Страница 29. Tiens Group: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
доброжелательностьпр. Гагарина 176а Слова, слова ...

История сотрудника
Я не работаю в данной компании, но по совету знакомой купила кальций тяньши. Действительно вещь. А вообще пользуюсь продукцией различных сетевых компаний. Прохожу диагностику. Очень тоже классная вещь. Больницам и аптекам вообще перестала доверять, подделки кругом. А вот в сетевых никогда на подделку не нарвешься. Еще нравиться компания Арго, тоже сетевая. Так что тяншисты молодцы!!Хотелось бы спросить те кто пишут отзывы, хоть сами то продукцией пользовались? И пользоваться нужно не пару пилюль выпил и все, а на протяжении хотя бы месяца-2-ух.

История сотрудника
Умеюм мозги заср...ть!Я искал работу... В бегущей строке на TV было написано "...Администратор, 32 тыс. руб. ..." . Я ещё засомневалсИиии!!! Админ - и целых 32000, считай штука баксов!!! Позвонил. Приятный женский голос по телефону ответил, что ЭТО "РАБОТА Администратора в офисе...". Пришёл... Оказалось: обыкновенный сетевой маркетинг... Нет, может кому и подойдёт "Бизнес вместо РАБОТЫ". Но я больше предпочитаю РАБОТУ!!!

История сотрудника
Няша на ресепшене))Вначале меня очень удивило, зачем это крупной компании, занимающейся инвестициями, нужны художники. Не только я, а именно 'художникИ', так и прозвучало в первом разговоре в их оффис-центре. 'Мы набираем художников, чтобы они занимались бАмАжками в офисе'. Серьезно?Признаться, в Самаре довольно сложно найти работу для моей должности, поэтому, уходя, я подумала: бамажки, так бамажки, хоть какие-то деньги будут.К вечеру я приехала домой и решила посмотреть, что за компания такая, Livekor, указанная на сайте с объявление. Никакой информации. Ничего, буквально. У нас с молодым человеком уже закрались подозрения. Впрочем, мной было сказано, что я в любом случае ничего не теряю: захочу - уйду. А к десяти вечера приятный женский голос в трубке еще и оповестил меня, что, мол, ваша анкета рассмотрена и вы приняты, вы подходите, вы нам нужны, приезжайте в офис к 11.С утра, ровно к назначенном времени я и еще с пару десятков таких же простачков уже стояли в 'приемной', которая являлась еще и лекционной. С 30ок стульев, маленькая плазма, DVD, куча фотографий на стенах, тонкие дешевые обои. Музыкальное сопровождение, что играло в колонках и синхронизировалось нелицеприятными кривляниями на мониторе телевизора заслуживает отдельного внимания: Фейерия плохого музыкального вкуса. Фото на стенах: сплошь одна и та же бабенка. То в турции, то в таиланде, то хрен пойми где. Нерукотворный памятник в стенах дешевой шаражки, фактически.Дальше всё шло по заявленному плану: деньги за обучение, паспортные данные, 2 фото и много энтузиазма. Лекцию слушала не слишком охотно: деньги, деньги, хорошо жить, машины, яхты, квартиры, обеспеченность. Я, видите ли, художник и мне по барабану ваши вложения в бизнес и инвестиционный фонд.Кульминация началась, когда нам-таки раскрыли название фирмы и я додумалась достать телефон и пробить в интернете эти волшебные три буквы. Почти смеялась, когда увидела сайт и отзывы. Удивления не было. Повернулась и передала телефон сидящим сзади девушкам, чтобы и те прочитали. Ну, и, естесственно, по окончанию меня пригласила замечательная кураторша, Шамбудкина Мария Батьковна, дабы спросить, что я узнала и что думаю. После моего высказывания в адрес фирмы, сказала, что я дюже ведомый и доверчивый человек, что верю интернетам и ничего у меня не выйдет. Порвала тут же мой 'контракт' и пропуск. Деньги мне, естессна, не вернули)) да и пожалуйста, стоило заплатить за всю эту комедию несчастным людям, которые в этой маленькой пирамидке и засели. 360 рублей - отличная цена на всю вашу работу, дорогуши.

