Пыжатся, пыжатся, а воз и ныне там. Достигли результата, компания №1 в зоо бизнесе. А в остальном огромный шаг назад. Поражает другое, как компания может быть №1 при отсутствии технологий.
Был слаженный коллектив, руководители действительно хозяйственники и управленцы. Захотелось "новой крови".
Какой он босс? Так, колбасных дел мастер из периферии... Который сам слабо понимает что делает, ситуацией владеет слабо, задачи ставить не умеет, как руководитель действительно никакой, изворотлив как змея, да и просто чел с отсутствием человеческих норм и понятий. Новатор еще тот, а все из экономии компании. Чуть чуть мозгов с минимальной оплатой.
А бывшего водителя, поставить руководить транспортным отделом. Ладно было бы в нем что-то человеческое. "Совещания" порой перерастают в мордобой... И все шито крыто... В свое время хотели его уволить за систематическое пьянство и прогулы. Так прикрывали его. А теперь ОРЕЛ... Синита... И еще и складом руководить пытается. "Крупный специалист" в логистике.