Отзывы сотрудников «БСС»

Достоинства
хорошие специалисты есть в коллективе, жалко только, что они на таких условиях вынуждены работать

Недостатки
Кидают с зарплатой, зарплата официальная 6-10 тыс. рублей, постоянно в напряжении-получишь или нет неофициальную часть. Зато дивиденды за 2011 год у Захрабекова более 10 млн.рублей (официально! себя он не подставляет), да и зарплата официальная Захрабековой 100 тыс. рублей на руки. Вот и судите! Текучка кадров большая

Достоинства
нет

Недостатки
Начальник охраны часть зарплаты охранников забирает себе. Затем организует подставу и увольняет забрав деньги себе.Такое практикуется в течении длительного времени.Исключений нет

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Позор! Больничный платят по белой зарплате(7000 руб.) Надоели штрафы! Зарплата в "связи с кризисом" упала. Предпраздничные дни все работают как обычно, а ставят часов меньше. Стыдно,господа руководители...

Достоинства
у нас на складе отличный руководитель, а в. плохо работал, поэтому его и выперли - ошибки, нежелание помочь девчонкам собрать товар или упаковывать, просили, перевоспитывали, но что заложено родаками, этого уже не исправить, в. почему-то умалчивает, что в его семье не все хорошо, его мамаша , чтоб стать топ-менеджером не своим образованием и умом достигла цели, а подружилась со всеми начальниками, поэтому друг и переживает по этому поводу, и весь негатив и переживания выливает на других людей, не причастных к его матери.

Недостатки
они есть, как и в любой организации, но все это незначительно

Достоинства
Хочу высказать свое мнение о директоре склада С.В.В.Умный, грамотный руководитель. Быстро и четко решает любые вопросы.Человек ,бесспорно , "на своем месте".И тот ,кто пишет ,что он плохо работает -просто завидует.В каждой компании есть костяк, на котором держится работа и коллектив ,а при такой" текучке" кадров управлять не легко.

Недостатки
Склад и офис-2 государства.Теперь складским работникам запрещено заходить в офис.А ,мжет быть, человеку нужно в отдел кадров или в бухгалтерию?!!! В развозке офисные работники занимают места своим коллегам почти пол-автобуса.А людям работать 12 часов на ногах.

Достоинства
Действительно красивый офис. Только если ты работаешь в офисе. Если работаешь в приемном отделе или претензионном- грязь страшная, моешь руки каждые 5 минут. Склад автоматизированный, считается круто! Работать с этой компанией как поставщиком приятно, но работать сотрудником в ней- больше никогда!!!

Недостатки
Если на складе недостача и неизвестно по чьей вине- с работника удерживают почти ежемесячно по 1000 и более. Грузчики не помогают, женщины сами таскают тяжелые коробки. Работа на износ. Кто работает на складе- тех на проходной проверают, не спер ли чего. Камеры установлены в залах- гематогенку не сьешь)) Если ты менеджер гор. отдела и был недовоз лекарства, менеджер сам едет в аптеку и оплачивает из своего кошелька. В компании просьбы и проблемы передают через переписку, и если что-то происходит -валят на тебя и предъявляют эту переписку руководству. З/п не повышают на протяжении всего периода, хотя новеньким сотрудникам обещают и платят уже больше. а стареньким как и раньше((

Достоинства
А НА МОЙ ВЗГЛЯД ТУТ ПИШУТ ТОЛЬКО УБОГИЕ И ОБИЖЕННЫЕ СЛАБОКИ! ВСЯКИХ МУЛЕК ВО ВСЕХ КОМПАНИЕХ НААЛОМ, НЕ НРАВИТЬСЯ - НЕ РАБОТАЙ И ОТКРЫВАЙ СВОЮ КОНТОРУ...ГДЕ БУДЕТ ВСЕ ПО-ТОВЕМУ

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Таковых не припоминаю. Офис красивый - это да. Но не офисом единым.

