Отзыв сотрудника @guest-85f7b212e3 о компании ТД Апполо

История сотрудника
НетуНаверное, от безысходности устроилась я в ТД АППОЛО (Москва). На двух последних местах работы эти московские ограничения совсем разорили хозяев (я работала в общепите), увольнять сами не увольняли, но платить переставали. Только минималку, и то с тааакими просрочками. Пошла в АППОЛО. В принципе, ничего сложного, работаешь по готовой базе, никаких холодных звонков. Оформляешь заказы. Собственно, вот и весь мой основной функционал. Вроде медицинские изделия. Сейчас, в пандемию, должны пользоваться повышенным спросом. Судя по заказам, можно сказать и так. Вот только на зарплате это никак не отражалось. Ее мне ни разу не выплатили вовремя. То есть день, когда ты получишь зарплату всегда был неизвестен и неожиданен. Задолжали мне мои гроши за три месяца, я и уволилась. Ну ушла, и на этом…все. Никто никакого расчета мне не выплатил, а на звонки в бухгалтерию все время обещали, что «вот-вот». Я через юристов из МИПа https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-torgovyy-dom-appolo.html?n=3082 все взыскала быстрее, чем если бы все ждала «вот-вот». Да и реально все деньги получила на карточку. Если думаете, что все, что связано с медпрепаратами сейчас в шоколаде, - вы ошибаетесь. По крайней мере, к АППОЛО успех, видимо, не пришел ☹

История сотрудника
Возраст компании (более 22 лет), интересная сфера деятельности — занимаются производством всевозможных аптечек, бинтов и т. п. Как для гражданских так и для военных. Продукция в какой то степени уникальна, просто так не найти. Зарплата белая, все по ТК. Адекватный коллектив, хорошая корпоративная культура. Достаточно хороший офис, разделение по отделам, кондиционеры, обеденная комната, чай кофе за счет компании. Переработок нет, рабочий день нормированный, есть парковка. Пешком можно добраться от метро за 12-15 минут не спеша.Как всегда есть несколько «НО». Есть довольно много бумажной волокиты, постоянные бумажки из отдела в отдел как в любом большом предприятии. Очень расстраивает политика завода — парковка платная, по стоимости примерно как в пределах ТТК. Выпуск постоянного пропуска на территорию завода тоже платный. С непривычки можно легко потеряться по территории. Со временем ориентироваться легко даже в вечернее время.

История сотрудника
Белая зп.Некоторая продукция делается на территории РФ.Очень далеко от метро, не обустроенный офис.Смешная зарплата 45 тысяч.И судя по всему, компания постоянно пытается оправдаться.Уважаемая Администрация, некто Юрий писал вам в начале сентября, где вы были 3 месяца, почему решили только сейчас ответить, К тому же крайне не корректно упоминать имена соискателей.Меня это смутило.

История сотрудника
Уважаемый, Юрий, добрый день!Мы Вас помним, Вы были у нас на собеседовании дважды.Первый раз Вы были приглашены на позицию Маркетолог.АППОЛО-как ответственный работодатель, проводит комплексную оценку кандидатов на входе, куда входят:оценка проффессиональных знаний кандидата, оценка его компетенций, оценка уровеня развития его деловых качеств, качество предыдущего опыта работы, а так же-его оценка деловой репутации.Несколько достойных кандидатов рассматривались с Вами параллельно. По каждой позиции у нас проводиться конкурс и рассматривается несколько кандидатов, по итогам руководство на последнем этапе принимает решение по кандидату наиболее успешно прошедшему все этапы. Вакансия была оперативно закрыта. Сотрудник отдела персонала сообщил Вам о том, что Ваша кандидатура отклонена, но резюме остается в резерве, т.к. отдел маркетинга расширяется.Вы сейчас в поиске работы. Со своей стороны считаем важным прояснить некоторые детали, которые, возможно, помогут Вам сделать этот опыт более осознанным.Конкурс проводился с учетом требований должности "Маркетолог". Требования формулируются с учетом специфики деятельности, то есть с учетом того, чем именно будет заниматься сотрудник. Работа маркетолога связана не только с организацией выставок и проведении обучения в компаниях с целью рекламы (в этом смысле Ваш опыт работы действительно ценен), но и с аналитической работой, требующей составления отчетности (оформление, расчеты, отчетность, внесение данных в на сайт компании), и эта работа занимает существенную часть рабочего времени, причем требует внимательности, скорости, работы без ошибок.При отборе кандидатов в ООО "ТД «АППОЛО» оцениваются не только способности, но и склонности кандидата к той или иной работе. Предположим, что Вы великолепны в коммуникациях, в общении с партнерами, а вот как аналитик, возможно будете "скучать", может быть, будете недостаточно внимательным...Поэтому, то, что Вы не прошли отбор на данную должность вовсе не означает, что Вы не сможете пройти отбор на другую должность (например, как специалист по организации выставок).Повторно мы пригласили Вас в отдел маркетинга на помощника менеджера, где рабочие функции и, соответственно, требования отличны.Мы понимаем Ваши эмоции, но хотим отметить, что никакого урона репутации нет. К сожалению, иногда мы вынуждены выбирать из нескольких очень достойных кандидатов. Как произошло и в этом случае. Мы желаем Вам всего самого наилучшего и просим Вас не огорчаться!Уважаемый, Nat!Спасибо, что в своем письме отметили культурный уровень общения в нашей компании! Сотрудники отдела персонала стремятся создать максимально комфортные условия для соискателей.ООО «ТД «АППОЛО» - производственная компания, поэтому она находится на территории завода.Тендерный отдел в данный момент расширяется. Требуются менеджеры с разным функционалом и, соответственно, разной оплатой. Несколько позиций уже закрыты.Чтобы понять суть указанной Вами претензии и прокомментировать ее, пожалуйста, напишите нам на personal@appolo.ru....

История сотрудника
Общались культурно.Про Зп говорят, что белая и пушистая.Вакансия весит давно и непонятно-неужели не смогли за такой период найти желающего заниматься тендерам за оклад 50-60?Находятся на территории завода. Если задаешь много вопросов, то могут расценить тебя, как шпиона))) Просто кивать головой - не очень интересно. Кто хочет-пробуйте и обязательно напишите - как прошло)