Плюсы и минусы работы в Фармстандарт
Условия работы
45
49
Напишите отзыв про Фармстандарт
Когда выполняется план вы и ваша геолокация особо не интересны, можно в свободном режиме работать. Бонусы эквивалентные ЗП раз в квартал
Начальник отдела линии спец 2 Косырев Алексей клеится к сотрудницам, приглашает к себе в отель ночевать, распускает руки, приглашает с собой в рабочие поездки. Двойные визиты проводит в ресторане под вино
Не знаю, не могу ничего сказать.
"Респект" кадровику и руководителю одного из бю.
"Профессионалы с большой буквы"- такого не встречал нигде!
Понимаю, что работа нужна мне, а им сотрудник и выбор довольно большой, вплоть до желающих переехать в город герой Ленинград и трудиться за копейки (ситуацию знаю, сам периодически ищу персонал), но чтобы продержать кандидат 1 час и не предупредить о том, что у них произошел сдвиг по времени собеседования, надо быть слишком самоуверенными. Таким образом, рассудив, что такое же отношение будет от компании во всем, не дождался я встречи с "профессионалами") Чему весьма рад.
Некое мифическое "лобби".
Препараты отвратительные - врачи не любят. Октолипен вообще трамбозы дал и это при лечении диабетической стопы. Руководство не выполняет договоренностей с врачами (с Парижем прокатили) - кинули всех (теперь откровенно матами посылают с порога). Тотальная слежка по КПК с GPS маяком внутри и не дай случай он не работает . Синхронизация ЧЕТЫРЕ раза в день для контроля: когда проснулся и когда уснул. Смена руководства и расшвыривание МП как отработанный материал.
С чего вы взяли, что 700 нет? Для без опыта -- очень даже есть. Точно манагер этого сотрудника наверно. В Питере и МСк текучка до 200 % в год, репы валят со скоростью света. Лишили бонуса тебя, Аркадий за некомплект команды? Или ты СПО ( для тех кто не знает -- СПО -- это те следящие за корпоративной культурой и атмосферой в помощь манагерам вчерашние репы, обязанные вообще-то учить их процессу визитов и продаж). Каждый следит, стучит, доносит -- паранойя, а не компания.
ЗП 700$ на старте?
Вы о чем? Минимум 1400$. Далее СМП 1900$.
Ведущий 2400$. Вот реальные цифры. + премии в квартал в среднем 1600$. Мало?
Не зажрались ли вы?
Кто хочет - ищет способы, кто не хочет - причины.
Видимо, Вы были некомпетентным сотрудником, который не смог достич результатов...