История сотрудника
Няша на ресепшене)Вначале меня очень удивило, зачем это крупной компании, занимающейся инвестициями, нужны художники. Не только я, а именно 'художникИ', так и прозвучало в первом разговоре в их оффис-центре. 'Мы набираем художников, чтобы они занимались бАмАжками в офисе'. Серьезно?Признаться, в Самаре довольно сложно найти работу для моей должности, поэтому, уходя, я подумала: бамажки, так бамажки, хоть какие-то деньги будут.К вечеру я приехала домой и решила посмотреть, что за компания такая, Livekor, указанная на сайте с объявление. Никакой информации. Ничего, буквально. У нас с молодым человеком уже закрались подозрения. Впрочем, мной было сказано, что я в любом случае ничего не теряю: захочу - уйду. А к десяти вечера приятный женский голос в трубке еще и оповестил меня, что, мол, ваша анкета рассмотрена и вы приняты, вы подходите, вы нам нужны, приезжайте в офис к 11.С утра, ровно к назначенном времени я и еще с пару десятков таких же простачков уже стояли в 'приемной', которая являлась еще и лекционной. С 30ок стульев, маленькая плазма, DVD, куча фотографий на стенах, тонкие дешевые обои. Музыкальное сопровождение, что играло в колонках и синхронизировалось нелицеприятными кривляниями на мониторе телевизора заслуживает отдельного внимания: Фейерия плохого музыкального вкуса. Фото на стенах: сплошь одна и та же бабенка. То в турции, то в таиланде, то хрен пойми где. Нерукотворный памятник в стенах дешевой шаражки, фактически.Дальше всё шло по заявленному плану: деньги за обучение, паспортные данные, 2 фото и много энтузиазма. Лекцию слушала не слишком охотно: деньги, деньги, хорошо жить, машины, яхты, квартиры, обеспеченность. Я, видите ли, художник и мне по барабану ваши вложения в бизнес и инвестиционный фонд.Кульминация началась, когда нам-таки раскрыли название фирмы и я додумалась достать телефон и пробить в интернете эти волшебные три буквы. Почти смеялась, когда увидела сайт и отзывы. Удивления не было. Повернулась и передала телефон сидящим сзади девушкам, чтобы и те прочитали.Ну, и, естесственно, по окончанию меня пригласила замечательная кураторша, Шамбудкина Мария Батьковна, дабы спросить, что я узнала и что думаю. После моего высказывания в адрес фирмы, сказала, что я дюже ведомый и доверчивый человек, что верю интернетам и ничего у меня не выйдет. Порвала тут же мой 'контракт' и пропуск. Деньги мне, естессна, не вернули)) да и пожалуйста, стоило заплатить за всю эту комедию несчастным людям, которые в этой маленькой пирамидке и засели. 360 рублей - отличная цена на всю вашу работу, дорогуши.

История сотрудника
ха ха хаспасибо всем за отзывы!!!!очень помогли не попасть на собеседование. - не потратить время зря....встречалась с ними раньше-ХРЕНЬ, ОБМАН И РАЗВОД....просто по телефончику- то не говорят правду...даже как называются...ХА ХА ХА