Недостатки
Всем верховодит круглая идиотка Бодрова - финдир. Правда она ничего не понимает в финансах, но она рассчитывает зарплату, которую самостоятельно может уменьшить. Поэтому ей все улыбаются, иначе - смотри выше. Офис набит вооруженной охраной - меня это всегда напрягало. Охраняют тело собственника. Все нормальные люди там не задерживаются, а мутняк остается, так что за годы своего существования компания наполнилась улыбчивыми идиотами. При успехах все медали достаются руководству, которое не занято абсолютно ничем. При ошибках - ищестя и наказывается невиновный не из руководства. В самом руководстве - постоянная грызня, все ходят кляузничать к собственнику. Если близко от дома, денег не нужно и нервы крепкие - можно там и пересидеть годик. В противном случае не советую.

Достоинства
Очень красивый офис. Это если ты директор. Если не директор - то так себе. Но луч

Недостатки
Денег платить персоналу не желают. Все меряется тем, как часто ты бегае

Достоинства
-прекрасные условия труда (офис, рабочий стол, компьютер, конференц зал, переговорная, фонтаны и прочая дребедень)

-наличие парковки перед офисом

-столовая и обед за небольшие деньги

-официальные чаепитие в столовой...вместо завтрака удобно и для худеющих вместо ужина)))

- возможность приобрести медикаменты по ценам ниже аптечных

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не знаю, как Вам, а мне нравится здесь работать. Переработки оплачиваются, да никто и не заставляет сидеть сверхурочно. Если не успеваешь делать работу в отведенное время, это, наверное, говорит о неумении распределять свое рабочее время. Проработав 6 мес. как положено взял отпуск на 2 недели (оплачиваемый), трудовой кодекс соблюдается. идиотов хватает, которые не хотят работать, и занимаются собиранием сплетен, и обсуждением совсем нерабочих тем.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Рабочего процесса в компании просто нет, зато есть очень "налаженный" процесс выяснения отношений, с нахождением "виновного" он же крайний (фин. дир. - Г.Н., здесь просто зажигает). В компании управляют только с помощью кнута (пряников нет никаких). При увольнении кидают на серую ЗП, а оф. ЗП очень мала. Отпуск (вы еще не забыли это слов, а зря) - в лучшем случае 2 недели, больше не дают, ну и деньгами не компенсируют.

Когда уволился и последний раз выходишь из проходной, то обыскивают, как бы чего не вынес (коробок скрепок например).

После увольнения чуствуешь, что вырвался из рабства.

Но главное, после работы в этой компании любая другая работа будет для вас раем, а это большой плюс.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Какие могут быть достоинства у

Достоинства
Мне очень нравится работать в компании.

В любой компании есть свои недостатки, но и они компенсируются за счет достоинств. Например по з/п.: сколько обещают, столько и платят. Если менеджер рассчитывает сидеть себе спокойно и получать столько же, сколько получает менеджер, который РАБОТАЕТ, это не реально!!! Чтобы чего-то добиться, надо много работать! К сожалению, в России у многих сложился такой менталитет: хочу много денег, но не хочу ничего для этого делать! Наше любимое русское: НА ХАЛЯВУ не срабатывает в сегодняшней деловой среде. Растет количество молодых и талантливых специалистов, которые готовы работать и зарабатывать. И поверьте в компании такие специалисты ценятся, никто их не выгонит и не будет рассчитывать по белой з /п. Для сотрудников существуют различные льготы. руководство старается вникать в проблемы и оперативно их решать. Конечно, нужно понимать, что чем больше становится компания, тем меньше времени остается у руководства на решение каких-то мелких проблем. Для этого существуют руководители отделов, которые всегда выслушают сотрудника и помогут решить его вопросы. Приветствуются любые предложения, помогающие в организации рабочего времени. Не надо бояться трудностей, ведь все решаемо. Не надо убегать при первой же проблеме, нужно постараться ее решить.

Так что, если Вы решите работать в этой отрасли, приходите! Нам нужны молодые, энергичные и жизнерадостные люди, которые будут вместе с коллективом компании стараться сделать свою работу вторым домом.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Принимают на работу с серой зарплатой. Увольняют в конце месяца и выплачивают только официальную часть. Увольнение происходит так:



1)С утра приходи