Компания БСС: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Владимир, Воронеж, Кострома, Брянск, Оренбург, Домодедово
Плюсы и минусы работы в Компания БСС
Условия работы
239
207
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (54)
Москва (9)
Домодедово (3)
Кострома (2)
Оренбург (2)
Екатеринбург (1)
Воронеж (1)
Владимир (1)
Калининград (1)
Напишите отзыв про Компания БСС
Зарплата практически всегда без опозданий
работа рядом с домом на год-полтора.
Нет своего помещения. Поэтому постоянно переезжают. Если вы не привязаны к месту - отличный вариант.
Если ищете постоянную работу - не рекомендую.
Очень часто переезжают, видимо, чтобы не поднимать зарплаты сотрудникам и заодно избавляться от неугодных.
О переездах сообщают, когда уже невозможно - скрыть, но съезжают - раньше.
Никаких перспектив - нет.
Зарплата состоит из оклада и мотивационной части. Больше, чем заложено платить в месяц - никогда не заплатят.(Отрегулируют за счет мотивации).
Руководство не держится за коллектив (каждый сам за себя)
ЗП вовремя
В офисе склада, в д. Валищево работают две девушки. Их и девушками сложно назвать. Две хамки, особенно ОЛЯ!!!! Нельзя ни чего ни спросить, ни сказать. В ответ обхамит обязательно. А это ведь лицо компании.....Неужели руководство не знает о поведении своих сотрудников? Или это норма? Тогда вообще что за люди работают в этой фирме?
Людьми надо оставаться всегда!!!! А какое отношение у этих "девушек" к новым сотрудникам? Если пришел новый человек к вам на работу, значит его взяли не просто так, а чтоб вам же облегчить труд!!! И что этот новый сотрудник слышит от них? Почему я должна тебя чему то учить, мне за это не платят!!! И постоянное шептание за твоей спиной. Заведующая сначала говорит одно, пишет электронные письма для сотрудников об их обязанностях. Хорошо если это ее распоряжение хотя бы 1 день действует!!!! На утро может уже оказаться, что она уже и не помнит о чем вечером говорила. А потом, о чем вообще можно вести разговор, если ты "лицо компании" ..... встречаешь водителей, работаешь с ними...... или это у копрании не лицо а жопа....??? И этим местом Оля со Светой встречают людей???
Агрессия - это один из способов самозащиты.
Девочки на складе работают с утра до самого позднего вечера.
Нагрузка - запредельная: и принять товар, и оприходовать, и проконтролировать возвраты и распределить что-куда: там не одна машина в день! И нигде не ошибиться.
И на звонки отвечать и на письма. Крутятся, как ужи на сковородке за спасибо и свою очень скромную зарплату.
Другие этот бешеный темп - там не выдержат!
Все претензии нужно направлять в адрес руководства. Это они неправильно рассчитывают нагрузку и количество сотрудников на имеющийся объем работы. Оттого коллектив и звереет.
ОЧЕНЬ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ !!!
Из достоинств только то, что работой обеспечат на три года вперед.
Платят регулярно, но как попало. Премий - нет. Только недоплаты. ТК - не соблюдается. Соц.пакета нет.
У Вани Маня виновата, у Мани Ваня виноват.
Правды не добьешься. Кто тянет того и понукают. Постоянно куда-то кочуют.
ОЧЕНЬ СИЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! (хорошие условия только для "своих", остальных припахивают, как крепостных за "спасибо": и это тоже входит в твои обязанности, и это ... и вот это... ииии...границ нет, аппетиты постоянно растут, каждый пытается скинуть свою работу на того, кто "ответственнее"
А ничего, что у коллег тот же функционал по должностной, но их этим не грузят!?? И объем работы уже, как на троих сотрудников! А зарплата - одинаковая.)
НЕ ХОДИТЕ!!! НЕ ПЛОДИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД!
Лояльность руководства, создание условий работы, обеспечение доставки сотрудников к удаленному месту работы.
Во главе компании находится экономически не грамотное руководство, которое не знает, что такое менеджмент и маркетинг, не знает о существовании требований по охране труда, не заботится ни о репутации компании, ни о перспективах завтрашнего дня. Не умеет проводить аналогию зависимости от рабочих специалистов. Живет сегодняшним днем и девизом: хапнуть здесь-сейчас и побольше. Сотрудники рабочих отделов - расходный материал (можно урезать мотивацию без объяснения причин, можно её вообще не выдать), планы и объемы работ ставятся заведомо не выполнимые: Бери больше, кидай дальше.
Зарплаты не конкуренто-способные и не соответствуют всё возрастающей нагрузке (от роста объемов работы - зарплата не меняется, труд просто становится неприлично дешевым)
Выходы на работу в праздничные и выходные дни, а также переработки - не оплачиваются. Ощущение, что организация просто - не платеже способна (сколько ни работай больше оговоренной зарплаты не получишь, а вот меньше - запросто).
Руководству нет дела до того, как выживают на эти крохи от зарплаты до зарплаты их загнанные, как лошади сотрудники.
Процесс работы не налажен, что сильно усложняет рабочий процесс, однако руководство за это - не отвечает, материально наказывают только исполнителей, хотя в первую очередь надо спрашивать с ответственных руководителей, за то, что не могут (или не хотят) наладить рабочий процесс.