История сотрудника
Оценил свои моральные качества. Кой-чего купил. О покупках не жалею.Уважая себя уволился с работы. Естественно встал вопрос о поиске новой. А тут объявление в нете о должности, соответствующей по самооценке. Послал резюме. Пригласили. Должен сразу сказать, что в последствии человек, проводящий со мной первое собеседование, оказался милым и порядочным человеком. Просто он полностью принял правила поведения с соискателями, предписываемые Системой. А Система эта основана на частичной выдаче информации, при этом перемежаемой посулами о большом заработке. Соискатель прослушивает за два дня 4 лекции, в которых ему говорят о "квадрантах денежных потоков", о возможности достижения любой поставленной цели. При этом проводят показ продукции китайской фирмы Tiens. Т.е. в моём случае чистого обмана не было. Тем более, что мой собеседник нашел достаточно веские аргументы в пользу ЕГО работы в компании. Заметьте, не в Ties, ибо это компания-поставщик товара, а в компании, обеспечивающей реализацию этого товара. Здесь я сделаю маленькое отступление. У меня словосочетание "сетевой маркетинг" вызывало образ привязчивого продавана, который не желая видеть твоё негативное к нему отношение, пытается впарить тебе некий товар. Не знаю, как кому, но мне становится стыдно за него. Потому что он вызывает у меня чувство стыда за то, что так унижается. И я у него ничего не куплю, ибо его навязчивость вызывает отторжение. При этом, если об этом товаре я узнаю из вызывающих доверие источников, не буду чувствовать прессинг, моё отношение к товару не будет заведомо негативным. Теперь встану на место этого продавана. Получив на реализацию партию товара, он заплатил за него свои деньги. Дома жрать нечего. Если не продаст- край. Вот он и идет на всё ради реализации. Возможно это мои эмоции и мои домыслы, но, судя по всеобщему отторжению сетевого маркетинга, я не одинок. Хотя в самом термине "сетевой маркетинг" нет ничего плохого. Сейчас вся торговля строится по такому принципу: сеть бензоколонок, сеть магазинов, и т.п.И создатель фирмы Tiens пошел по другому пути. Он не заставляет своих дистрибьюторов закупать товар для последующей реализации. Нет. Всё интересней. Он материально заинтересовывает людей в расширении дистрибьюторской сети. А каждый дистрибьютор совершает карьеру при выполнении 2 условий - 1. через его структуру реализовано товара на N-ную сумму, и в его цепочке дистрибьюторов есть люди, достигшие определенных карьерных успехов. Т.е., лидер цепочки становится заинтересован в успехе своих людей. Он вынужден помогать им, т.к. от их успеха зависит его процент. Но в основе лежит всё та же реализация. Как? Предположим, что я не умею продавать. Тогда Я САМ должен купить для себя товара на N-ю сумму. Например, для третьей ступени я должен продать товара на 12000 рублей ( у них отсчет идет в у.е. примерно 42 руб). Не важно, за какой срок, не важно кому. Например, я купил. Или продал. (Кстати, продать можно на 25% дороже, ибо есть разница между оптом и розницей). Хочешь расти дальше? Реализуй. Или, а вот это уже "интересней", создай свою маленькую сеть дистрибьюторов (не менее 3). И для твоего роста уже будет учитываться групповой товарооборот. И, кроме своих личных продаж, тебе будет капать процент от продаж твоих людей. Небольшой. Но будет. Если групповой товарооборот достиг определенной величины, и ты навербовал 4 человек, ты уже 4 звезды. Теперь тебе интересно , чтоб твои люди тоже подросли. И ты начинаешь им помогать завербовать свои цепочки. Таким образом, растет пирамида. И, если ты начал этим заниматься первым в регионе, у тебя есть шанс НЕ РАБОТАЯ получать достаточно большие деньги. Это в теории. Ну а практика?Об отношении к сетевому маркетингу мы уже говорили. Найти людей, которые с охотой начнут заниматься этим, всё меньше и меньше. Поэтому работники Системы идут на "дозирование информации". Причем это касается умных работников. Дураки же вообще откровенно врут. Получается, один дурак врет про моментально высокие заработки, другой дурак в это слепо верит. Нет, ребята. Сразу не выйдет. Надо будет потрудится. А как сделать это честно? Искать людей, которые к этому готовы. А где? И сколько? Да, безусловно, заработать шанс есть. Но только если ты обладаешь даром убеждения, способен своим оптимизмом заражать своих собеседников. А они есть хотят. Каждый день. Поэтому каждый день будем заставлять их прослушивать лекции, на которых будем твердить что "терпение и труд всё перетрут". "Пилите, Шура". Хотя есть в лекциях и положительное- они учат, что лежа на диване сложно добиться успеха.Теперь ещё об одной причине негативных отзывов: "Ах с меня деньги тянут". Тут надо понимать, что приходя в компанию, на самом деле Вы пришли заниматься СОБСТВЕННЫМ бизнесом. И Вам помогут информацией, доступом к складу с оптовыми ценами. Но рекламу Вы будете оплачивать из своего кармана, аренду рабочего стола в офисе тоже. Я не говорю об "обязательном" списке литературы.Рекрутеры в начале говорят об бесплатности работы. Что, мол, только контрактная карта за 410 рублей. Но это тоже часть правды. Это не страшные деньги, но если нет никаких? Вывод- если нет подпитки, не суйся.Если не умеешь находить нужных людей- не суйся, если не умеешь продавать- не суйся. Ибо в противном случае ты всегда будешь в проигрыше.За себя я скажу так: ответ за обманутых (или недоинформированных, что в, принципе, одно и тоже) держать-то всё равно придется. На этом или на том свете, перед Богом, или перед своей совестью. Так что я уж по старинке, честно, в наемный труд.

