Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-2771f55ccb о компании Фармстандарт
21 июля 2009
@guest-2771f55ccb
Москва
История сотрудника
Не указаны
Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, "...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP....".
Философия зачастую очень проста - или в постель с руководством или тебе потом (естественно, в случае отказа) достаточно тяжко придется на работе.
Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно...где ценят твой профессионализм, личные качества....
Не отрицаю, что есть и талантливые руководители,......но....их, к сожалению, очень мало....
В основном, руководство, - приживалы, прикрывающие свое мягкое место фиговым листочком, согласные на всё - лишь бы продержаться на своей должности...бррррр.....Противно...
Единственное, не довелось лично пообщаться с Генеральным директором - не знаю, к сожалению это, либо же мне, наоборот, повезло - но при встрече хотелось бы сказать: "Г-н Генеральный директор, в курсе ли Вы, что происходит в Вашей компании, живете ли Вы ее жизнью?
8
8 комментариев
@guest-045c5afff5
22 сентября 2011
что вы бредите, какая постель? и с чего бы Крылову с вами общаться лично?
люди ищут факты, компания сложная, но не худшая. нормальные з.п.,соцпакеты и машины,сложность в отчетной системе -трекинг, палят круглые сутки - это серьезно демотивирует.
и повторюсь, харассмент это не про Фмстд, не надо молить Бога, думайте в какой отдел и зачем идете, ведите себя грамотно и работайте на здоровье.
люди ищут факты, компания сложная, но не худшая. нормальные з.п.,соцпакеты и машины,сложность в отчетной системе -трекинг, палят круглые сутки - это серьезно демотивирует.
и повторюсь, харассмент это не про Фмстд, не надо молить Бога, думайте в какой отдел и зачем идете, ведите себя грамотно и работайте на здоровье.
@guest-96f453e35d
9 октября 2012
Отзыв старый продолжительность работы анонима говорит сама за себя.
@guest-4a43ca203e
31 октября 2012
Все правда...
@guest-10ebe8a5b7
1 ноября 2012
Неадекватный отзыв, чушь собачья другими словами.
@guest-c69e65ed3f
8 декабря 2012
Все правда, уволился как будто из тюрьмы вышел. Начальство в офисе Долгопрудный постоянно стесс-тесты устраивало
@guest-9e8bd269e5
27 декабря 2013
так и есть... трудно попасть еще труднее уволиться, а самое хреновое и страшное - после фстд на работу не устроишься(((((
@guest-ee31052e40
2 января 2014
Что вы от Крылова хотите, он у себя в секретаршах дочь друга своего держал пока она где-то там училась -- всю в стразах и на 14 см каблуках пафосную фифу лет 20-22 без никаких навыков и манер, как раз в те годы, когда респондент(ка) работала. А семейство Ш -- папа зав транспортным, сын манагер, мама в бухгалтерии, невестка ассистентка? Как раз примерно в эти годы работали. Так что про семейственность -- в ФС это поощряется. Пожалуй с кем служил, ел-пил, раньше вместе работал, дружил, спал -- и есть там самое главное, а профессионализм никому не нужен, компания богатая, найдет куда деньги девать. Арбидол какой год план не делает, ну и ничего, живут все.
@guest-89fc85a1a7
29 июня 2014
Марина,а тебя обидело руководство или зависть заела?
Другие отзывы
0.0
@guest-805eabbf6d
13 июня 2024
История сотрудника
Лучше в данной компании было и будет без руководителя отдела проектов изменений в ДРП. Настоятельно рекомендую не ходить туда работать. создаст все необходимые условия, чтобы вы уволились сами, а если не захотите, то сама вас выживет. При этом важно понимать, что как к начальнику для решения рабочих вопросов вы не сможете к ней обратиться, если не хотите чтобы на вас постоянно кричали. Т.о. подчинённые перестают её беспокоить))) Просто поинтересуйтесь в отделе кадров сколько за последний год ушло работников из её отдела. Для меня до сих пор загадка, как можно было так наруководить, что остаться без сотрудников и постоянно искать новых, а что же за имеющихся опытных не держалась? А непосредственному руководителю тоже текучка кадров безразлична? Странная ситуация для серьёзной компании. Ищут кадры, а потом ими разбрасываются. Про коллектив в отделе могу сказать только самое хорошее.
