать что вас ждёт.

История сотрудника
В последнее время непонятная политика происходит в компании. Очень многое поменялось и меняется, пока все ждут и наблюдают.Неопределенность.

История сотрудника
Грустно (. Вчера ушел наш Вячеслав Кисель из регионального отдела, стало как то пусто в компании, нет настроения и позитива. Сначала Алексей Каймаков, а теперь и Вячеслав(. Грустно потому что была настоящая команда, эти люди приносили с собой на работу хорошее настроение, с ними всегда можно было поговорить по любым вопросам и найти поддержку и понимание, а также настроиться на работу с хорошим настроением. Ребята были очень ответственными и лучшими менеджерами в компании, отдел перевыполнял план продаж и показатели росли с каждым месяцем. Да много хорошего можно рассказать об отделе, но определенные обстоятельства каким то образом наверное повлияли на ситуацию в целом, подробностей к сожалению не знаю. Ребята если когда нибудь вы прочтете этот отзыв, знайте, мы вас любим и ценим, с нами вы навсегда! Успехов вам во всех начинаниях и самое главное оставайтесь такими, какие вы есть, это высшее достижение в жизни каждого человека!Грустно(

История сотрудника
На днях узнали, что наш менеджер Каймаков Алексей покинул компанию ООО "Фармстандарт-Медтехника". Мы как дилеры компании на протяжении долгого времени, хотим выразить благодарность за профессиональную работу, хорошее отношение, понимание и терпение, а также в решении важных вопросов! Алексей - это боец , первый наш менеджер, который за все время смог глобально увеличить не только объем продаж компании где работал, но и наши продажи по продукции DGM в нескольких регионах. Мы все дружным коллективом , хотим пожелать Алексею профессионального роста и новых побед, а также успеха во всем! Спасибо Алексей за твою работу! С уважением,Натальяг. Омск..

История сотрудника
Как инженер с опытом, могу сказать, что в Фармстандарт условия вкусные. И дело не только в зп, белой как мел. Атмосфера нормальная, продуктивная - ты не подсиживаешь и тебе гадости не делают. И вплоть до оснащения рабочего места с 2 мониторами для удобства работы. Из мелочей и получаются нормальные условияИх ищут те, кому на работе нечем заняться

История сотрудника
Как инженер с опытом, могу сказать, что в Фармстандарт условия вкусные. И дело не только в зп, белой как мел. Атмосфера нормальная, продуктивная - ты не подсиживаешь и тебе гадости не делают. И вплоть до оснащения рабочего места с 2 мониторами для удобства работы. Из мелочей и получаются нормальные условияНет. Их ищут те, кому на работе нечем заняться

История сотрудника
Очень обидно читать плохие отзывы о ФармСтандарт-медтехника. Мы как будто из разных вселенных. Бонусы у нас есть и выплачиваются они в срок. Конечно не каждый месяц, но раз в год или раз в полгода, зато суммы приличные. Отношения в коллективе хорошие, конечно не со всеми мы друзья до гроба, но если нужна помощь ее всегда можно получить от коллеги.Надо много работать, я например частенько задерживаюсь.

История сотрудника
Положительные стороны,только если от слова положить! А так никаких.все положили на все! начиная с руководства. Бонусов нет и сделают все чтобы их у вас не было.Отзывы о продукции у пользователей плохие. Сервис мертвый,точнее не мертвый а такой зомби,без мозгов. Отношение к сотрудникам неуважительное. Никто никого не ценит. Тот факт что ушли все кто может и хочет работать,а остались трутни и подлизы говорит о многом.

История сотрудника
Я прочитала отзывы о компании, и стало понятно, что большинство отрицательных отзывов - это мнения обиженных сотрудников. Тех, кто был уволен либо вынужден был уйти по простой причине - не справлялся (меня уволили и я отомщу!). В компании задача повышения эффективности работы персонала, процессов. Многим сложно. Особенно тем, у кого желание просто "пересидеть" на работе. Если человек творческий и инициативный, для него все условия в компании есть.Работы много, загрузка большая, отчетов много - это да. Но найдите хотя бы одну успешную компанию, где нет отчетов, планов, контроля этих планов. Только ИП какое-нибудь...

История сотрудника
Положительных сторон в данной компании не осталось с 1 июля 2013 г. Все толковые специалисты, к сожалению, эту компанию покинули. Остались только те кому идти не куда, или кто под крылышком у начальства.Полная дезорганизованность в процессах. отсутствие прозрачной системы мотивации, обещают одно, а потом как приходит время начисления бонусов, куча минусов и не понятно что откуда взялось и в итоге не премия а фига с маслом. Руководство абсолютно не адекватно выделяет сотрудников, не по делам, а по тому кто лучше дифирамбы поет. В общем, жаль, хорошая была компания.

История сотрудника
Офис компании распологается на территории пивного завода им. Бадаева. От ст. метро Киевская идти примерно 15-20мин. Почти все сотрудники (за исключением руководящих должностей) сидят в большой комнате разделенной перегородками. Помещение после ремонта. У каждого есть свое рабочее место. Соц. пакет для инженера: ДМС,страховка от несчастного случая, оплата мобильной связи и проезда. Зарплата-средняя по Москве(если не считать квартальных премий). Коллектив хороший. Люди общительные и адекватные.В настоящий момент(декабрь 2013года) дела в компании идут не лучшим образом. Упал объем продаж, перестали выплачиваться квартальные. Происходит увольнение сотрудников, хотя тут же набирают новых. Некоторые увольняются сами. Некоторым предлагают уволиться по обоюдному согласию с работодателем.Все это вносит нервозность в работу других сотрудников.Нет никаких гарантий, что придя из отпуска, ты не будешь уволен. Нет уверенности в завтрашнем дне.Очень много бумажной волокиты и согласований в процессе подписания любых документов. Иногда, это приводит к потере клиентов. Создаются условия, при которых трудно нормально работать. Все решает ген. директор.

История сотрудника
Компания отличная, дружный коллектив, отличные условия труданет

История сотрудника
компания растет, развивается, неплохие зарплаты, средние по рынкуМЕСТОНАХОЖДЕНИЕ НЕУДОБНОЕ, на территории и по соседству с пивным заводом, неуютно внутри, КОЛЛЕКТИВ НЕ ОЧЕНЬ ДРУЖНЫЙ