История сотрудника
никакихПозвонила по уличному объявлению, предложили работу с договорами. На собеседовании отдала 300 рублей за литературу, 2 фото и прошла 5-ти дневную стажировку. В начале не понимала чем они занимаются т.к. прямо говорить о своей деятельности у них, видимо, не принято. На последнем занятии уже достали эти "львы" и "звезды" и назвала эту деятельность паутиной, при выходе из конференц-зала меня ждали и отвели побеседовать к Алексею - обладателю 4-х звезд)))В ходе разговора удостоверилась окончательно, что для получения этих звезд, да и вообще для заработка в этой компании мне будет нужно находить лохов и впаривать им эту продукцию (по-другому не назовешь). Минимальный взнос для подписания договора о приеме на работу составлял тогда 4000 рублей.После такого "предложения" забрала свои 300 рублей за литературу и даже фотографии. Но они, видимо, не поняли мое отношение к ним и ещё месяц названивали, приглашая меня даже вместе с дочерью, на тренинги и семинары с очередным "золотым львом". Потом терпение закончилось и занесла номер в черный список. Встретила женщину, которая посещала эту стажировку вместе со мной, она подписала с ними договор, кроме затрат она ничего от такой работы не получила (впаривает всем китайскую чудо-расческу и платит ежемесячно 1000 рублей за аренду помещения, которое они снимают, хотя сама там бывает 1 раз в неделю). Знакомый менеджер по рекламе сказала, когда они приходят подавать объявление в газету, то разговариваешь с ними как с зомби. Сейчас дочь не может найти работу, вся газета и интернет загажены подобными предложениями только с разными названиями, от чего суть не меняется, остается только запоминать адреса, чтобы не вляпаться в такую историю.

История сотрудника
не может быть здесь ни чего положительного после собеседования,ну ладно напишу; зашел в колхозный рынок (рядом) купил арбуз и сливы22.07.2013г был на собеседовании, нашли меня через "авито" г. Казань, ул. Мартына Межлаука - 22, офис 517, Капитал Групп,прочитал отзывы про эту Компанию, написано все слово в слово,Люди не верьте этой Шараш конторе и трате свое время деньги и нервы!!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Сделали сайт, на который малоопытные лошары могут клюнуть."типа фирма, не однодневка" телефон 8916- 666 -08-57креативный номер телефона "666"готовы записать хоть на 20 часов, хоть на выходные.смешно их тролитьС нежеланием дали сайт компании. Связь происходила по телефону 8916-666-08-57. откликаются до сих пор.Можете позвонить и в 3 ночи

История сотрудника
никакихИскал в интернете работу курьера. Нашёл объявление мол нужны курьеры работа 4-5 часов в день. Прихожу на собеседование, и что я вижу? сидят 20 людей в комнатке с телевизорам и DVD плеером и ждут своей очереди попутно заполняя анкеты. Заполнил и я. Пригласи в душный кабинет с 6 столами и мол говорят что это за компания. Впечатления после собеседования были яркие. Прихожу на следующий день на стажировку. Мол говорят заплатите 350р за обучение и т.п. Я как наивный дурак (опыта работы нет и устраиваться пришёл в первый раз в жизни) заплатил оформился оставил свою подпись ПАСПОРТНЫЕ ДАННЫЕ! и вдруг осенило зайти в интернет и прочитать отзывы. Ребят помогите что может случится с моими данными у этих лохотроньщиков?

