Города
Войти

Отзыв сотрудника @guest-f27e5ee231 о компании Росфармация

4.0
13 ноября 2019
@guest-f27e5ee231
Москва
История сотрудника

Клевета в сети «Интернет»
В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать в СУДЕ опровержения сведений порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию.
Органом, защищающим честь и достоинство гражданина, на основании статьей 46 Конституции Российской Федерации является суд.
Согласно со статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривается ответственность за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
В соответствии с частью 3 статьи 151 Уголовно-процессуальный кодекса Российской Федерации (далее - УПК РФ) дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей 128.1 УК РФ, производится дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации.
Кроме того, согласно со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусматривается ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
В соответствии со статьей 28.4 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.

Клевета в сети «Интернет»
В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать в СУДЕ опровержения сведений порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию.
Органом, защищающим честь и достоинство гражданина, на основании статьей 46 Конституции Российской Федерации является суд.
Согласно со статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривается ответственность за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
В соответствии с частью 3 статьи 151 Уголовно-процессуальный кодекса Российской Федерации (далее - УПК РФ) дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей 128.1 УК РФ, производится дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации.
Кроме того, согласно со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусматривается ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
В соответствии со статьей 28.4 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
5.0
@guest-95dc744b78
10 сентября 2022 Сыктывкар
История сотрудника
Страшно работать без оклада и ждать сделку, а здесь совсем не страшно, без копейки не останетесь даже в первый месяц Вам выплатят аванс и зарплату.Нету
0
Ответить
5.0
@guest-18e301d350
8 сентября 2022 Уфа
История сотрудника
В Росфармации есть много положительных моментов, главным плюсом является официальное трудоустройство, со мной заключили трудовой договор сначала с испытательным сроком, затем он автоматически продлился. Первый месяц очень легко прошел, обычно на новом месте работы долго адаптируюсь, а здесь тепло все встретили, ощущение как будто я здесь очень давно работала и вернулась.В штате много работников, разделены по отделам, взаимодействие внутреннее нормальное к бюрократии и частым согласованием визита к тому или иному сотруднику не требуется и это хорошо. Надо решить вопросом по своему объекту звонишь менеджеру, повис вопрос по оплате набираешь бухгалтера, коллеги владеют информацией и не нужно ждать часами нужной информации. Атмосфера достаточно спокойная, каждый занят выполнением плана, мне здесь нравится!Нет
0
Ответить
5.0
@guest-c07c474af8
7 сентября 2022 Златоуст
История сотрудника
Трудовую деятельность начал на заводе, проработал 5 лет потом начал искать альтернативу так как имею тех. образование стал заниматься обслуживанием зданий, инженерные системы мой профиль. Затем судьба привела в Росфармацию, здесь нормальные условия работы и атмосфера, не хочу уже больше ничего искать, работа и умственная и физическая, коллеги все нормальные со своим заботами, нет неблагополучия и это радует. Зарплату платят два раза в месяц, выходные, отпуск все как положено, за все время работы не встречал такого адекватного общения от руководства.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-9120b27089
6 сентября 2022 Новосибирск
История сотрудника
В недвижимости нужны железные нервы, психов в наши дни к сожалению хватает, имею в виду среди арендаторов. В Росфармации работал несколько лет, на тот момент все устраивало, но дошла до определенного потолка в зарплате и на более высокую планку не смогла выйти. Коллектив хороший, у каждого решение своих вопросов. Недвижимость в нормальном состоянии.В Росфармации быстро решаются вопросы с руководством и документы по аренде не лежат месяцами на визирование, делопроизводство хорошо поставлено, это мне нравится. В компании хоть какая-то защищенность в плане трудоустройства, идет стаж и з/п платят каждый месяц, если не стремится находить новых арендаторов то можно застрять на маленькой зарплате. Я немного немало отработала 4 года, сейчас сыном занимаюсь, как только проблемы с его обучением решу, думаю, снова вернусь в Росфармацию.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-954a9f2df7
5 сентября 2022 Астрахань
История сотрудника
Проработал 5 лет в одной строительной компании, можно сказать стал как работ, так как план был просто жесть а чтобы продавать квартиры в Бирюлево нужно ой как постараться найти клиента и от сделки копейки еще выходят. В итоге понял, что нужно развиваться, с квартирами пока завязал пришел в Росфармацию, здесь немного другой принцип работы, компания работает с арендой, вариант лучше и договоры попроще, не продажа. Зарплата получается такая же, но временные затраты меньше.нет
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Росфармация
Написать отзыв