Плюсы и минусы работы в Stomatorg
Условия работы
47
59
Напишите отзыв про Stomatorg
Вряд ли
Была на семинаре от этой фирмы. Организация ужасная, клоповник в коробке, не позорились бы)
их нет
Отношение к сотрудникам в этой компании хуже некуда, доблестная Марина Муханова там больше не работает, получила благодарность от своего руководства, за старания в подавлении и унижении неугодных им сотрудников. Сотрудников склада действительно штрафуют, дошло до того что на складе не осталось не одного опытного работника. Особый негатив при воспоминаниях об этой компании вызывает топ менеджер с комплексом Наполеона (не раз упоминавшийся на этом сайте), хамству этого человека нет пределов. Если хотите каждый день терпеть унижение и подорвать свое здоровье, то это ваша компания.
Своевременные выплаты
А Егор и Валентин все таки работали в этой компании!!!
Егорыч молодчик,Валюха...Благополучно вам устроиться ребята,может уже устроились и это хорошо,таких шарашек куча на самом деле,все равно это через какое то время понимаешь а быдла его везде хватает и в этой яме под названием "Стоматорг"тем более...
Не успела заметить,т.к говорить не о чем было
Достаточно было увидеть анкету, которую перекошенная менеджер по персонала протянула для заполнения, не ознакомив с вакансией и условиями работы. Анкета на 5 страниц, где помимо паспортных данных хотят узнать-родственников до седьмого колена, номер и марку Вашего авто, наличие дачи, кол-во выездов зарубеж. Не хватает только графы с указанием времени вашего отсутствия дома и № банковских карт. Плюс ко всему находятся в "жопе мира". Народ, просто потеряете время как и я , и уйдете ни с чем, нормальный чел в здравом уме и памяти не заполнит эту анкету.
Зарплату в данной компании действительно выплачивают вовремя, только странно - 22-го выплачивают якобы аванс - процентов 35-40, а зарплата - 7-го.... Сотрудники авансируют компанию! Бонусы выплачиваются с задержкой, система их расчета - мутная и непонятная, толкования проблем только в пользу работодателя, а еще спросите любого сотрудника, что он думает о господинчике Хавари....
А я думаю, Марина Муханова говорит правду. Если бы компании было наплевать на свой персонал, то начальник отдела кадров не стала бы писать здесь комментарии. Стоматорг- действительно белая компания. По роду своей деятельности я бываю в этой компании. Пообщавшись с сотрудниками, могу сказать, что руководство относится к подчиненным очень лояльно. зарплата белая. В анкете есть много странных вопросов, но HR сразу предупреждает, что отвечать можно на те вопросы, которые кандидат посчитает нужным ответить.
Не смешите меня, та самая менеджер по персоналу! Нет таких трудовых норм и законодательств, где нужно в анкете указать наличие у меня дачи, авто и его номеров и кол-во выездов зарубеж. Очнитесь уже! Люди то не идиоты! И если кандидат имеет право не заполнять какие то графы, то для чего они печаются в вашей анкете? Помимо опыта работы, образования и ФИО ничего не имеете права спрашивать, особенно относительно имущества соикателя. Куда потом идут заполненные глупыми людьми анкеты? Расскажите, очень интересно.Явно нездоровый интерес. Такие данные я не заполню даже устроившись на работу и не одному вменяемому работодателю они ни разу не были интересны. Надо покопаться , зачем Вам это нужно, явно слив какой то идет...
Анкета просто отличная, составлена в соответствии с трудовым законодательством ( см. "Личный листок по учету кадров"). В соответствии с тем же законодательством кандидат имеет право заполнять не все графы анкеты, о чем заранее предупреждают. Сейчас ни один вменяемый кандидат не придет на собеседование без предварительного интервью по телефону. Кроме того, всегда высылается адрес с точным указанием проезда.
Их за год работы я не увидел
Полный ужас. Удерживают со всех сотрудников прикрываясь мнимыми инвентаризациями, кидают по полной программе. Позиционируют себя, как "Честную белую компанию", а на самом деле обманывают. Не отпускают людей в отпуска. Не выплачивают переработки. После выставок , где выставляется компания, всегда недостачи и платят за всё это ВСЕ работники склада, хотя на выставках к доступу ТМЦ имеют все сотрудники компании от грузчика до ген.дира. Не верьте их трёпу на собеседованиях. ВЫ НЕ УВИДИТЕ ОТ НИХ ОТДАЧИ ДАЖЕ НА 30%.
А как согласуется с ТК, УК и АК Ваше обязательное требование для курьера оставлять паспорт в залог?
Некие "Валентин", "Иннокентий" и "Нефед" - зачем же высказываться изподтишка?Также официально повторю для всех, читающих эти комментарии, что такие сотрудники в компании "Стоматорг" никогда не работали. Работа в выходные дни в силу производственной необходимости производится только с письменного согласия работника и оплачивается строго в соответствии с ТК РФ - либо двойная оплата, либо предоставляется другой день отдыха.
В соответствии с ТК РФ все работники склада являются материально ответственными. Компания "Стоматорг" - полностью "белая". Все начисления, выплаты и удержания производятся строго в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Почему-то никто из "обиженных" не написал, что никогда не бывает задержек выплаты заработной платы и все премии и бонусы выплачиваются " в белую". Хочу пожелать анонимам найти работу по себе. Все познается в сравнении.
В компании "Стоматорг" даже у младшего обслуживающего персонала (грузчик, курьер, уборщица и т.д.) только оклад 20000 руб + переменная часть (премии, переработки, бонусы).
В отпуск все сотрудники уходят в соответствии с графиком отпусков, который составлен с учетом их пожеланий.
Написавший этот отзыв человек - нечестен. Егор Трифонов никогда не работал в компании "Стоматорг". Если этот человек слукавил в этом, стоит ли верить всему им скзанному?
На собеседовании объявляют 3 обязательные рабочие субботы в месяц, при этом предлагают лишь двойную оплату труда в выходной день и никаких дополнительных дней отдыха. Все кто хочет устроиться работать - одумайтесь! Работа в этой компании похожа на рабство, причем добровольное. А после общения с работниками на складе выяснилось, что они по половине зарплаты отдают за мнимые недостачи на складе, которые подстраиваются бухгалтерией.
Да. вы полностью правы!
Политика в отношении работников склада в данной компании ужасная. За все платят они, скоро будут наверное в кассу с зарплаты все деньги отдавать. Трудовой инспекции не хватает на них с аудитом.
Абсолютно согласен. Людей за людей не считают.