История сотрудника
Тётя улыбалась.Рядом Макдональдс, покушать можно после этого бреда.Вполне вероятно, что для кого-то это способ реализовать себя. Люди разные нужны.Позвонили по резюме HR-менеджера, мол, нужна ли вам работа. Нужна, конечно, отвечаю. Приходите тогда на Марата, скажите на входе, что к Хачировой Анне Александровне.Погуглила Хачирова А.А. (потому что в отклике на джоб.ру значилось именно этот ИП) — ничего не нашла. Ну, посмотрим, думаю.Прихожу я к ним, а там ещё человек шесть сидит. ВНИМАНИЕ: МНОГО ЧЕЛОВЕК НА СОБЕСЕДОВАНИИ — ЭТО ПЛОХОИ бесполезная анкета (откуда вообще работодатели их берут?).Встретила меня Анна Александровна, улыбчивая женщина, приятная. Спросила стандартные "ваши лучшие качества", "как вы себя видите через пять лет". Я честно ответила, сказала, что мне в работе главное — не материальный аспект, а саморазвитие. Она спросила: "Разве вы бы не хотели получать 120 тыс., а не 20?" "Конечно, хотела бы". Поставила галочку в анкете "рассматриваю работу как способ преодолеть материальные трудности".Рассказала про работу, мол, надо звонить, приглашать на собеседования, зп 20-22 на начало. Попросила вечером позвонить ей.Дома я, славных отзывов начитавшись, тратить деньги на звонок не стала, и — о чудо — мне набрала она сама. Сказала, что кандидатуру одобрили, пригласила на обучение. Я начала спрашивать:-"как считается з/п?" Тут она оговорилась про проценты, но начала втирать про план, который надо выполнить. И про БЫСТРЫЙ РОСТ ДОХОДОВ.-"растёт только з/п или профессиональные обязанности тоже?" Начала сопли жевать, мол, административные функции будут, кококо.-"я смогу проявить себя как психолог?" Да, конечно, кококо, общение с людьми.Сказала честно: прочитала отзывы, и они плохие.-"нужно ли давать деньги в залог за книжки?" Да, конечно, это же книги по мотивации.-"я прочитала уже кучу книг по мотивации". Век живи — век учись, лишними не будут (лол, ну она и лох, все книги по мотивации — это вода-вода-вода).-"связаны ли вы с сетевым маркетингом?" Ну а что вы понимаете под сетевым маркетингом?-"(общепринятое определение сетевого маркетинга") У нас похожая структура.Тут я не выдержала и сказала, что мне это не интересно, потому что на их лекциях переливание из пустого в порожнее, а продажи меня не интересуют. Кококо, доход, неведомый простому смертному...

История сотрудника
оптимистичные зомбо-люди!непонимаю почему там только олени работают!?!?!эти олени нагло врут, про работу. При этом 100% у них в головах желание, что бы приходящие к ним люди тратили деньги.