Лучше в данной компании было и будет без руководителя отдела проектов изменений в ДРП. Настоятельно рекомендую не ходить туда работать. создаст все необходимые условия, чтобы вы уволились сами, а если не захотите, то сама вас выживет. При этом важно понимать, что как к начальнику для решения рабочих вопросов вы не сможете к ней обратиться, если не хотите чтобы на вас постоянно кричали. Т.о. подчинённые перестают её беспокоить))) Просто поинтересуйтесь в отделе кадров сколько за последний год ушло работников из её отдела. Для меня до сих пор загадка, как можно было так наруководить, что остаться без сотрудников и постоянно искать новых, а что же за имеющихся опытных не держалась? А непосредственному руководителю тоже текучка кадров безразлична? Странная ситуация для серьёзной компании. Ищут кадры, а потом ими разбрасываются. Про коллектив в отделе могу сказать только самое хорошее.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-1894d99dc4
19 октября 2021
Долгопрудный
История сотрудника
Серьезная ,русская компания с русским менталитетом и корпоративной культурой. Здесь вы сможете научиться самодисциплине и уважению, любезности ,но не лизоблюдству, корректному взаимодействию с коллегами , соблюдая границы.когда было сложно компания поддержит, я очень благодарна коллегам за поддержку,когда было трудно. в данный момент компания активно трансформируется ,как с системной точки зрения так и с точки зрения HR подходов ,вижу что есть позитивные сдвиги к тому чтобы развивать человеческий капитал . Компания ответственная , платит всегда во время, все белое. Аудиты проходит, соответствует стандартам .ну и ,пожалуй,самое главное в сложной среде интереснее и полезнее развиваться.Местоположение
Серьезная ,русская компания с русским менталитетом и корпоративной культурой. Здесь вы сможете научиться самодисциплине и уважению, любезности ,но не лизоблюдству, корректному взаимодействию с коллегами , соблюдая границы.когда было сложно компания поддержит, я очень благодарна коллегам за поддержку,когда было трудно. в данный момент компания активно трансформируется ,как с системной точки зрения так и с точки зрения HR подходов ,вижу что есть позитивные сдвиги к тому чтобы развивать человеческий капитал . Компания ответственная , платит всегда во время, все белое. Аудиты проходит, соответствует стандартам .ну и ,пожалуй,самое главное в сложной среде интереснее и полезнее развиваться.Местоположение
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-d958950f05
17 сентября 2021
Москва
История сотрудника
НикакихПочитала комментарии и решила тоже написать пару слов про Фармстандарт. Косырев А.Н. далеко не в благих целях пользуется своим положением, склоняет сотрудниц к постели при это абсолютно прямо говорит о том, что если нет, то работать в компании вы больше не будете, что собственно и случилось со мной. Отвратительный осадок остался, но я очень рада, что ушла из этого гадюшника.
НикакихПочитала комментарии и решила тоже написать пару слов про Фармстандарт. Косырев А.Н. далеко не в благих целях пользуется своим положением, склоняет сотрудниц к постели при это абсолютно прямо говорит о том, что если нет, то работать в компании вы больше не будете, что собственно и случилось со мной. Отвратительный осадок остался, но я очень рада, что ушла из этого гадюшника.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-911f7f5d03
17 сентября 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Когда выполняется план вы и ваша геолокация особо не интересны, можно в свободном режиме работать. Бонусы эквивалентные ЗП раз в кварталНачальник отдела линии спец 2 Косырев Алексей клеится к сотрудницам, приглашает к себе в отель ночевать, распускает руки, приглашает с собой в рабочие поездки. Двойные визиты проводит в ресторане под вино
Когда выполняется план вы и ваша геолокация особо не интересны, можно в свободном режиме работать. Бонусы эквивалентные ЗП раз в кварталНачальник отдела линии спец 2 Косырев Алексей клеится к сотрудницам, приглашает к себе в отель ночевать, распускает руки, приглашает с собой в рабочие поездки. Двойные визиты проводит в ресторане под вино
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-f6fd6c8fd0
9 сентября 2021
Долгопрудный
История сотрудника
Вовремя зарплатаМои впечатления от работы в бухгалтерии: Бухгалтерия большая около 20 человек. Три зама главбуха по направлениям реализация, расходы и имущество, зарплата. Они напоминают надзирательниц в лагере, и в их задача контроль и унижение вверенных им подопечных. Леди в жемчугах и элегантных платьях, старая минёра с пронзающим взглядом и кофейным налетом на зубах и красавица царевна Несмеяна делят на троих один кабинет из-за чего собачатся. Главбух - каланча и мартышка появляется из своего кабинета чтобы в очередной раз сказать всем какие они плохие работники. Свои должности они получили налезав начальников финдепартамента, так что не обессудьте) Сами бухгалтера дамы среднего и старшего возраста напоминают работниц бюджетных контор - замученные в заношенных свитерах. Работают с 7 утра до 8 вечера. Обстановка в коллективе недоброжелательная и напряжённая, начальники ценят подлиз и доносчиков. Плохой сон, боли в сердце и постоянное чувство тревоги, вот что вас ждёт от работы. Вакансии на одни и тебе должности появляются по 3-4 раза в год. Платят не много, да и то укоряют что ты не стоишь этих денег.
Вовремя зарплатаМои впечатления от работы в бухгалтерии: Бухгалтерия большая около 20 человек. Три зама главбуха по направлениям реализация, расходы и имущество, зарплата. Они напоминают надзирательниц в лагере, и в их задача контроль и унижение вверенных им подопечных. Леди в жемчугах и элегантных платьях, старая минёра с пронзающим взглядом и кофейным налетом на зубах и красавица царевна Несмеяна делят на троих один кабинет из-за чего собачатся. Главбух - каланча и мартышка появляется из своего кабинета чтобы в очередной раз сказать всем какие они плохие работники. Свои должности они получили налезав начальников финдепартамента, так что не обессудьте) Сами бухгалтера дамы среднего и старшего возраста напоминают работниц бюджетных контор - замученные в заношенных свитерах. Работают с 7 утра до 8 вечера. Обстановка в коллективе недоброжелательная и напряжённая, начальники ценят подлиз и доносчиков. Плохой сон, боли в сердце и постоянное чувство тревоги, вот что вас ждёт от работы. Вакансии на одни и тебе должности появляются по 3-4 раза в год. Платят не много, да и то укоряют что ты не стоишь этих денег.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.