История сотрудника
Скучно не будет, коллектив в целом хороший.С отделом продаж играется коммерческий директор, постоянные переезды, реструктуризации, дележка клиентов (система выстроена так, что всегда можно забрать клиента и передать другому менеджеру), раздувание штата и редко увольнения (сотрудники быстрее сами уходят) % с больших сделок иногда не выплачиваются менеджерам, зп несколько раз уменьшалась за период в 6 месяцев! Штрафуют часто по глупым причинам. В отделе царит негатив. Руководство отдела не ценит сотрудников и много наговаривает плохого в их сторону за спиной. На сегодняшний день заработать в компании можно только приведя с собой жирных клиентов, которым будет интересно оборудование компании.