История сотрудника
Вежливые!Решила подработать немного.Начала искать объявления в интернете.И тут нашла.Ни названия организации,ничего.Хорошие условия,невысокие требования,нетрудные обязанности.Часа по 4 работы в день,почему бы и нет?Вот,кстати,эти объявления:http://orenburg.irr.ru/jobs-education/vacancies/assis..http://orenburg.irr.ru/jobs-education/vacancies/other..http://orenburg.irr.ru/jobs-education/vacancies/other..Вообщем все так красиво написано,ну,я и решила позвонить.Меня пригласили на собеседование в офис.Я заполнила анкету и через пару минут меня уже пригласил мужчина в кабинет,так называемый "мой руководитель",где помимо меня было еще человек 5-6 желающие найти работу.Зовут его Пономорчук Вадим Владимирович.Имеет деффект речи,он заикается.Он мне рассказывал все и в тоже время абсолютно ничего.Когда мой молодой человек спросил чем занимается эта компания,если честно,даже толком ничего не могла сказать,даже названия компании,хотя как они рассказывают уже 13 лет на рынке.И если бы он не написал на моей анкете эти 3 буквы "TGC" я бы и не вспомнила.И как он удивился,когда я сказала,что ни разу о ней не слышала.Мы вроде обо всем поговорили и он пишет на моей анкете 20-22 часа."В течение этого времени мы Вам позвоним и скажем прошли Вы или нет." В этот момент я хотела спросить в чем будет заключаться моя работа,но тут какая-то женщина торопит его,мол, столько много народу еще.И он начинает со мной прощаться.Ну вот время 22.15 где-то звонит телефон.Беру трубку,а на связи "мой руководитель".Говорит,что я прошла конкурс,и если я не передумала еще работать,то завтра к 11 на тот же адрес (*Пушкинская 38 ) мне нужно подойти с 3-мя фотками,тетрадью,ручкой,паспортом и про 360 рублей не забыть(их платишь за какую-то информацию их компании,по истечению 4 дней работы они к тебе вернуться,короче,хрень какая-то)Так как,мне парень сказал,что все это херня,да и бывают разве нормальные работы где деньги платить надо,я решила почитать отзывы в интернете.Нашла сайт http://orabote.net/feedback/list/company/11111 и почитала комментарии от людей с разных городов, и поняла что все "эти работнички" работают по одной и той же схеме!!!БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!Поделитесь с друзьями!!!

История сотрудника
1. Нет и быть априори не может!Добавить чего то нового к вышесказанному мне нечего, кроме пары пометок для "защитников" Тяньши, которые здесь, как это не странно обитают. 1. Байки про "безбедную старость" и "работу на себя" лишь маразматический бред, так как заработать в МЛМ кампании которую знают и проклинают в каждом российском двое невозможно, учите матчасть сетевого маркетинга барыни.2. Вы так стараетесь, просто по тому, что вышестоящий спонсор имеет вас ежедневно за невыполнение объёма продаж, для его следующей квалификации (это к термину "работай на себя").3. Как я уже говорил, добиться хоть какого то дохода в такой старой и дряхлой сетевой фирме, с миллионами дистрибьюторов физически невозможно, увы и этот бизнес знает границы возможностей :)4. Вас даже РПЦ в список сект занесла.5. Качество ваших пилюль, тарелок, ложек и т.д. проверить невозможно, так как со времён официального входа Тяньши в России уже нельзя отследить кем была произведена эта продукции и что в ней вообще (перемолотые свиные кости обычно).6. Ваш идиотский метод рекрутинга только отпугивает потенциальных дистрибьюторов (если такие ещё остались на просторах мироздания).7. И что вы такие агрессивные дамы и господа? Как продавать пенсионерам и студентам "лекарства" из мела, так всё нормально, а как выслушивать логичную критику так сразу эмоции!8. Я не силён в юриспруденции, но думаю кроме РПЦ, ваша деятельность возьмёт за живое...психологов, правоохранительные органы и т.д.

История сотрудника
Забавляло,как они пытались развести меня на бабло ( за книги обучающие, и за тренинги). Очень забавно игнорируют вопросы.. В течении секунд 30 зрачки начинают бегать и они незная ответа, просто задают встречный вопрос.Собеседование вроде прошло нормально ( самое первое), напрягло что идет оно в 6 часов вечера !!! На следующий день сказали приходить с тетрадкой на тренинг, про деньги на 1 день ничего не сказали. Ну пришла я на следующий день, народу было куча!!! Я поняла , что к чему. Но решила посидеть, послушать для общего развития. Половина народа встало, сказав "в интернете про них много пишут.это лохотрон, уходите". Я осталась до конца, похихикала над ними. Послушала их опупенные рассказы, и сделала для себя вывод. Потом конечно сказали купить у них книги, и тут я ушла )) Даже не ходите на собеседование. номеров у них много. названий компаний много!)) и все это в 1 доме)) вообщем кидалово конкретное))