Очень сильно экономят на рабочих лошадках.
Прежде, чем устроиться в эту компанию, необходимо юридически подковаться в знании тк и норм охраны труда. Права будут ущемлять постоянно.
Премий - нет.
13-й зарплаты - нет.
Мат. помощи - нет.
Больничный, лучше не болеть.
Анонимный троль 8го уровня, Вы, видимо, кто-то из тех самых "своих", кто нихрена не делает, а только отслеживает, не написал ли кто правду о реальных условиях работы в данной компании. (скорее всего, сотрудник отдела кадров, иначе, как компании "закрывать" вакансии "крепостных" с зарплатами как у стажёров, а условиями труда, как у универсального специалиста.).
С оплатой труда - полный бардак!!
Если вы такой(ая) экономически грамотный(ая) и продвинутый (ая) в маркетинге и менеджменте, дак что ж вы тогда до сих пор не стали директором или президентом какой нибудь компании??? Видимо только языком чесать умеете, да отзывы строчить. Какая 13-ая зарплата??? Вы что на госпредприятии работаете??? Какая мат.помощь??? Что за чушь! А болеть дак это везде так, что лучше не болеть. А если вы собираетесь вечно отлынивать и болеть, дак сидите дома и носки вяжите!
Не указаны
Позор! Больничный платят по белой зарплате(7000 руб.) Надоели штрафы! Зарплата в "связи с кризисом" упала. Предпраздничные дни все работают как обычно, а ставят часов меньше. Стыдно,господа руководители...
Руководство (не все,наверное) абсолютно БЕЗГРАМОТНОЕ! О ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ только слышали! Знаний - 0!!
у нас на складе отличный руководитель, а в. плохо работал, поэтому его и выперли - ошибки, нежелание помочь девчонкам собрать товар или упаковывать, просили, перевоспитывали, но что заложено родаками, этого уже не исправить, в. почему-то умалчивает, что в его семье не все хорошо, его мамаша , чтоб стать топ-менеджером не своим образованием и умом достигла цели, а подружилась со всеми начальниками, поэтому друг и переживает по этому поводу, и весь негатив и переживания выливает на других людей, не причастных к его матери.
они есть, как и в любой организации, но все это незначительно
Видимо не только руководители безграмотны... УЧИТЕ РУССКИЙ ЯЗЫК!!!
Действительно красивый офис. Только если ты работаешь в офисе. Если работаешь в приемном отделе или претензионном- грязь страшная, моешь руки каждые 5 минут. Склад автоматизированный, считается круто! Работать с этой компанией как поставщиком приятно, но работать сотрудником в ней- больше никогда!!!
Если на складе недостача и неизвестно по чьей вине- с работника удерживают почти ежемесячно по 1000 и более. Грузчики не помогают, женщины сами таскают тяжелые коробки. Работа на износ. Кто работает на складе- тех на проходной проверают, не спер ли чего. Камеры установлены в залах- гематогенку не сьешь)) Если ты менеджер гор. отдела и был недовоз лекарства, менеджер сам едет в аптеку и оплачивает из своего кошелька. В компании просьбы и проблемы передают через переписку, и если что-то происходит -валят на тебя и предъявляют эту переписку руководству. З/п не повышают на протяжении всего периода, хотя новеньким сотрудникам обещают и платят уже больше. а стареньким как и раньше((
Работать с ТАКИМ поставщиком? Ну уж НЕТ! Вы видели что с препаратами творится?? Мне теперь страшно лекарства в аптеках покупать!
А НА МОЙ ВЗГЛЯД ТУТ ПИШУТ ТОЛЬКО УБОГИЕ И ОБИЖЕННЫЕ СЛАБОКИ! ВСЯКИХ МУЛЕК ВО ВСЕХ КОМПАНИЕХ НААЛОМ, НЕ НРАВИТЬСЯ - НЕ РАБОТАЙ И ОТКРЫВАЙ СВОЮ КОНТОРУ...ГДЕ БУДЕТ ВСЕ ПО-ТОВЕМУ
Не указаны
А правописанию в школе не учили? Слобак?
"Компаниех", "слабоки", "не нравиться":)))Епт, таджикистаноме, что-ль?
Здравствуйте, господин директор (или его секретарь), не иначе:)
Не указаны
Рабочего процесса в компании просто нет, зато есть очень "налаженный" процесс выяснения отношений, с нахождением "виновного" он же крайний (фин. дир. - Г.Н., здесь просто зажигает). В компании управляют только с помощью кнута (пряников нет никаких). При увольнении кидают на серую ЗП, а оф. ЗП очень мала. Отпуск (вы еще не забыли это слов, а зря) - в лучшем случае 2 недели, больше не дают, ну и деньгами не компенсируют.
Когда уволился и последний раз выходишь из проходной, то обыскивают, как бы чего не вынес (коробок скрепок например).
После увольнения чуствуешь, что вырвался из рабства.
Но главное, после работы в этой компании любая другая работа будет для вас раем, а это большой плюс.
Так похоже на мой случай - "вырвался из рабства". Ощущение именно такое:) А с зарплатой действительно "КИДАЮТ"!!