Достоинства
Работала в разных компаниях. О данной компании могу сказать так, если Вы хотите получить опыт работы с 100 % бюрократией, где Ваша голова будет 99% занята работай согласования бумажек, то Вам туда. По зарплате действительно молодцы, не задерживают, правда есть нюанс, если ваша часть зарплаты пропала, вам никто точно не скажет почему, а концы придется искать через весь круг той же бюрократии, каждый отводит от себя ответственность, это не приятно, но деньги дополучить возможно. Есть преимущество, отличный коллектив, коллектив сам делает свою атмосферу.
Работала в разных компаниях. О данной компании могу сказать так, если Вы хотите получить опыт работы с 100 % бюрократией, где Ваша голова будет 99% занята работай согласования бумажек, то Вам туда. По зарплате действительно молодцы, не задерживают, правда есть нюанс, если ваша часть зарплаты пропала, вам никто точно не скажет почему, а концы придется искать через весь круг той же бюрократии, каждый отводит от себя ответственность, это не приятно, но деньги дополучить возможно. Есть преимущество, отличный коллектив, коллектив сам делает свою атмосферу.
Недостатки
Отрицательные, тут сказала бы так: "Рыба гниет с головы". Как тут ранее писали, например HR- отдел, Арбатская- слава богу мне не с ней было работать. Действительности человек может она и хороший, я не знаю, но по работе скажу так: не работает, более чем уверена что такое кадровое делопроизводство понятия не имеет, интервьюировать совершенно не умеет, высокомерие зашкаливает. Лично я видела основную работу только такой: перевод своей работы на своих подчиненных, при этом абсолютно не умеет этично общаться, только визги "неудовлетворенной" женщины (поэтому и понимаю Леру и Надю, вообще думаю как они согласились на работу с ней). Про остальных могу сказать только то, что главный закон у большинства руководства(отд.логистики, НR,и тп) - "ответственность на себя не беру") Учредитель-грамотный мужчина, знает свое дело, бизнесмен 100%, но на счет внутренней организации работы может не замечает этого отношения руководства, может его это устраивает, мне не известно.
Отрицательные, тут сказала бы так: "Рыба гниет с головы". Как тут ранее писали, например HR- отдел, Арбатская- слава богу мне не с ней было работать. Действительности человек может она и хороший, я не знаю, но по работе скажу так: не работает, более чем уверена что такое кадровое делопроизводство понятия не имеет, интервьюировать совершенно не умеет, высокомерие зашкаливает. Лично я видела основную работу только такой: перевод своей работы на своих подчиненных, при этом абсолютно не умеет этично общаться, только визги "неудовлетворенной" женщины (поэтому и понимаю Леру и Надю, вообще думаю как они согласились на работу с ней). Про остальных могу сказать только то, что главный закон у большинства руководства(отд.логистики, НR,и тп) - "ответственность на себя не беру") Учредитель-грамотный мужчина, знает свое дело, бизнесмен 100%, но на счет внутренней организации работы может не замечает этого отношения руководства, может его это устраивает, мне не известно.
