Города
Войти
ФК Пульс

Отзыв сотрудника @guest-6a46fe126a о компании ФК Пульс

2.0
18 апреля 2016
@guest-6a46fe126a
История сотрудника

Работаю там уже давно. Не разу ни задержали ЗП.
Блиско к дому.

Ужасное руководство и коллектив подобрало соответствующий.
Порядки как на зоне- на перекур по расписанию.
Опоздание- сто шкур сдерут.
Никто не помогает, все волками смотрят друг на друга.
Собираюсь уходить оттуда.

2
2 комментария
@guest-d0399fb4ca
19 апреля 2016
Добрый день, Максим. у меня похожая ситуация. действительно компания подгнившая. хотя все и говорят о ее "семейности", "домашности". Обманывают при оплате з.п. (т.к. она серая), постоянные намеки на наказание (хотя по работе особых претензий нет). производственные процессы отработаны плохо, порой начальство не знает и не хочет знать что творится на местах. зря потраченное время, сожалею что пришел сюда. Были и более достойные варианты.
@guest-ed9927b273
25 сентября 2016
Собираюсь уходить в Протек, т.к. реально все достало. Кумовство это, бардак, склоки, обман с зарплатой, график.
Хоть я и лучший сборщик, но и у меня есть предел. Здоровье подорвал уже.
А мне еще ребенка надо поднимать, и жена не работает.
Другие отзывы
1.0
@guest-69d9cb3b95
16 августа 2024
История сотрудника
Прежде чем пойти в данное место работы, изучите отзывы.1. Ночные смены бывают более 12 часов, оплачивают их так же, как и дневные смены, в расчетных листах пишут доплату за работу в ночное время, но она не соответствует количеству отработанных вами часов в ночь, работодатель искусственно занижает количество часов, отработанных в ночное время (по отчетам вы всегда работаете 9 часов). Поэтому всегда считайте, записывайте, фотографируйте количество отработанных часов, особенно ночью. 2. Работа физическая, вы всё время на ногах, конвейер не останавливается, нет технологических перерывов, если вы стоите на рабочем месте один, будьте готовы к тому, что иногда не будет времени выйти в туалет, так как работа очень интенсивная, большой поток коробок заезжает на рабочее место. Начальников смены абсолютно не волнует, кушали ли вы, ходили вы хоть раз на перерыв, это им не интересно, главное, чтобы вы быстро делали работу. 3. Помимо работы на конвейере вы так же будете спускать коробки со стеллажей, чтобы их открыть, коробки бывают очень тяжелые и высоко. Заставляют после конвейера спускаться вниз и помогать на штучной сборке, администрация считает, что это ваша обязанность, при этом не доплачивает за эту работу, вы только получите то, что заработали, а то, что это уже не ваша работа и что за это должна быть двойная оплата или премия, об этом они не знают. 4. Ночные смены начинаются с воскресенья (а так как это ваш выходной, значит вам должны дать другой выходной на неделе или оплатить воскресенье в двойном размере) однако когда вы пойдете просить выходной, начнут говорить что в понедельник и в пятницу нельзя брать выходные, так как много работы, а в другой день могут отказать в выходном так как в этот день уже много сотрудников взяли выходной. 5. Обещанный ДМС, спец одежду и другие заманухи, не работают, это всё обман, чтобы вас привлечь на работу, на вас будут всё время экономить. А когда вы отработаете год или полгода и спросите почему мне не подключили ДМС вам ответят, что вы же не просили. 6. Стажировку вам не оплатят, если вы не трудоустроитесь, например вы отстажировались 3 дня и поняли, что эта работа не для вас, Пульс скажет вам спасибо за то, что вы поработали на них 3 дня бесплатно. Медицинский осмотр при трудоустройстве, если вы отработаете менее 3-х месяцев, сумму за медицинский осмотр удержат из вашей зарплаты.
1
Ответить
0.0
@guest-d6c326e7f6
24 декабря 2023
История сотрудника
Работа тяжелая, на складе холодно, зарплата мизерная, график ужасный. Чтобы заработать более менее нормально, нужно жить там, носиться с тележкой по 12-15 часов по складу. Тогда м.б. тысяч 30-40 получишь.
0
Ответить
3.0
@guest-f980df5752
6 января 2023 Иркутск
История сотрудника
Постоянная занятостьМного обещаний на собеседование, в реальности руководящий состав как ищейка ищет повод, чтобы вас оштрафовать. Работники это нисшая расса поэтому будьте готовы к 25 часовом рабочему дню - это норма.Если у вас много времени и вы готовы молчать, а копейки вам сюда. Добро пожаловать
0
Ответить
3.0
@guest-755bc5be71
28 декабря 2022 Химки
История сотрудника
в целом цивильная (относительно) белая компанияпроработал несколько дней и ушел. Руководитель интернет магазина - неадекватное м-дло. Именно после таких людей понимаешь, с кем ты работать точно не хочешь. Удивлен, что он вообще на такой позиции, видимо в компании все плохо с корп культурой
2
Ответить
1.0
@guest-14d0d62cd1
7 ноября 2022 Красноярск
История сотрудника
Утро свободное)Был на собеседовании на сборщика лекарств. Расположение склада не самое удобное, в промзоне. Кроме как на машине сложно добраться, где бы Вы не жили.График работы с 14.00 и до последней заявки, то есть можно закончить работать и в 3.00 и в 4.00 ночи.Специалист по кадрам была так занята, что искала, где можно отучиться на медсестру прямо во время интервью)) Уж не знаю, себе или рабочая необходимость.На вопрос возможен ли рост в компании ответила недвусмысленно "закрываем своими такие вакансии", своими кем? То есть человек, работающий в компании на такую должность попасть не может. Её закрывают родственниками руководителей или что это значит?В анкете соискателя хотят узнать много всего лишнего, что к работе не относится. В том числе, где и кто из родственников работает и прочее. Заполнять принципиально не стал.О работе практически ничего на собеседовании не рассказывают. Говоря, что позвоним после рассмотрения анкеты и не перезванивают.Противопоказаний к работе нет, подвижный, не глупый и образованный) Но нет, не подхожу. Видимо и эту вакансию, тоже закрыли как то "своими"?)
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ФК Пульс
Написать отзыв