История сотрудника
Вежливость сотрудников. "Вежливость - лучшее оружие вора" и мошенника.Я был лишь на собеседовании. Хорошо не сходил на обучение, после звонка: "Поздравляем Вы приняты на работу, приходите на обучение и приносите залог 100 рублей за методичку..." .для серьезной организации с мировым именем, имеющей представительства по всему миру, правда чем занимаются ответ не получить. Не тратьте свое драгоценное время, покупайте акции ОАО МММ.)

История сотрудника
Узнал, как работает ЛохотронТаких контор много в конце 90-х было. текст их речи один в один. Не ведитесь на них. Я сразу сказал я хочу зарабатывать деньги а не Вам их платить. Реально там зарабатывают только САМЫЕ верхушки, ...И самое интересное, все руководители этой продукцией Вылечивают себе или своим близким родственникам СПИД или рак. Просто чодо!!!

История сотрудника
Вежливость у них присутствует)Нашла объявление в интернете, названия организации не было указано, зато з/п 23 тыс.руб., естественно купилась. Только закончила колледж, ношу гордое звание юриста и тут оо! удача такая работа "помощник юриста! http://orenburg.irr.ru/jobs-education/vacancies/legal/pomoschnik-yurista-advert273846313.html - вот само объявление) Позвонила, пригласили на собеседование. Сегодня съездила и поняла, что потратила время зря! Раньше я о этой компании не слышала даже. "Руководитель" Пономорчук Вадим Владимирович имеет деффект речи говорит и так невнятно, так еще и название комнапии произнес так быстро, что я и не поняла, спасло то, что он написал эти три волшебные буковки "TGC", вот я и почитала отзывы после "плодотворного собеседования". Объяснил работу компании общими фразами торгуем продуктами народного потребления и все. В момент собеседования в кабинете, где сидели мы, сидело еще человек 6 соискателей и все проводили "собеседование". "Рукоаводитель" пристал с вопросом "Что для вас значит стабильность и надежность?" Объяснила. Опять этот же вопрос и навязывание своего мнения "А люди и я понимаем так....". Пишет на моей анкете 22-23 ч. и говорит вам позвонят в это время или позже и скажут прошли вы или нет, конкурс же у нас большой! Я в шоке... А они вообще в курсе о нормах приличия? Звонить по этикету после 21.00 нельзя! Ладно, смолчала. Спросил какой раб.график мне нужет, ответила что с 9-18, сказал это хорошо, мельком глянул диплом и сказал "это вообще не важно!". КАК НЕВАЖНО??? Вы же ищите помощника юриста! Почему диплом не важен? Ну проверьте меня хоть на знания! Так и этого нет! И дяденька-руководитель начинает прощаться. И тут я понимаю, что нихера не знаю о компании и работе. Естественно задаю вопрос "Какая з/п?" Ответ "У нас работают по контракту, выполнили объем работ вот и з/п". Вопрос: "Режим рабочего дня?" Ответ: "Работаем" КАК РАБОТАЕТЕ?? ГДЕ? Не понятно! В общем жду звонка в 22-23-24 часа))) Думаю, я как и все здесь писавшие прошла собеседование и можно идти учиться! В Общем шарашка это) Время потратида зря! PS. Во время собеседования подошла какая то дама и наклеила бумажку на стенку, так чтоб я не видела, "руководитель" почитал, пошлепал губами и замолчал. Это тоже было странно.

История сотрудника
очень приветливая женщина!!! после собеседования звонит очень поздно!!!тоже самое!!!!!! те же вопросы!!!! зарплата в 30тысяч рубле, просят 350 рублей за контракт!!!БОМЖИ!!чистой воды лохотрон!!!!!! теперь они находятся на спортивном переулке !люди будьте осторожны!!!