Достоинства
Большая фарма
Менее агрессивная культура по сравнению с некоторыми другими фармкомпаниями (Янсен,Санофи и пр.)
Неплохой соц.пакет, но авто офисным сотрудникам дают с более высоких позиций, чем в других аналогичных местах
Какое никакое стремление компании следить за work-life balalance сотрудников.
В целом, достаточно много хороших людей по компании
Недостатки
Очень редко и долго повышают. В отделе маркетинга получить повышение практически невозможно. Причина неясна, но это было одинаково нереально на всех уровнях. Несколько людей вынуждены были покинуть компанию, потому что сидеть в ней и чего-то ждать бессмысленно.Директриса всем улыбается, но на самом деле только делает вид, что заботится о людях. По факту ей на всех наплевать. Времени у нее постоянно нет, приходилось бегать за ней и умолять, чтобы она снизошла до твоего вопроса, при этом на посиделки с подружками за кофе время у нее всегда находилось. И при этом она не хочет что-либо полностью отдать команде и утверждать с ней приходилось каждый чих, иначе потом пипец. Интересно еще, что последний год - полтора все дизайнерские работы постепенно переводились только в одно агентство, дизайны от других агентств по разным причинам отвергались. Другие отделы разные. Есть кто хорошо работает и помогает, есть не очень. В регуляторном отделе много непонятных склок и сплетен, а менеджер по трейд маркетингу - реально злая женщина, которая при общении с тобой каждый раз показывала, как она тебя ненавидит и презирает. Возможно потому, что она пашет там за двоих, так как по слухам ее начальница ничем толком не занимается, кроме как крайне тесно общается с руководителем по продажам. Логисты более менее, юристы - в зависимости от их настроения сегодня. Марк. исследования - женщина, считающая себя гейшей, с которой толком ничего нельзя было обсудить. Бухгалтерия во главе с главбухом - ужас, приведший к нервному срыву не одного ассистента.
Короче, это неплохая компания для тех, кто хочет просто спокойно работать (как сказала одна из сотрудниц сюда нужно приходить "на покой"), здесь даже проводятся всякие тренинги, но карьерного роста не ждите. Были случаи, когда люди по 4 года работали ассистентами или бренд-менеджерами без повышения, и в итоге уходили. Или когда они приходили им были обещаны повышения через год, а потом это все забывалось.
